Après des années en prépa et une escale en licence d’économie, Maéva intègre le Programme Grande École (PGE) d’emlyon via les admissions parallèles. Diplômée en 2022, l’étudiante est rapidement devenue Consultante Stratégie et Opérations chez Deloitte grâce à son réseau et à ses stages variés. Elle nous fait part de son expérience à emlyon.
De diplômée à consultante Deloitte
Pourquoi et comment avez-vous intégré emlyon ?
J’ai fait deux ans de classe préparatoire ECE (économique et commerciale option économique). Par la suite, je n’avais pas été acceptée par les écoles que je souhaitais intégrer. J’ai préféré faire une troisième année en licence dans une faculté d’économie. Ensuite, par la voie des admissions parallèles, j’ai intégré emlyon qui avait été mon école cible depuis la prépa. Je suis passée par les deux cases : fac et prépa.
🧐 Les admissions parallèles, c’est quoi ?
Les admissions parallèles, aussi appelées « admissions sur titre », sont un chemin alternatif de sélection pour entrer dans des écoles renommées comme les écoles de commerce ou d’ingénieurs. Contrairement à la voie classique où l’on passe par une classe préparatoire après le bac, les admissions parallèles permettent aux étudiants ayant suivi d’autres parcours (comme des études universitaires) de postuler directement. C’est une façon différente, mais tout aussi valable, d’accéder à ces grandes écoles comme emlyon.
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Quels étaient votre parcours et vos spécialités à emlyon ?
Quand j’étais étudiante à emlyon, on avait d’abord un tronc commun en première année : « finance, marketing et économie », puis les cours étaient à la carte. On choisissait nos cours en fonction de ce qui nous intéressait dans les 2ᵉ et 3ᵉ années. On avait des stages de six mois avec des cours entre ceux-ci. Des spécialisations ont été mises en place après mon arrivée.
Ce qui aidait beaucoup, c’était le fait que tous les étudiants arrivaient en première année. Peu importe d’où l’on venait (prépa ou concours AST), on intégrait la même promo en première année. Tout le monde arrivait en première année avec une seule différence : les AST font un an de moins et obtiennent leurs diplômes un an plus tôt. Ça permet une certaine facilité pour les associations, les cours, etc. Surtout, ça aide à créer un vrai esprit de promo.
Aujourd’hui, vous êtes Consultante Stratégie et Opérations chez Deloitte. Comment avez-vous trouvé ce poste ?
J’ai été diplômée en 2022 et je travaille à Deloitte depuis un peu plus d’un an et demi. J’ai trouvé ce poste en postulant sur le site de Deloitte France. J’ai d’abord contacté une ancienne étudiante d’emlyon qui faisait partie de l’équipe pour avoir des informations sur le poste. Une autre étudiante diplômée d’emlyon, qui nous a rejoint plus tard en tant que consultante, m’a contactée pour avoir plus d’informations sur une offre de poste qui l’intéressait. Ce n’était pas une demande de cooptation, mais j’ai déjà coopté des personnes d’emlyon pour d’autres postes.
💡 Pour info
La cooptation est une méthode de recrutement qui consiste à recommander des personnes de son réseau, comme d’anciens collègues ou des amis compétents, pour les postes vacants au sein de l’entreprise.
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Les stages : un chemin de découverte
Pourriez-vous nous parler de vos expériences en stages et alternances ? Comment ont-elles contribué à votre poste actuel et à votre recherche d’emploi ?
J’ai fait plusieurs stages, mais pas d’alternance, même si emlyon développe de plus en plus l’alternance au sein de ses programmes. On devait faire un stage à l’étranger. Pour ma part, j’ai fait six mois en tant qu’assistante business development chez Franck Provost en Australie. Le stage consistait à essayer de trouver de nouveaux franchisés pour ouvrir de nouveaux salons en Australie, donc c’était un mélange entre commercial et marketing B2B.
Comment avez-vous trouvé ce stage ?
Le fondateur et le general manager de Franck Provost étaient tous les deux d’anciens étudiants d’emlyon, c’est d’ailleurs comme ça que j’ai été recrutée. J’ai trouvé l’offre directement sur le site d’emlyon, dédié aux étudiants de l’école. C’était pratique !
💼 L’alternance à emlyon
Depuis 2020, emlyon business school s’investit de plus en plus dans les alternances en réponse à la demande des entreprises et des étudiants. L’apprentissage se déroule à Lyon-Écully avec des périodes en entreprise et des cycles de formation pendant un an.
Avez-vous été préparée avant votre intégration à l’étranger ?
Oui, on a des cours d’anglais à emlyon, et surtout, il y a des cours qui sont dans tous les cas en anglais. D’ailleurs, il faut déjà un certain niveau d’anglais avant d’intégrer emlyon. On passe le TOEIC ou le TOEFL pour les AST et pour les post prépa, il y a une épreuve d’anglais. Ensuite, dans les oraux d’admission, il y a un oral d’anglais et un oral d’entretien de motivation.
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En quoi consistaient vos autres expériences de stage ?
Plus d’un an après, j’ai fait un autre stage de six mois en achats de production et marketing chez Ubisoft parce que je voulais voir autre chose. J’aimais bien le côté « négociation » de mon premier stage, mais je voulais m’approcher un peu plus de la partie marketing. Et puis le monde des jeux vidéo m’intéressait beaucoup. Encore une fois, j’ai eu de la chance lors de mon recrutement, le manager était un ancien étudiant d’emlyon.
Ensuite, en sortant d’Ubisoft, j’ai enchaîné avec un autre stage de fin d’étude. Mais comme il y avait la Covid-19, j’ai prolongé mon année d’étude pour ne pas intégrer le monde du travail tout de suite. Je voulais également explorer d’autres pistes tout en restant dans le divertissement. J’ai donc fait un stage chez M6 publicités en tant qu’assistante chef de produit sponsoring, du marketing spécialisé dans la publicité. Ces différents stages m’ont permis d’avoir une vision plus claire sur mes aspirations professionnelles et j’ai souhaité me diriger vers le conseil afin de pouvoir travailler sur des sujets et des industries diverses tout au long de ma carrière.
Pourquoi avez-vous choisi le secteur du conseil ?
Le conseil comprend des missions très variées. Quand j’ai discuté avec mon associé lors de l’entretien, il y avait plusieurs missions : du pricing (tarification), de la stratégie et plusieurs types de missions sectorisés sur le retail (commerce de détail). Même si beaucoup se disent « je passe deux ans en conseil et je pars dans l’industrie client », en général, ils restent beaucoup plus longtemps. Ils ne continuent pas forcément dans le même cabinet, mais restent quand même plus de deux ans. Pour ma part, je compte rester dans le conseil et je n’ai pas vraiment de limite de temps. Pour l’instant, je suis bien là-dedans.
S’il y a des personnes qui ont pour but de devenir associé dans le conseil ou qui souhaitent travailler dans des directions, ce poste est un bon moyen d’y accéder. Souvent, on recherche des gens qui ont de l’expérience en conseil parce qu’ils ont expérimenté plusieurs entreprises et méthodes différentes. Ils peuvent faire beaucoup de choses après une expérience dans le conseil.
💡 Le savais-tu ?
D’après l’enquête 2022 sur la promo 2021, 38 % des diplômés PGE 2021 d’emlyon se dirigent vers l’audit et le conseil.
Les stages et les expériences professionnelles que vous avez faits étaient finalement une manière pour vous aider à trouver votre voie.
Oui, les stages m’ont aidé à savoir ce que je voulais faire et à tester différentes expériences. Mais il y a des étudiants d’emlyon qui savaient déjà qu’ils voulaient travailler dans le conseil et stratégie, alors ils ont commencé par un stage en finance, en audit, puis en conseil et stratégie. Certains, comme moi, testent plusieurs parcours et d’autres savent exactement ce qu’ils veulent faire. Il y a aussi des personnes qui atterrissent dans le conseil ou la finance par d’autres moyens, même si c’est un peu plus compliqué de travailler dans la finance sans stage préalable.
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La formation à emlyon : une préparation ciblée
Comment les cours à emlyon ont-ils été utiles à votre insertion professionnelle et/ou à votre poste actuel ?
Pour le conseil, emlyon a des cours spécifiques dans lesquels ils nous montrent ce que sont les études de cas pour qu’on puisse les résoudre. On a également de nombreux consultants qui viennent rencontrer les étudiants, par exemple lors des forums carrière. D’ailleurs, j’y retourne en octobre pour la journée finance et conseil. Aujourd’hui, en tant que consultante, je me rends compte que beaucoup d’étudiants ne savent pas en quoi consiste le conseil. Quand j’étais étudiante, je savais ce que c’était grâce aux entreprises qui en parlaient et aux cours de préparation en conseil.
Il y a aussi des cours fondamentaux comme l’économie, car il faut avoir une certaine base en arrivant dans un cabinet de conseil. Les étudiants font beaucoup de présentations PowerPoint dans les cours. Aujourd’hui, une partie importante de mon travail implique la création de présentations PowerPoint et l’utilisation d’Excel. En ce qui concerne Excel, il y a des cours disponibles pour ceux qui souhaitent entrer dans le domaine financier, et chacun peut choisir en fonction de ses objectifs. De plus, nous avons un cours de projet de création d’entreprise où les étudiants travaillent en groupe pour créer une entreprise sur une période de six mois. Ce cours a inspiré certaines personnes à lancer leur propre entreprise.
Pouvez-vous expliquer comment emlyon vous a aidé à entrer en relation avec les entreprises et à passer les tests de sélection pour vous préparer aux entretiens ?
Il y avait trois cours de carrière obligatoires. Ils portaient sur la création de présentations et de CV, ainsi que sur les compétences en communication orale. Ces cours sont très appréciés à emlyon et durent environ quinze heures. Même si on peut être réticent à les suivre en première année, ils s’avèrent finalement très utiles. Je me souviens spécifiquement du cours sur la préparation de CV, car en tant qu’étudiant, on ne sait pas toujours comment en créer un. Par exemple, on nous a enseigné à commencer nos descriptions de missions avec un verbe à l’infinitif. Maintenant, lorsque je reçois des CV, je remarque qu’ils ne sont pas toujours bien conçus, même pour des candidats issus d’écoles de commerce.
🧑💼 L’insertion professionnelle à emlyon
Le Career Center d’emlyon aide les étudiants à se connecter avec les entreprises, à réussir les tests et les entretiens. Par exemple, le « Career Track » pour le conseil en stratégie prépare les étudiants pour des stages et des emplois chez des grands cabinets. Il y a aussi des options pour la finance avec des conférences et des sessions d’entraînement. Des ateliers et du coaching sur des compétences professionnelles sont organisés, ainsi que des événements pour rencontrer des institutions renommées. Chaque année, plus de 250 entreprises participent à ces événements carrières.
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La vie associative à emlyon
Avez-vous intégré une association pendant votre cursus à emlyon ? Si oui, comment l’implication dans des associations étudiantes a-t-elle influencé votre parcours professionnel ?
En première année, j’ai participé à des campagnes pour être élue au Bureau des Étudiants. Bien que nous ayons perdu, cette période a été très instructive. Dès le début, on apprend l’importance de la cohésion, ce qui est particulièrement essentiel à emlyon, étant donné qu’une grande partie de la promotion se présente pour diverses campagnes.
Les activités comprennent la collecte de fonds et de ressources, ainsi que l’organisation générale. Mais, c’est le volet de la collecte de fonds qui s’est avéré particulièrement utile, y compris dans les domaines de l’organisation et du management. Même si cela peut sembler anodin, les campagnes pour le Bureau des Étudiants m’ont enseigné des compétences en management que j’ai pu appliquer lors de mes stages, en travaillant avec des stagiaires et dans d’autres situations professionnelles. Parfois, ce sont ces expériences apparemment simples qui sont les plus formatrices.
Ensuite, j’ai rejoint une association appelée « Déclic » axée sur la photographie. Je suis convaincue que l’on peut acquérir de précieuses compétences au sein d’associations, notamment en ce qui concerne la gestion budgétaire. Les étudiants associatifs sont responsables de la gestion complète, ce qui représente une grande responsabilité.
Malheureusement, notre mandat en 2020 a été écourté de trois mois en raison de la Covid-19. Malgré cela, il s’agit d’une expérience très enrichissante qui favorise le sens des responsabilités, d’autant plus que les présidents de l’association ont des responsabilités légales. J’ai constaté que cela a beaucoup aidé les personnes avec lesquelles j’ai échangé et qui étaient dans des promotions antérieures ou supérieures.
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Y a-t-il des associations pour les étudiants qui souhaitent travailler dans le conseil ?
Oui, il existe une association dédiée au conseil, la Junior Entreprise d’emlyon. Il s’agit d’une junior entreprise agissant comme un petit cabinet de conseil qui fournit des missions de conseil pour des entreprises. Les membres de cette association sont rémunérés à la mission. C’est une sorte de petit cabinet de conseil dans lequel les participants acquièrent les compétences nécessaires pour réussir dans le domaine. De nombreux membres de l’association se dirigent vers des carrières en conseil ou en finance.
C’est vrai que cette opportunité n’est pas accessible à tous les étudiants, mais les membres de l’association proposent à d’autres étudiants de les rémunérer pour la réalisation de missions de conseil. Cette option est généralement envisagée en 3ᵉ ou 4ᵉ année, car elle nécessite des expériences professionnelles préalables. Il s’agit d’une véritable expérience professionnelle, tant pour les participants à la junior entreprise que pour ceux qui sont recrutés pour des missions à court terme.
📝 Zoom sur la Junior Entreprise
emlyon junior conseil est composé de 20 chefs de projet délivrant des prestations de conseil à des entreprises pour les aider à répondre à des problématiques stratégiques. Le cabinet de conseil étudiant réalise plus de 200 études par an pour un chiffre d’affaires d’environ 1 million d’euros. En exercice depuis 1972, c’est l’une des Junior- Entreprises les plus expérimentées de France et la 2ème Junior commerciale Européenne en chiffre d’affaires.
Auriez-vous des conseils pour les futurs étudiants d’emlyon ?
La première chose qui me vient à l’esprit lorsque je repense à emlyon, c’est l’ambiance conviviale et l’esprit d’entraide. Ce n’est pas une école dans laquelle on va se tirer dans les pattes. Les années à venir seront probablement les plus belles de leur vie. C’est une période où ils feront la connaissance de nouvelles personnes avec qui ils partageront leurs prochaines années. On ressort d’emlyon différent, car c’est l’âge où l’on grandit et l’on apprend beaucoup de choses. Certains vont arriver avec une idée toute faite de ce qu’ils veulent faire, mais en trois ou quatre ans, leurs projets peuvent changer, notamment avec toutes les opportunités qu’ils peuvent avoir. À emlyon, on découvre ce que l’on veut faire et surtout, on évolue, on grandit.
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