Les 10 commandements du stagiaire 📖

Ugo - Mis Ă  jour le 31/10/2023
commandements-stagiaire

Salut Ă  toi ! À l’occasion de la journĂ©e des stagiaires, le 10 novembre de chaque annĂ©e, on t’a concoctĂ© un article sur comment devenir le meilleur stagiaire ever.

Est-ce-que tu passeras ton futur stage à faire des cafés ? Pas vraiment ! Désolé de te plomber le moral, mais tu risques de travailler.

un jeune homme qui fait un cùlin à son café

Allez, sors ton cahier de notes et suis-nous, on a 10 conseils à te proposer. La journée du stagiaire sera bientÎt ta journée !

Tu ne procrastineras pas đŸ’€

Commençons par le commencement, il te faut d’abord trouver un stage. C’est quand mĂȘme le plus important, non ? C’est le moment oĂč les Ă©tudiants passent de la formation en cours Ă  la formation pratique. Une nouvelle vie s’offre Ă  toi. 🎁

Il est impĂ©ratif de dĂ©buter ses recherches de stage assez tĂŽt et d’ĂȘtre efficace pour ne pas se retrouver bredouille le cas Ă©chĂ©ant. Voici ce que tu peux faire pour cibler les meilleures offres :

đŸ•°ïž lancer tes recherches plusieurs mois avant la date Ă  laquelle tu dois dĂ©marrer ton stage ;

✒ avoir ton CV et des templates de lettre de motivation prĂ©parĂ©s. C’est assez chronophage et il vaut mieux l’avoir fait en prĂ©paration de ses futures recherches et non pas au dernier moment quand tu souhaites postuler ;

đŸ”„ dĂ©finir les secteurs dans lesquels tu souhaites Ă©voluer. Ce n’est pas trĂšs utile si tu es sur tous les fronts et que tu t’éparpilles trop ; 

❌ envoyer des dizaines de CV et de lettres de motivation et faire seulement du volume ne te mĂšneront nulle part. Il faut privilĂ©gier la qualitĂ©. Personnalise tes lettres pour chaque entreprise et travaille rigoureusement sur chaque candidature.

đŸ’Č La gratification du stagiaire

Le salaire au-dessous duquel un employeur ne peut pas aller est de 4,05 € Ă  l’heure. Cette gratification augmente en fonction de ton niveau d’études et de ton Ăąge. D’ailleurs, un stage doit ĂȘtre rĂ©munĂ©rĂ© si sa durĂ©e est supĂ©rieure Ă  deux mois. En dessous de cette durĂ©e, d’un point de vue juridique, on a le droit de ne pas te payer.

Et si toi aussi tu te poses des questions sur ton parcours professionnel, n’hĂ©sites pas Ă  prendre des cours d’orientation scolaire avec l’un de nos Sherpas ! â†Ș

Tu seras professionnel 👉

VoilĂ , c’est fait, tu es dans ta toute premiĂšre entreprise et tu t’apprĂȘtes Ă  faire tes premiers pas dans les locaux de la boĂźte. 👣

C’est lĂ  qu’il ne faut pas tout gĂącher. Certes, il est important que tu sois toi-mĂȘme et totalement naturel, mais ce n’est pas pour autant la rĂ©crĂ©ation.

đŸ—šïž Communication non-verbale

Pour ta gouverne, 7 % de la communication est verbale (choix des mots) ; 38 % est dite « vocale » (intonation, son de la voix) et 55 % est dite « visuelle » (gestuelle et expressions du visage).

En bref, le plus important, ce n’est pas ce que tu dis, mais l’impression que tu donnes et le message que tu dĂ©gages sont surtout liĂ©s Ă  ton langage non-verbal. Donc si tu t’en fous et que tu es lĂ  pour glander, ça va se voir, mĂȘme si tu ne le dis pas. 

Surtout, au dĂ©but, il faut faire attention Ă  ne pas laisser ressentir que tu es lĂ  pour te la couler douce. Ton maĂźtre de stage s’attend Ă  ce que tu sois professionnel et prĂ©sent pour travailler efficacement. đŸ’Ș

Il y a un temps pour le travail et un temps pour rigoler. Grand bien te fasse si tu t’entends Ă  merveille avec tes supĂ©rieurs, mais ne confonds pas les moments de dĂ©tente et les moments oĂč on attend de toi un rendu sĂ©rieux. ❌

À lire aussi

Si tu souhaites voir nos 10 meilleurs conseils pour rĂ©ussir ses Ă©tudes, clique sur notre article ! 📚

Thibault

ENS Paris Ulm

20€/h

Margot

Arts et Métiers ParisTech

22€/h/h

Emma

Dauphine

15€/h

Sophie

Sciences Po Bordeaux

12€/h

Bastien

Polytechnique

26€/h

Nicolas

CentraleSupélec

17€/h

Olivier

La Sorbonne

13€/h

Pierre

ESSEC

16€/h

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J’EN PROFITE MAINTENANT !

Tu t’adapteras Ă  la culture de l’entreprise đŸ‘«

Justement, en parlant d’ĂȘtre professionnel, ce point-lĂ  va aussi dĂ©pendre de la culture de ton entreprise, des valeurs phares qui sont mises en avant et sur lesquelles tes collĂšgues seront plus ou moins intransigeants. 

📜 Culture d’entreprise

La culture d’entreprise dĂ©signe l’ensemble de valeurs et de normes qui caractĂ©risent une structure. C’est ce qui dĂ©termine la façon dont les employĂ©s vont interagir et se comporter entre eux.

On va caricaturer un peu, mais certaines entreprises sont plutĂŽt du type Ă  : 

👕 te laisser une totale libertĂ© sur la façon dont tu t’habilles (bon, ne viens pas en jogging non plus, on n’est pas Ă  la salle de sport) ;

❀ mettre l’accent sur la bienveillance entre collaborateurs ;

đŸ”„ privilĂ©gier les moments d’after work et d’activitĂ©s entre collĂšgues. Tout cela n’empĂȘche pas le sĂ©rieux dans le travail pour autant ; 

👔 exiger une tenue rĂ©glementaire (chemise, tailleur, costume, etc.) ; 

đŸ•Žïžte laisser souvent en totale autonomie.

Évidemment, on vient de te donner une liste non exhaustive de valeurs et normes à respecter dans certaines entreprises, mais ce ne sont pas les seules à exister.

La culture est propre Ă  chaque entreprise et tu peux trĂšs bien te retrouver dans un groupe exigeant une tenue sĂ©rieuse et qui privilĂ©gie toutefois les moments d’amusement entre collĂšgues Ă  la fin de la journĂ©e. Les deux ne sont pas contradictoires. 🙂

Ted et Barney de "How I met your mother" au bar en train de faire des cocktails

Tu sauras travailler en Ă©quipe đŸ€

Comme tu t’en doutes, Ă  moins de crĂ©er ta propre entreprise tout seul, tu seras amenĂ© Ă  travailler en Ă©quipe. 

Donc ne sois pas un loup solitaire, tu devras forcĂ©ment communiquer avec tes collĂšgues, ĂȘtre pro-actif lors de certaines rĂ©unions, etc. đŸș

Le travail en collaboration est essentiel dans toutes les structures et des qualitĂ©s comme l’écoute ou la bienveillance sont trĂšs recherchĂ©es par les employeurs et managers.

🌐 Travail en Ă©quipe

Selon une Ă©tude rĂ©alisĂ©e par Microsoft, 91 % des Français considĂšrent que le travail en collaboration est un critĂšre important dans leur emploi. Conclusion : tu as de grandes chances que ton futur recruteur pense la mĂȘme chose.

Néanmoins, il ne suffit pas de savoir bosser avec tes collÚgues, il faut aussi accepter les retours de ces derniers sur ton travail et vice-versa (on reviendra sur ce point un peu plus tard).

À lire aussi

Si tu as peur de ne pas suivre le rythme en entreprise, jette un coup d’Ɠil Ă  nos 6 conseils pour amĂ©liorer sa concentration ! 👀

Tu seras force de proposition đŸ’Ș

Ce n’est pas parce que tu es « simplement » stagiaire que l’on te demande juste d’écouter et de travailler dans ton coin. 

Milhouse des Simpson faisant, seul, de la balançoire
Toi en train de travailler solo

Il faut que tu sois force de proposition, c’est-Ă -dire que tu dois proposer tes idĂ©es. N’aie pas peur d’exprimer ce que tu penses mĂȘme si tu sembles manquer d’expĂ©rience, une entreprise est toujours preneuse de nouvelles idĂ©es pour s’amĂ©liorer. 📈

📱 « PayĂ© le minimum pour en faire le maximum »

Une phrase que tu as dĂ©jĂ  entendue lors d’une conversation sur les stages. Une expression qui reprĂ©senterait la rĂ©alitĂ© de certains stagiaires qui seraient tombĂ©s dans la mauvaise structure.

 

Mais rassure-toi, cette proportion d’entreprises qui abusent de leurs droits et qui payent au lance-pierre leurs jeunes collaborateurs est minime.

Et si ta proposition ne fait pas mouche, ce n’est pas une fin en soi, ne t’inquiĂšte pas. Tu auras toujours d’autres occasions de t’exprimer et d’apporter ta pierre Ă  l’édifice. đŸ§±

Clémence

HEC Paris

21€/h/h

Thibault

ENS Paris Ulm

20€/h

Sophie

Sciences Po Bordeaux

12€/h

Noémie

M2 en droit Ă  Assas

19€/h

Fanny

Ponts ParisTech

19€/h

Simon

4e année de médecine

26€/h

Nicolas

CentraleSupélec

17€/h

Victor

ESCP

25€/h

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Tu seras autonome đŸ’„

« Je ne comprends pas, je dois travailler en Ă©quipe, mais aussi ĂȘtre en autonomie ». Eh oui, jeune stagiaire, tu dois effectivement savoir ĂȘtre polyvalent et le travail en Ă©quipe ne reprĂ©sente pas 100 % de ton quotidien. ❌ 

Tes journĂ©es seront remplies de moments oĂč tu es seul. Si ton responsable t’a embauchĂ©, c’est qu’il te fait confiance et qu’il pense que tu peux gĂ©rer les tĂąches sur lesquelles tu travailles. 💯

⏰ Les horaires des stagiaires

Hors exception, tes horaires de travail seront assez classiques et tu auras un contrat de 35 h/semaine. Tu feras du 9 h-18 h avec deux heures de pause dans la journée par exemple.

 

Si tu travailles plus, sache que le salaire sera proportionnel au nombre d’heures que tu fais. On peut prendre pour exemple les stages en fusion-acquisition, avec plus de 50 h/semaine, mais avec une rĂ©munĂ©ration qui peut s’élever Ă  2000 €/mois.

Alors oui, tu ne seras pas tout le temps assistĂ© par ton responsable. Il faut savoir se jeter dans le grand bain, avoir confiance en ses capacitĂ©s et ne pas avoir peur de travailler en totale autonomie. đŸ˜±

un homme se jette dans sa piscine

Tu seras organisĂ© ✒

Oh, tu t’y attendais Ă  celle-lĂ . Un grand classique : savoir ĂȘtre organisĂ©. Aussi terrifiant qu’important, l’organisation sera bel et bien ton plus grand alliĂ© au cours de ta carriĂšre professionnelle, quelle qu’elle soit. đŸ€

Que tu sois dans la finance, dans la manufacture ou dans l’art, bref une personne qui travaille pour gagner sa vie, tu te dois d’ĂȘtre plus ou moins organisĂ©. ➕ ➖

On prĂ©fĂšre plus que moins, donc on va te donner quelques « tips ». Une bonne organisation c’est :

📅 avoir un emploi du temps pour chaque semaine, bien entretenu, avec les tĂąches Ă  rĂ©aliser, les rĂ©unions Ă  venir, etc. ;

✍ faire une « to do list » si cela peut t’aider. Il s’agit d’une liste sur laquelle tu Ă©tablis toutes les tĂąches que tu as Ă  faire dans la journĂ©e ou sur la semaine pour ne rien oublier et aussi pour te motiver Ă  les faire ; 

đŸ—Łïž anticiper chacune de tes activitĂ©s et si jamais tu as quelque chose de prĂ©vu mardi Ă  10 h et que tu ne comprends pas ce que tu dois faire, ne commence pas Ă  t’en inquiĂ©ter le mardi Ă  9 h 59. Pose des questions avant Ă  ton supĂ©rieur et prĂ©pare-toi.

À lire aussi

Si tu veux savoir comment faire un planning en quelques Ă©tapes, regarde notre vidĂ©o et article sur le sujet ! đŸŽ„

Tu oseras poser des questions ⁉

On revient au point juste au-dessus : poser des questions peut te sauver la vie. Comme dirait ton prof prĂ©fĂ©rĂ© « il n’y a pas de questions bĂȘtes, les enfants ! ». Tu es en droit de ne pas comprendre quelque chose. đŸ€”

En effet, il vaut mieux poser une question vraiment idiote que de ne pas oser, rester dans le flou et faire foirer une affaire importante. Tout ça parce que tu n’as pas compris un point et que tu avais trop honte de le dire. 😓

Martin

HEC Paris

23€/h

Jade

Sciences Po Paris

21€/h

Bastien

Polytechnique

26€/h

Emilie

Sciences Po Lyon

19€/h

Hugo

Insa Lyon

16€/h

Alma

ENS Paris-Saclay

24€/h

David

EDHEC

25€/h

Jeanne

Aix-Marseille Université

17€/h

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Tu accepteras la critique (positive comme nĂ©gative) ✅

Sujet sensible en approche. Comment agir correctement face Ă  la critique de mes pairs au travail ? 🚹 

Eh bah, sache que le feedback sur ce que tu fais n’a pas vocation à t’humilier devant tout le monde.

un groupe réagit à un punchline

La critique est toujours constructive et si elle est nĂ©gative, c’est dans le but que tu fasses mieux la fois d’aprĂšs. Et rassure-toi, tout le monde est passĂ© par lĂ , on n’est pas des super-hĂ©ros et il nous arrive tous de faire des erreurs. 👎

MĂȘme Bill Gates a avouĂ© lors d’une confĂ©rence TED avoir grandement appris et amĂ©liorĂ© Microsoft grĂące aux retours constructifs de ses collaborateurs. đŸ’»

We all need people who will give us feedback. That’s how we improve

Bill Gates

Patron de Microsoft

Il en est de mĂȘme pour la critique positive, tu dois savoir l’accueillir. C’est bien, tu peux ĂȘtre fier de toi, mais ne t’enflamme pas non plus. Un compliment n’est pas lĂ  pour que tu te reposes sur tes lauriers. Donc savoure-le et continue sur cette voie ! đŸ›€ïž

Tu rĂ©seauteras 📡

C’est bientĂŽt la fin et pour ce dernier conseil, on va te rappeler l’importance du rĂ©seau dans ton parcours professionnel

Alors, il ne s’agit pas lĂ  de faire semblant de s’entendre avec des collĂšgues exĂ©crables, tout cela dans le but d’élargir son rĂ©seau. ❌

deux femmes font coucou de façon hypocrite à leurs "amies"

Non, tu dois, bien Ă©videmment, rester naturel lors de ton stage et gĂ©rer tes relations comme tu l’entends. Mais n’oublie pas que toutes les personnes avec qui tu as nouĂ© des liens sont aussi des professionnels d’un secteur prĂ©cis. 😜

Et sans pour autant se servir d’eux, garder contact pour un futur projet ou pour ta future alternance te sera d’une grande aide. Cela peut paraĂźtre trĂšs superficiel, mais sache que se crĂ©er un rĂ©seau (« rĂ©seauter ») fait en quelque sorte partie du jeu en entreprise. 🃏

À lire aussi

Tu veux en apprendre plus sur le networking ? Clique sur notre article ! đŸ‘„

VoilĂ  10 commandements pour façonner ta Bible de stagiaire. On espĂšre que ces conseils te permettront de briller lors de ta future expĂ©rience en entreprise. 🌟

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Ugo
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Hello, moi c'est Ugo ! RĂ©dacteur Web chez les Sherpas dans le cadre de mon alternance, j'espĂšre que je saurai susciter ton intĂ©rĂȘt ! Allez j'te laisse, j'ai des articles sur le feu đŸ”„

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