Tu sors du bac, tu es en BTS ComptabilitĂ© et Gestion ou tu cherches Ă connaĂźtre en dĂ©tails les matiĂšres de cette formation ? Alors cet article est fait pour toi ! Ă vos chiffres, prĂȘts⊠partez ! đââïž
RĂ©partition horaire des matiĂšres
Dâabord, un petit rappel sur la formation. RĂ©formĂ© en 2015, le Brevet Technicien SupĂ©rieur ComptabilitĂ© et Gestion est une courte formation sur 2 ans.
Câest aussi la nouvelle appellation de lâex-BTS CGO (ComptabilitĂ© et Gestion des Organisations). Il forme ses futurs diplĂŽmĂ©s, par le biais dâĂ©cole, de lycĂ©e ou de CFA, aux mĂ©tiers de la comptabilitĂ©, en offrant une forte professionnalisation en entreprise grĂące aux stages ; il est aussi rĂ©alisable en alternance đ«
Ă lire aussi
Si tu veux savoir en quoi consiste le mĂ©tier de comptable, nâhĂ©site pas Ă lire notre article sur le sujet !
Les matiÚres du programme BTS Comptabilité et gestion sont les suivantes :
đ Cultures gĂ©nĂ©rales et expression
đ LV1 Anglais
đ MathĂ©matiques appliquĂ©es
đ Culture Ă©conomique, juridique et managĂ©riale
đ ContrĂŽle et traitement comptable des opĂ©rations commerciales et financiĂšres (P1+P2)
đ Gestion des obligations fiscales et sociales (P3+4)
đ Analyse et prĂ©vision de lâactivitĂ© et de la situation financiĂšre (P5+P6)
đ Fiabilisation de lâinformation et du systĂšme dâInformation comptable, SIC (P7)
đ Parcours de professionnalisation
đ LV2 (option)
đ Remise Ă niveau / Approfondissement local (option)
Durant ton BTS, tu as une trentaine dâheures de cours alternant entre cours en classe entiĂšre et travaux dirigĂ©s en petit groupe (TD). Pas de panique, on te dĂ©taille ça ci- dessous đ
Le planning et le détail du BTS comptabilité gestion programme par matiÚre sont tirés du référentiel officiel du BTS CG
Programme BTS comptabilité et gestion
1Úre année
2Úme année
Ton premier cours particulier est offert ! đ
Nos profs sont passés par les meilleures écoles et universités.
Les attendus par matiĂšre
La formation BTS CG programme doit te donner des bases en Ă©conomie, management, mais aussi en droit. Elle te permet aussi dâacquĂ©rir des compĂ©tences pro đ§
Les langues đ
En langues Ă©trangĂšres vivantes (LV1 anglais et LV2 option), tu dois acquĂ©rir du vocabulaire utile dans le monde du travail. Lâorganisation des cours varie en fonction du professeur, mais tu dois atteindre un niveau B1 en LV1 anglais, B2 en LV2.
Cultures gĂ©nĂ©rales et expression đŁ
Commune aux BTS tertiaire, cette matiĂšre vise Ă te bĂątir une culture gĂ©nĂ©rale (câest dans le titre) en te familiarisant avec plusieurs types dâĆuvres (films, musiques, livres), tout en te poussant Ă dĂ©velopper un esprit critique sur un thĂšme tout un semestre !
Objectifs đȘ
Ă lâĂ©crit :
đ Respecter des contraintesÂ
đ SynthĂ©tiserÂ
đ RĂ©pondre de façon argumentĂ©e Ă une question posĂ©e en relation avec les documents proposĂ©s en lecture
Ă lâoral :
đ Sâadapter Ă la situation
đ Organiser un message oral
Exemple de chapitres en CGE đĄ
Au cours de ton BTS, tu Ă©tudieras 2 thĂšmes qui changent annuellement ; tu seras interrogĂ© sur lâun des deux lors de lâexamen, il faut donc ĂȘtre attentif tout le long ! VoilĂ des exemples de thĂ©matiques :
- En 2023 : ThĂšme n°1 â Dans ma maison / ThĂšme n°2 â Invitation au voyage
Culture Ă©conomique, juridique et managĂ©riale đ
ââCette matiĂšre doit te permettre dâacquĂ©rir des notions de droit, dâĂ©conomie et de management utiles en contrat dâentreprise si tu pratiques ce mĂ©tier. En plus dâune base commune Ă tous les BTS tertiaires, certains chapitres seront appliquĂ©s aux notions de ton BTS, 1h30 par semaine, lors de modules spĂ©cifiques.
Objectifs đȘ
đ ConnaĂźtre les situations auxquelles lâentreprise est confrontĂ©e
đ Exploiter une base documentaire Ă©conomique, juridique ou managĂ©riale
đ Proposer des solutions argumentĂ©es et mobiliser des notions et les mĂ©thodologies Ă©conomiques, juridiques ou managĂ©riales
đ Ătablir un diagnostic prĂ©parant une prise de dĂ©cision Â
đ Exposer des propositions de maniĂšre cohĂ©rente et argumentĂ©e
Chapitres BTS SIO programme CEJM đĄ
- ThĂšme 1 : LâintĂ©gration de lâentreprise dans son environnement
- ThĂšme 2 : La rĂ©gulation de lâactivitĂ© Ă©conomique
- ThĂšme 3 : Lâorganisation de lâactivitĂ© de lâentreprise
- ThĂšme 4 : Lâimpact du numĂ©rique sur la vie de lâentreprise
- ThĂšme 5 : Les mutations du travail
- ThĂšme 6 : Les choix stratĂ©giques de lâentreprise
MathĂ©matiques appliquĂ©es đ§ź
Cette matiÚre te permet de te familiariser avec les notions mathématiques de bases utiles dans le métier de la comptabilité. Et oui, faut kiffer les chiffres pour cette formation !
Objectifs đȘ
đ Pouvoir Ă©tudier suites et fonctions de base
đ Faire une Ă©tude de sĂ©ries statistiques Ă deux variables privilĂ©giant les exemples issus de lâĂ©conomie et de la gestion
đ Appliquer le calcul des propositions et des prĂ©dicats Ă lâĂ©tude du modĂšle relationnel en gestion
đ Exploiter des lois fondamentales de probabilitĂ©/ modĂ©liser des phĂ©nomĂšnes alĂ©atoires ;
đ Savoir utiliser les Ă©lĂ©ments numĂ©riques et graphiques + moyens informatiques (tableur, calculatriceâŠ)
Chapitres đĄ
1. Traitement de lâinfo chiffrĂ©e
- Proportion
- Ăvolution
- Tableau croisé dynamique
2. Calcul des propositions et des prédicats
- Calcul propositionnel
- Calcul des prédicats
3. Statistique descriptive
- SĂ©rie statistique Ă une variable
- SĂ©rie statistique Ă deux variables
4. Analyse de phénomÚnes exponentiels
- Suites arithmétiques et géométriques
- Mathématiques finances
- Fonctions de référence
- Calcul différentiel
5. Probabilités
- Conditionnement et indépendance
- Exemple de loi discrĂšte
- Exemples de lois à densité
ContrĂŽle et traitement comptable des opĂ©rations commerciales et financiĂšres (P1+P2) đ§
Dans le rĂ©fĂ©rentiel officiel de lâĂducation nationale, les unitĂ©s P1 et P2 sont associĂ©es, signifiant donc quâelles sont complĂ©mentaires. LâunitĂ© P1 sâintitule âTraitement comptable des opĂ© commerciales â et lâunitĂ© P2 âProduction de lâinfo financiĂšre ».
Objectifs đȘ
En P1
đ Savoir critiquer un systĂšme dâinfo comptable (SIC)
đ Mettre en Ćuvre veille et des textes rĂ©glementaires
đ Identifier, vĂ©rifier et mettre Ă jour des dossiers commerciaux
đ Mettre en Ćuvre et respecter procĂ©dures et mĂ©thodes en vigueur dans une organisation
đRepĂ©rer les anomalies
đCommunication
En P2
đ Fournir une veille rĂ©glementaire et inspection de qualitĂ©
đ Enregistrer les opĂ© comptables dâinventaire conformes Ă la rĂ©glementationÂ
đ Renseigner lâannexeÂ
đ SĂ©lectionner des situations pertinentes
đ RepĂ©rer les anomalies
đ Communication
Chapitres đĄ
En P1
1.1. Analyse du systĂšme dâinfo comptable (SIC)
1.2. ContrĂŽle des documents commerciaux
1.3. Enregistrement et suivi des opé relatives aux clients
1.4. Production de lâinfo relative au risque client
1.5. Enregistrement et suivi des opé relatives aux fournisseurs
1.6. Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
1.7. Contribution à la performance du processus « ContrÎle et traitement des opé »
En P2
2.1. Conduite dâune veille rĂ©glementaire nĂ©cessaire Ă lâĂ©tablissement des comptes
2.2. RĂ©alisation des travaux relatifs Ă la constitution de lâentreprise et lâĂ©volution du capital
2.3. RĂ©alisation des opĂ©dâinventaire
2.4. Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
2.5. Suivi des travaux relatifs Ă lâaffectation des rĂ©sultats
2.6. Sauvegarde et archivage des documents
2.7. Production dâinfos nĂ©cessaires Ă la consolidation
2.8. Contribution Ă la performance du processus « ContrĂŽle et production de lâinfo financiĂšre » et la recherche de la sĂ©curisation des opĂ©
Gestion des obligations fiscales et sociales (P3+4) đ€
Les unités P3 (Gestion des obligations fiscales) et P4 (Gestion des relations soc) offrent une approche transdisciplinaire en gestion en permettant de se confronter à différents types de situation.
Objectifs đȘ
En P3
đ Identifier des sources dâinfo et leurs qualitĂ© et pertinence (cohĂ©rence, fiabilitĂ©, traçabilitĂ©)
đ Utiliser la documentation fiscale
đ Respecter les procĂ©dures, l’actualisation, la transmission et lâarchivage de documents fiscaux
đ Respecter des dĂ©lais
đ Savoir synthĂ©tiser et formuler une demande de conseils auprĂšs dâexperts
đ Communication
En P4
đ Respecter les procĂ©dures, la rĂ©glementation et la dĂ©ontologie
đ Sâassurer que les dĂ©marches sociales et comptables soient effectuĂ©es
đ Exercer un management interne efficace
đ Calculer des indicateurs existants dâun tableau de bord social
đ Communication
đ Travail en Ă©quipe
Chapitres đĄ
En P3
3.1. Conduite de la veille fiscale
3.2. Opé relatives à la TVA
3.3. Opé relatives aux impÎts directs
3.4. Ătudes des cas particuliers et autres impĂŽts
En P4
4.1. Conduite de la veille sociale
4.2. Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et info des salariés
4.3. Gestion comptable de la paie et info des salariés
4.4. Contribution à la performance du processus « Gestion des relations soc » et la recherche de la sécurisation des opé
Analyse et prĂ©vision de lâactivitĂ© et de la situation financiĂšre (P5+P6) đ
Les unitĂ©s P5 (PrĂ©vision de lâactivitĂ©) et P6 (Situation financiĂšre) permettent de dĂ©velopper tes skills analytiques et critiques face au dĂ©roulement des activitĂ©s et des situations .
Objectifs đȘ
En P5
đ Expliquer les mĂ©thodes utilisĂ©es et la cohĂ©rence des rĂ©sultats
đ  Utiliser des infos cohĂ©rentes avec lâobjet du calcul de coĂ»t et les bonnes mĂ©thodes
đ Proposer une dĂ©marche budgĂ©taire
đ Ăvoquer des Ă©tats de synthĂšse prĂ©visionnels, aider Ă la prise de dĂ©cision
đ Communication
En P6
đ Produire des Ă©tats et des tableaux et des documents adaptĂ©s
đ Calculer des soldes et ratios
đ Ăvaluer les diffĂ©rents risques liĂ©s Ă lâactivitĂ© et les besoins de trĂ©sorerie
đ Produire un compte rendu proposant un diagnostic financier argumentĂ©
đ Mettre Ă jour de l’annexe
Chapitres đĄ
En P5
5.1. Identification de la structure des coûts
5.2. Calcul et analyse des coĂ»ts de revient des activitĂ©s, produits et services de lâorganisation
5.3. PrĂ©vision et suivi de lâactivitĂ©
5.4. Mise en place dâune gestion budgĂ©taire
5.5. Ălaboration des tableaux de bord opĂ©rationnels
En P6
6.1. Analyse de la performance de lâorganisation
6.2. RentabilitĂ© dâun investissement
6.3. Ăquilibre financier de lâorganisation
6.4. TrĂ©sorerie et de la solvabilitĂ© de lâorganisation
6.5. Modalités de financement
6.6. Dynamique des flux financiers
Fiabilisation de lâinformation et du systĂšme dâInformation comptable, SIC (P7) â ïž
Le SIC est indispensable pour comprendre la construction des flux dâune entreprise⊠Il est donc important dâapprendre Ă construire une base solide !
Objectifs đȘ
đ Identifier des besoins de renseignement des acteurs au sein dâun processus organisationnel
đ Identifier des sources dâinfos, collecte des donnĂ©es (saisies, extraites)
đ Faire une conduite de veille rĂ©guliĂšre et documentĂ©e Ă lâaide des outils numĂ©riques
đ Utiliser le PGI (Progiciel de Gestion IntĂ©grĂ©)  pour effectuer les enregistrements, mettre Ă jour les donnĂ©es
đ Extraire des donnĂ©es et rĂ©aliser des tris croisĂ©s, expliquer les critĂšres de tris
đ Automatiser des tĂąches rĂ©currentes
đ Faire Ă©voluer le SystĂšme dâInformation (SI)
Chapitres đĄ
1. Recherche dâinfo
2. GĂ©rer les info de lâorganisation
3. Contribuer Ă la qualitĂ© du systĂšme dâinfo
Parcours de professionnalisation
Les parcours de professionnalisation, câest un peu THE occasion de crĂ©er une cohĂ©rence entre ta formation, tes expĂ©riences. Tu pourras aussi te mettre dans des situations professionnelles, afin de te familiariser avec les notions Ă©tudiĂ©es sur le terrain, travailler sur un projet en Ă©quipeâŠ
Il est trĂšs important de rĂ©aliser des stages durant ta formation pour pouvoir y faire briller tes capacitĂ©s ! đ€©
Tu seras amenĂ© Ă utiliser des notions de français et dâanglais, mais aussi amenĂ© Ă rencontrer des personnes issues du monde du travail, Ă potentiellement dĂ©crocher un contrat de stage.đ
Les professeurs sont assez libres quant Ă la façon dâorganiser les ateliers, Ă partir du moment oĂč vous rĂ©alisez des mises en situations variĂ©es (en classe, en groupe, solo). Lâutilisation dâoutils de communication est fortement sollicitĂ©e.
Remise Ă niveau / Approfondissement local (option)
- Ces options sont consacrĂ©es Ă des Ă©tudiants venant dâune autre formation ou souhaitant sâamĂ©liorer en gestion et de comptabilitĂ©.
- La remise Ă niveau est en premiĂšre annĂ©e. Lâapprofondissement local, lui, permet ensuite, en deuxiĂšme annĂ©e, dâapprofondir certaines notions pour gagner en expertise.
Besoin d’un prof particulier ? âš
Nos profs sont lĂ pour t’aider Ă progresser !
Les Ă©preuves du BTS CG : programme
Les Ă©crits
4 matiĂšres sont Ă©valuĂ©es sous forme dâexamen Ă©crit pour valider une annĂ©e de formation.
On retrouve :
âïž Cultures gĂ©nĂ©rales et expression
âïž MathĂ©matiques appliquĂ©es
âïž Culture Ă©conomique, managĂ©riale, juridique
âïž Traitement et contrĂŽle des opĂ© comptables, fiscales et soc
Les oraux
4 Ă©preuves obligatoires et 2 options sont soumises Ă un examen oral :
âïž LV1 Anglais
âïž Pratiques comptables, fiscales et soc
âïž Situation de contrĂŽle de gestion et dâanalyse financiĂšre
âïž Parcours de professionnalisation
âïž LV2 (option)
âïž Approfondissement local (option)
Nos conseils pour bien te préparer au programme du BTS CG !
Garde une trace de tes exercices đ
La comptabilitĂ© et la gestion, câest avant tout une question de rigueur. Les exercices et cas pratiques rĂ©alisĂ©s en classe sont trĂšs importants : nâhĂ©site pas Ă les reprendre au propre sur un papier ou un ordinateur en numĂ©rotant la date oĂč tu les as rĂ©alisĂ©s !
Fiches and chips đ
On ne le dira jamais assez : les fiches, câest la meilleure maniĂšre, sur le long terme, dâapprendre un cours et de lâancrer dans ta mĂ©moire et entraĂźner ton esprit de synthĂšse. Cependant, on ne connaĂźt que trop bien la force de la procrastination Ă©tudiante : câest pourquoi chez les Sherpas, on te montre comment faire des fiches efficaces pour bien connaĂźtre lâessentiel, comme si, comme par hasard, tu rĂ©visais Ă 2h du matin la veille (no shame, on lâa tous fait).
Ă lire aussi
Par exemple, dĂ©couvre notre mĂ©thode pour faire une fiche optimale đ
La motivation : un pilier đââïž
Câest bien gentil de se moquer de notre flemme, mais comment on fait pour la combattre ? Eh bien, petit coco, pas de secret : il faut entretenir ta motivation ! Notre section Inspiration-Motivation regorge de sources pour la dĂ©couvrir, lâentretenir et devenir efficace dans ton travail ! On sait que tu as de la graine de champion en toi : tu dois juste passer un contrat avec elle đ
Et voilĂ , tu as fait le plein de ressources pour tes Ă©tudes ! Maintenant, attrape ta calculette et prĂ©pare-toi Ă ĂȘtre the best de ton BTS âš
