Tu as peut-être entendu parler du Contrat d’engagement jeune (CEJ)… Mis en place depuis le 1er mars 2022, ce dispositif en faveur de l’emploi des jeunes remplace l’ancienne Garantie Jeunes. Il concerne les 16-25 ans sans emploi durable, qui n’étudient pas et ne suivent pas de formation, et peut s’accompagner d’une allocation mensuelle. Pourquoi, quand, comment en bénéficier : on t’explique tout, avec les montants en vigueur en 2026 ! 💡
💡 En bref
Le contrat d’engagement jeune (CEJ) est un programme de 15 à 20 heures d’activités chaque semaine, d’une durée maximale de 12 mois (18 avec prolongation), pour les 16-25 ans sans emploi durable, hors études et hors formation. Il se signe avec France Travail ou une mission locale. L’allocation monte jusqu’à 566,17€ par mois (au 1er avril 2026) et n’est pas imposable.
Fiche de présentation 🧾
| Nom | Contrat d’engagement jeune |
| Ancien nom | Garantie Jeunes |
| Quoi | Dispositif gouvernemental en faveur de l’insertion et l’emploi des jeunes, par un accompagnement individuel et intensif (stages, formations, service civique) |
| Qui | Les jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 29 ans pour les personnes reconnues travailleurs handicapés) |
| Conditions | Non étudiant, sans formation, difficultés d’accès à un emploi durable |
| Pourquoi | Accéder à un emploi durable |
| Comment | Avec France Travail & les missions locales |
| Où | Près de chez toi ! |
| Durée | Jusqu’à 12 mois (18 mois avec une prolongation) |
| Volume horaire | 15 à 20h par semaine |
| Allocation mensuelle | Jusqu’à 566,17€ par mois (au 1er avril 2026) |
Le Contrat d’Engagement Jeune, pour quoi faire ? 🤔
Définition 📝
Selon le ministère du Travail dont relève le Contrat d’engagement jeune, celui-ci consiste en “un accompagnement individuel et intensif profondément renouvelé, dans un cadre exigeant, avec un objectif d’entrée rapide et durable dans l’emploi”. Concrètement, ce n’est pas un contrat de travail : c’est un programme personnalisé, signé avec un conseiller, qui peut mêler stages, formations, recherche d’emploi et service civique.
💡Le savais-tu ?
C’est dans le contexte de la révolution de 1848 qu’émerge l’idée d’un “droit au travail”, alors qu’il existe en France un fort taux de chômage et une extrême paupérisation. Depuis 1946, ce droit figure dans le préambule de la Constitution, que la Constitution de la Ve République reprend depuis 1958. Il apparaît aussi dans de nombreux textes internationaux (comme la Déclaration universelle des droits de l’homme de 1948).
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Origine et histoire ✨
🚨A noter
D’après l’INSEE, la jeunesse a le taux de chômage le plus élevé parmi l’ensemble de la population française ! Bon à savoir : l’INSEE, c’est l’Institut national de la statistique et des études économiques.
Le CEJ a été mis en place le 1er mars 2022. Ce programme est parti du constat de la très grande précarité d’une part importante de la jeunesse, connaissant des difficultés économiques ou matérielles pour s’insérer dans la vie active.
Le but de ce dispositif est donc de ramener vers l’emploi celles et ceux qui en sont le plus éloignés.
👉 Ce qui a changé depuis 2022
Depuis son lancement, le CEJ a évolué. Pôle emploi est devenu France Travail : c’est lui qui propose désormais le contrat, avec les missions locales. Les montants de l’allocation sont revalorisés régulièrement : le maximum atteint 566,17€ (montant au 1er avril 2026). Et depuis le 1er janvier 2025, tu dois être inscrit comme demandeur d’emploi à France Travail pour être accompagné en CEJ, que ce soit par France Travail ou par une mission locale.
💡Pour info
Cette initiative fait partie du plan “1 jeune, 1 solution” dont le lancement a été annoncé en juillet 2020 par le Premier ministre Jean Castex, aux côtés notamment de l’ancien ministre de l’Education nationale Jean-Michel Blanquer. Doté à l’époque d’une enveloppe de 6,5 milliards d’euros (depuis revalorisée), ce plan a été pensé pour accompagner et aider chaque jeune au lendemain de la crise du Covid, qui a particulièrement touché la jeunesse. 🦠
Divers moyens ont été mis en œuvre pour concrétiser ce plan, qui aurait depuis permis à des millions de jeunes de trouver une solution : aides à l’embauche, formations, aides financières… et la Garantie Jeunes, qui a depuis été remplacée par la fameuse initiative qu’on t’aide à comprendre aujourd’hui. 😉
Pour y voir plus clair, voici les principales différences entre cette garantie et le CEJ.
| CEJ | GJ |
|---|---|
| Adressé à la fois aux “NEET” (jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation, ou Not in Education, Employment or Training en anglais) de 16-25 ans, aux travailleurs précaires et aux jeunes reconnus travailleurs handicapés jusqu’à 29 ans inclus. | Ne concerne que les “NEET” de 16-25 ans |
| 12 mois maximum, prolongeable de 6 mois | 12 mois, prolongeable de 6 mois (18 mois maximum) |
| Allocation cumulable intégralement avec des revenus d’activité jusqu’à 300€ par mois (dégressive au-delà) ; revenus de stages de formation professionnelle déduits en totalité | Allocation cumulable avec des revenus d’activité |
| Allocation réduite ou supprimée en cas de manquement aux engagements | |
| 15 à 20 heures par semaine (plus intensif) |
📌 A noter
Celles et ceux qui bénéficiaient de la GJ au 1er mars 2022 ont pu continuer de percevoir leur prestation dans les mêmes conditions jusqu’à la fin de leur contrat. Depuis le 1er mars 2022, plus aucune nouvelle Garantie Jeunes n’est signée : le CEJ a pris le relais.
Tout ce qu’il faut savoir sur le contrat 🤝
👉 Les structures d’accompagnement
- France Travail (anciennement Pôle emploi)
- Les missions locales (organismes publics de proximité destinés à l’insertion des jeunes)
- Associations locales ou autres acteurs publics et privés mobilisés pour la jeunesse
👉 La durée
Le contrat dure jusqu’à 12 mois, selon ton profil. Le programme peut cependant être prolongé de 6 mois, à titre exceptionnel, par France Travail ou la mission locale (18 mois au total). Il est également prolongé si tu t’engages dans un autre parcours avant la fin du CEJ, par exemple un service civique ou un Contrat unique d’insertion (CUI) : le CEJ court alors jusqu’au dernier jour du 2e mois qui suit la fin de ce parcours.
Il est également possible de signer un nouveau contrat d’engagement si tu le souhaites, mais il te faut alors attendre 6 mois après la fin du premier, sauf si tu as respecté tes engagements et que tu rencontres des difficultés spécifiques.
👉 Tout savoir sur l’allocation (Acej)
L’Acej, c’est l’allocation du contrat d’engagement jeune. Tu la reçois tous les mois, directement sur ton compte en banque 💸
Le montant maximum que peut atteindre cette prestation est de 566,17 euros (montant en vigueur depuis le 1er avril 2026, contre environ 500€ auparavant). Ce montant est cependant variable selon ton âge et ta situation fiscale et si tu es :
- Majeur fiscalement autonome ou rattaché à un foyer fiscal non imposable : 566,17€ par mois maximum. Un jeune en rupture familiale peut être considéré comme fiscalement autonome.
- Majeur fiscalement autonome ou rattaché à un foyer imposable, tant que chaque part de revenu reste dans la 1re tranche du barème : 339,70€ maximum.
- Mineur fiscalement autonome ou rattaché à un foyer non imposable (ou imposable dans la 1re tranche) : 226,48€.
Si ton foyer fiscal dépasse la 1re tranche du barème, tu n’as pas droit à l’allocation, mais tu peux quand même signer le CEJ. Ces montants sont revalorisés régulièrement : vérifie-les avant de faire tes comptes.
💡 Pour info
Un foyer fiscal correspond à l’ensemble des personnes qui partagent la même déclaration de revenus, c’est-à-dire qui paient ensemble leurs impôts (un couple peut par exemple payer ses impôts en commun plutôt que séparément). Un foyer imposable est assujetti à l’impôt, c’est-à-dire au paiement des impôts. Un foyer non imposable ne paie pas d’impôts sur le revenu (si celui-ci est insuffisant).
👉 Si tu es fiscalement autonome, cela signifie que tu ne dépends de personne d’autre que de toi pour la déclaration de tes ressources, que tu vives chez tes parents ou non.
L’allocation peut cependant être réduite, voire supprimée dans les cas suivants :
- Si tu disposes de revenus d’activité supérieurs à 300€ par mois (elle baisse alors progressivement)
- En cas d’absentéisme sans motif légitime ou de non-respect des engagements de ton contrat
Tu te demandes peut-être si ce versement monétaire est compatible avec d’autres aides et dispositifs d’insertion professionnelle. Voici les ressources qui ne sont pas cumulables :
- RSA (revenu de solidarité active), qu’il soit perçu à titre personnel ou par le conjoint (sauf si tu es enfant à charge d’un foyer allocataire du RSA).
- Rémunération du service militaire volontaire (SMV)
- Rémunération du contrat unique d’insertion (CUI)
- Prime d’activité pour une activité reprise pendant le contrat
- Indemnité de service civique
D’autres ressources sont déduites de l’Acej, en totalité ou en partie :
- Indemnités chômage (déduites en totalité)
- Rémunération dans le cadre de stages pour formation professionnelle OU d’une formation des écoles de la 2nde chance (déduite en totalité).
- Revenus d’une activité salariée ou non salariée (déduits en partie, seulement au-delà de 300€ par mois)
⚠️ Mais attention ! On dit qu’elles sont alors déduites de l’Acej, c’est-à-dire que le montant de celle-ci baisse d’autant. Par exemple : si tu touches une indemnité chômage de 200€ et que tu dois aussi recevoir 566,17€ grâce à l’Acej, tu recevras alors pour l’Acej 566,17 moins 200, soit 366,17€. Au total, tu percevras toujours 566,17€.
À l’inverse, l’AAH (allocation aux adultes handicapés) se cumule avec l’Acej.
👉 Peut-on travailler pendant le CEJ ?
Oui, tu peux avoir un job pendant ton CEJ, mais il joue sur l’allocation. Tant que tes revenus d’activité restent sous 300€ par mois, l’allocation est versée en entier ; au-delà, elle baisse peu à peu. Si tu décroches un CDI, un CDD qui dépasse 6 mois ou une alternance, ton CEJ prend en principe fin : c’est l’objectif du programme !
👉 Quand l’allocation est-elle versée ?
L’allocation est versée chaque mois, dès le jour de la signature du contrat, pourvu que ton dossier soit complet. Elle vient de France Travail ou, si tu es suivi en mission locale, de l’Agence de services et de paiement (ASP). Le jour exact du virement n’est pas précisé dans les fiches officielles : demande à ton conseiller la date habituelle.
Tu as 3 mois après la signature pour transmettre tes justificatifs. Passé ce délai, l’allocation n’est versée que pour les 3 mois qui précèdent la réception de ton dossier complet. Le versement s’arrête dans plusieurs cas :
- Un emploi en CDI, un CDD qui dépasse 6 mois ou une alternance, qui met en principe fin au contrat
- Ton 26e anniversaire (le 30e en cas de handicap reconnu)
- La fin prévue du contrat, prolongation éventuelle comprise
- La rupture du CEJ, à ta demande ou après une sanction
- La fin de ton inscription à France Travail, si tu n’actualises pas ta situation
👉 L’allocation du CEJ est-elle imposable ?
Non : l’allocation du CEJ échappe à l’impôt sur le revenu. Tu ne paies donc rien dessus.
La to-do-list du contrat ✅
Les conditions d’éligibilité ☝️
📌 Bon à savoir
Cette initiative est également ouverte aux étrangers en situation régulière (les majeurs hors Union européenne doivent avoir un titre de séjour valide) !
👉 L’âge
Toi, bénéficiaire du CEJ, tu devras :
- Avoir entre 16-25 ans inclus
- Avoir entre 16 et 29 ans inclus si tu es reconnu travailleur handicapé
👉 Ressources et diplôme
- Ne pas être étudiant (que ce soit dans un établissement d’enseignement supérieur OU secondaire),
- Ne pas suivre de formation
- Avoir des difficultés à accéder à un travail durable
Depuis le 1er janvier 2025, tu dois aussi être inscrit comme demandeur d’emploi à France Travail pour être accompagné en CEJ, par France Travail ou par une mission locale.
À lire aussi
Psst… Pour trouver un boulot, n’hésite pas à aller voir notre article sur les meilleurs sites d’emploi pour les étudiants !
Plus généralement, l’initiative est en partie destinée aux jeunes qui connaissent des difficultés matérielles et financières : si c’est ton cas et que tu remplis les autres conditions d’éligibilité, n’hésite pas à postuler !
Petite précision : tu peux avoir déjà été diplômé par le passé. Le tout est de ne pas être en études ou en formation au moment où tu fais une demande de CEJ.
🚨Attention
Être bénéficiaire, c’est aussi être soumis à certains engagements et obligations : être assidu et participer activement à l’ensemble des actions prévues par le programme.
📌 Pour calculer ton allocation :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R61981
👉 Un cas spécial : le CEJ JR (Jeunes en rupture)
À partir de 2022-2023, l’administration française a également mis en place un CEJ Jeunes en rupture, destiné à un public sans revenu, très éloigné du service public de l’emploi. Ce volet n’est pas prolongé au-delà des projets déjà lancés, qui prennent fin en 2026 : une offre de repérage et de remobilisation (O2R) existe désormais pour aller vers ces publics. Ces jeunes étaient confrontés à de grandes difficultés, telles que notamment :
- Absence de logement stable
- Décrochage scolaire
- Sortie d’institutions comme l’Aide sociale à l’enfance
- Mineurs non accompagnés (MNA)
- Sortie de prison
- Problèmes de santé physique ou mentale
- Illettrisme / illectronisme (absence de maîtrise de l’utilisation des ressources électroniques et numériques)
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Quelles démarches ? 🗂️
👉 Prendre rendez-vous
Pour commencer ta démarche, prends RDV près de chez toi, auprès d’un conseiller de France Travail ou de la Mission locale. Pour savoir à qui t’adresser, le site 1jeune1solution propose un court questionnaire en ligne.
📞Infos utiles
- France Travail : 39 49 par téléphone depuis la France, + 33 1 77 86 39 49 depuis l’étranger. Tu peux également les contacter via un formulaire de contact : https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous
- Pour trouver ta Mission locale ou une structure d’accueil : https://www.unml.info/le-reseau/annuaire/
👉 Faut-il une lettre de motivation ?
La procédure décrite sur service-public.gouv.fr passe par un entretien avec un conseiller, pas par un dossier de candidature : il n’y est pas question de lettre de motivation. Pour te préparer, note plutôt ce que tu aimerais faire, tes difficultés (argent, logement, transport) et ce que tu as déjà essayé. Ton conseiller s’en servira pour bâtir ton programme.
👉 Entretien & élaboration d’un programme
Ne t’inquiète surtout pas ! L’entretien n’a pas pour fonction de t’évaluer. Il s’agit simplement d’un dialogue avec ton conseiller ou ta conseillère pour définir quels sont tes besoins, et pour établir un programme adapté à ton profil et ton parcours. Ce programme doit ainsi te permettre de prévoir un projet professionnel et de t’insérer durablement dans le monde du travail.
👉 Le contenu
Avec l’aide de ton conseiller, tu as défini un plan d’action entièrement personnalisé ? Tu es désormais prêt à te lancer dans l’aventure 🥊 Voici ce que peut par exemple contenir ton contrat :
💼 Des mises en situation professionnelles (comme des stages en entreprise)
🌱 Des périodes de formation
🔎 Des périodes de recherche d’emploi
🇫🇷 La participation à des dispositifs nationaux, comme le service civique, l’Epide, ou l’Ecole de la 2nde chance.
👉 Signature du contrat
Au moment de la signature, ces informations te seront demandées :
✔️ Une pièce d’identité (carte d’identité ou passeport en cours de validité, ou visa/titre de séjour pour les étrangers non européens)
✔️ Ton RIB dans le cas où tu fais la demande d’Acej
✔️ Un questionnaire de ressources, remis par ton conseiller. Garde sous la main ton avis d’imposition le plus récent (le tien, ou celui de tes parents quand tu dépends de leur foyer fiscal)
👉 Finir son contrat
Le but, tu l’auras compris, c’est de trouver un emploi durable. Si cela t’arrive en cours de route, tu peux mettre fin à ton CEJ car la mission est accomplie. 💪 C’est notamment valable pour les situations suivantes, si tu obtiens :
- Un CDD de plus de 6 mois
- Un CDI
- Un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Une fois ton contrat terminé, France Travail ou la mission locale peut continuer à t’accompagner après ta reprise d’emploi pour s’assurer que tout se passe bien.
⚠️ Attention !
Il arrive que le programme se termine pour d’autres motifs : en cas de manquement de tes engagements, d’une rupture en commun accord entre ton conseiller et toi ou de l’arrivée à échéance de la procédure.
Les avantages 💯
📈 Quelques chiffres
En 1 an (entre mars 2022 et mars 2023), plus de 300 000 jeunes auraient signé un CEJ.
Le principal avantage de ce dispositif, c’est que tu bénéficies d’un suivi régulier avec ton conseiller, au fil de rendez-vous en tête-à-tête.
Tu as également la possibilité de prendre part à des ateliers individuels ou collectifs, en présence d’autres gens de ta tranche d’âge. Ces ateliers sont très variés et peuvent répondre à divers de tes besoins : rédaction du CV et de lettres de motivation, recherche d’alternance… Il y en a pour tous les goûts !
De façon générale, tu auras accès à tous les programmes du plan 1 jeune, 1 solution (formations, E2C, Epide…).
🫧 Pssst
L’application mobile Contrat d’engagement jeune (gratuite) t’offre diverses fonctionnalités pour être au taquet : tchat avec ton conseiller, agenda, rappels de RDV, accès à des offres d’emploi, de services civiques, de contrats en alternance et bien d’autres encore !
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Limites et perspectives d’amélioration 🌀
On t’a sûrement déjà dit qu’il est toujours possible de progresser… C’est aussi le cas du CEJ, qui comporte quelques défauts notables. Pour commencer, 566€ par mois pour vivre quand tu n’as pas d’autres moyens financiers, ça reste serré, surtout avec un loyer à payer !
C’est pourquoi le rapport du Conseil d’orientation des politiques de jeunesse (COJ) remis en décembre 2022 propose des pistes d’amélioration : revaloriser l’allocation, faciliter l’accès au logement ou encore prendre en compte les problèmes de mobilité de certains jeunes vivant dans des territoires ruraux ou périurbains. Mais aussi ouvrir l’accès à d’autres droits, comme la complémentaire santé solidaire !
✨ Positif
Il n’y a pas eu que du négatif dans la mise en pratique de ce dispositif, évidemment ! Le rapport souligne également le bon démarrage du contrat.
📌 Les montants et les règles évoluent : avant de signer, vérifie-les sur la fiche service-public.gouv.fr du CEJ (dernière vérification de la fiche : 1er avril 2026).
Et voilà le travail ! Si tu es jeune et intéressé par ce dispositif, tu as désormais toutes les clés en main pour te lancer. A bientôt sur les Sherpas 🚀
FAQ
Quel est le montant de l’allocation du CEJ en 2026 ?
L’allocation monte jusqu’à 566,17€ par mois pour un majeur fiscalement autonome ou rattaché à un foyer non imposable. Elle est de 339,70€ maximum pour un foyer imposable dans la 1re tranche du barème et de 226,48€ pour un mineur (montants au 1er avril 2026).
Le CEJ est-il imposable ?
Non, tu ne paies pas d’impôt sur le revenu sur l’allocation du contrat d’engagement jeune.
Quand l’allocation CEJ est-elle versée ?
Elle est versée chaque mois dès la signature, pourvu que ton dossier soit complet. Demande à ton conseiller la date habituelle du virement ; tu as 3 mois après la signature pour fournir tes justificatifs.
Peut-on travailler pendant un CEJ ?
Oui. Tant que tes revenus d’activité restent sous 300€ par mois, l’allocation est versée en entier, puis elle baisse peu à peu. Décrocher un CDI, un CDD qui dépasse 6 mois ou une alternance met en principe fin au contrat.
Jusqu’à quel âge peut-on faire un CEJ ?
Il faut avoir entre 16 et 25 ans, ou jusqu’à 29 ans pour une personne reconnue travailleur handicapé. L’allocation s’arrête au 26e anniversaire (30e en cas de handicap).
Comment faire une demande de CEJ ?
Prends rendez-vous avec un conseiller de France Travail ou d’une mission locale : c’est lui qui vérifie tes conditions et construit ton programme. Depuis le 1er janvier 2025, tu dois être inscrit comme demandeur d’emploi à France Travail.
