#Candidature

Comprendre ce que recherchent les recruteurs 🔍

Avant même d’écrire ton CV ou ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre ce que l’entreprise attend d’un candidat. Beaucoup postulent en envoyant la même candidature à tout le monde… Mauvaise idée ! Un recruteur reçoit des dizaines, voire des centaines de candidatures pour une seule offre. Si ton profil ne correspond pas clairement à ses besoins, il passera vite à autre chose.

Alors, comment capter son attention ?

• ✅ Analyse bien l’offre d’emploi : quels sont les mots-clés utilisés ? Quelles compétences sont demandées ?
• ✅ Renseigne-toi sur l’entreprise : ses valeurs, son secteur d’activité, ses projets récents…
• ✅ Adapte ta candidature en fonction de ce que recherche le recruteur, en mettant en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes.

Un bon moyen d’y parvenir, c’est de personnaliser chaque candidature. Ne te contente pas d’un simple copier-coller de ton CV et de ta lettre de motivation : montre que tu as pris le temps de comprendre l’offre et l’entreprise.

💡 Astuce Sherpas : Si tu n’as pas encore beaucoup d’expérience, appuie-toi sur tes études, tes projets scolaires, tes engagements associatifs ou même tes passions pour montrer que tu as les qualités requises.

Créer un CV percutant en 5 étapes 📌

Le CV, c’est un peu comme ta carte de visite professionnelle : il doit aller à l’essentiel tout en montrant ce qui te rend unique. Un recruteur passe en moyenne moins de 10 secondes sur un CV avant de décider s’il continue ou non la lecture. Autant dire qu’il doit être clair, bien structuré et percutant !

Voici les 5 éléments clés d’un bon CV :

1️⃣ Soigne la présentation 📄

Ton CV doit être aéré, lisible et bien organisé. Opte pour une mise en page sobre, avec une seule police et des titres bien distincts. Évite les couleurs flashy ou les polices fantaisistes : l’objectif est d’être professionnel et efficace.

💡 Astuce Sherpas : Utilise Canva ou Word avec des modèles modernes et adaptés aux candidatures.

2️⃣ Mets en avant tes expériences et compétences 🏆

Même si tu es étudiant, tu as sûrement plus d’expériences que tu ne le penses : stages, petits boulots, bénévolat, projets scolaires… Tout ce qui montre que tu as des compétences utiles pour le poste doit apparaître.

• 👉 Classe tes expériences de la plus récente à la plus ancienne
• 👉 Utilise des verbes d’action : « développé », « conçu », « organisé », « géré »…
• 👉 Ajoute des chiffres si possible : « accueil de 50 clients par jour », « rédaction de 10 articles », « organisation d’un événement réunissant 200 personnes »…

3️⃣ Ne néglige pas la rubrique “Compétences” 🎯

C’est souvent là que les recruteurs regardent en premier ! Liste tes compétences techniques (logiciels, langues, etc.) et tes soft skills (esprit d’équipe, organisation, autonomie…).

💡 Exemples :

• Langues : Anglais (B2), Espagnol (A2)
• Outils : Pack Office, Photoshop, WordPress
• Soft skills : Esprit d’initiative, aisance relationnelle, rigueur

4️⃣ Personnalise avec des centres d’intérêt pertinents 🎨

Tes hobbies en disent beaucoup sur ta personnalité. Évite les trucs trop vagues comme « sport » ou « lecture ». Précise ! 📌 « Escalade en compétition », « Passionné de photographie argentique », « Création d’un blog sur le cinéma »…

5️⃣ Vérifie et relis avant d’envoyer 🔍

Un CV avec des fautes ou des incohérences peut te coûter cher. Fais-le relire par quelqu’un de confiance, voire un professeur ou un mentor.

📌 Astuce Sherpas : N’hésite pas à demander un avis sur ton CV à nos professeurs particuliers, qui pourront t’aider à l’améliorer et à le rendre plus impactant !

Un CV bien construit, c’est déjà un énorme pas vers un recrutement réussi. Mais sans une bonne lettre de motivation, tu risques de passer inaperçu… Voyons comment la rendre impossible à ignorer !

Lettre de motivation : convaincre en une page 📃

Un bon CV attire l’œil, mais c’est ta lettre de motivation qui va convaincre le recruteur que tu es LE bon candidat. Pourtant, trop d’étudiants bâclent cette étape en envoyant un texte générique et sans âme… Résultat : leur candidature finit à la corbeille. 😬

Chez Les Sherpas, on t’explique comment rédiger une lettre percutante et efficace qui te démarquera des autres candidats !

Les règles d’or d’une bonne lettre de motivation

• ✅ 1 page maximum : Un recruteur n’a pas le temps de lire un roman. Sois clair, concis et efficace.
• ✅ Personnalisation obligatoire : Oublie les lettres copiées-collées. Adresse-toi directement à l’entreprise et adapte ton message à l’offre.
• ✅ Un ton dynamique et positif : Montre ton enthousiasme et ta motivation !
• ✅ Une structure en 3 parties bien définies :

• Une introduction qui accroche 🎯

  Dès la première phrase, capte l’attention du recruteur ! Évite les formules banales comme « Je vous adresse ma candidature pour le poste de… » et opte pour une accroche qui montre ton intérêt.

  💡 Exemple :
  « Passionné par [domaine], j’ai immédiatement été attiré par votre offre pour [poste]. Grâce à mon expérience en [compétence], je suis convaincu d’avoir les atouts pour apporter une vraie valeur à votre équipe. »

• Un paragraphe sur toi et tes compétences 🏆

  Ici, il faut montrer pourquoi tu es un bon candidat. Mets en avant tes compétences, expériences et qualités en lien avec l’offre. Ne fais pas de simple liste, raconte plutôt une mini-histoire qui illustre ce que tu sais faire.

  💡 Exemple :
  « Lors de mon stage chez [entreprise], j’ai développé mes compétences en [compétence]. J’ai notamment eu l’opportunité de [mission concrète], ce qui m’a permis de [résultat obtenu]. »

  Si tu manques d’expérience professionnelle, valorise tes projets académiques ou engagements personnels !

• Un paragraphe sur l’entreprise et pourquoi elle t’intéresse 🤝

  Un recruteur veut voir que tu as pris le temps de te renseigner sur l’entreprise et que ton choix n’est pas aléatoire. Montre ce que tu apprécies dans leurs valeurs, leurs projets ou leur façon de travailler.

  💡 Exemple :
  « Votre engagement en faveur de [valeur / projet de l’entreprise] me motive particulièrement. J’aimerais mettre mes compétences en [compétence] au service de votre équipe et participer activement à [mission ou objectif de l’entreprise]. »

• Une conclusion qui donne envie de te rencontrer 💬

  Termine sur une note positive en exprimant ton envie d’échanger avec eux.

  💡 Exemple :
  « Je serais ravi(e) de vous exposer ma motivation et mes compétences lors d’un entretien. Je me tiens à votre disposition pour échanger à votre convenance. Merci pour votre temps et votre attention ! »

✉️ Ne pas oublier :

• 👉 Objet clair (ex. : Candidature pour le poste de [poste]).
• 👉 Formule de politesse simple mais efficace (Cordialement, Bien à vous…).
• 👉 Signature avec ton nom et tes coordonnées.

📌 Astuce Sherpas : Tu veux une lettre encore plus impactante ? Nos professeurs particuliers peuvent t’aider à la rédiger et à la corriger ! Un œil expert fait toute la différence. 💡

Un CV et une lettre bien construits, c’est essentiel, mais encore faut-il assurer à l’entretien ! Découvrons ensemble les clés pour réussir cette dernière étape.

Les astuces pour réussir un entretien d’embauche 🎤

Félicitations ! 🎉 Si tu es convoqué à un entretien, c’est que ton CV et ta lettre de motivation ont convaincu. Mais attention : rien n’est encore gagné ! L’entretien est l’étape où tout se joue. C’est le moment de prouver que tu es la personne idéale pour le poste ou le stage.

Chez Les Sherpas, on te donne les clés pour faire bonne impression et décrocher l’opportunité que tu mérites. 🚀

Avant l’entretien : une préparation essentielle 📚

Un entretien ne s’improvise pas ! Pour éviter le stress et répondre avec assurance, prends le temps de bien te préparer.

• ✅ Renseigne-toi sur l’entreprise : Que fait-elle ? Quels sont ses projets récents ? Quelle est sa culture ? Plus tu en sais, plus tu peux adapter ton discours et montrer que tu es motivé.
• ✅ Analyse bien l’offre : Relis les missions et les compétences demandées. Prépare des exemples concrets pour illustrer que tu coches les cases.
• ✅ Anticipe les questions classiques : “Parle-moi de toi”, “Pourquoi ce poste ?”, “Quelles sont tes qualités et tes défauts ?”, “Où te vois-tu dans 5 ans ?”… Prépare tes réponses à l’avance pour éviter de bafouiller.
• ✅ Prépare des questions à poser au recruteur : Cela montre ton intérêt pour le poste et l’entreprise.

Par exemple :

• “Quels sont les défis principaux du poste ?”
• “Quelles sont les opportunités d’évolution ?”
• “Comment se déroule l’intégration des nouveaux collaborateurs ?”

📌 Astuce Sherpas : Entraîne-toi avec un proche ou un professeur particulier pour simuler un entretien. Plus tu répètes, plus tu seras à l’aise !

Le jour J : fais bonne impression dès la première seconde 🕴️

La première impression est cruciale : un recruteur se forge souvent une opinion dès les 30 premières secondes.

• 💡 Soigne ton apparence : Opte pour une tenue sobre et professionnelle, adaptée au secteur. Pas besoin de costume trois pièces, mais évite le sweat à capuche !
• 💡 Arrive à l’heure : Mieux vaut être 10 minutes en avance que stressé et essoufflé en arrivant.
• 💡 Sois poli et souriant : Un “bonjour” avec un sourire, une poignée de main assurée (ou un salut respectueux selon le contexte), ça fait toujours bonne impression.

Pendant l’entretien : adopte la bonne attitude 🗣️

Un entretien, ce n’est pas un interrogatoire, mais un échange. Reste naturel et confiant !

• ✅ Exprime-toi clairement et avec enthousiasme : Parle distinctement, évite de parler trop vite ou de marmonner.
• ✅ Valorise tes expériences avec des exemples concrets : Plutôt que de dire “Je suis organisé”, explique comment tu as géré un projet ou respecté des deadlines serrées.
• ✅ Ne mens pas ! Si tu ne sais pas répondre à une question, reste honnête et montre que tu es prêt à apprendre.
• ✅ Garde un langage corporel positif : Regarde ton interlocuteur dans les yeux, évite de croiser les bras ou de gigoter nerveusement.

💡 Exemple de réponse efficace à “Parlez-moi de vous” :
« Je suis étudiant en [domaine] à [école/université]. Lors de mes études, j’ai développé des compétences en [compétences clés]. Mon dernier stage chez [entreprise] m’a permis de [expérience concrète]. Je suis particulièrement motivé par [secteur/mission] et c’est pourquoi cette opportunité chez vous m’intéresse énormément. »

Après l’entretien : laisse une bonne dernière impression ✉️

Un petit geste simple qui fait toute la différence : envoie un mail de remerciement dans les 24 heures après l’entretien.

💡 Exemple de mail efficace :
« Bonjour [Nom du recruteur],
Je tiens à vous remercier pour le temps que vous m’avez accordé lors de notre entretien. J’ai particulièrement apprécié échanger avec vous sur [point marquant de l’entretien] et je suis encore plus motivé à rejoindre votre équipe.
N’hésitez pas à me contacter si vous avez besoin d’informations supplémentaires.
Bien cordialement,*
[Ton nom] »*

📌 Astuce Sherpas : Un bon suivi peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur, alors ne néglige pas cette étape !

📝 Ce qu’il faut retenir pour une candidature réussie

• Un CV clair, bien structuré et adapté à l’offre
• Une lettre de motivation personnalisée et engageante
• Une préparation rigoureuse pour l’entretien
• Une attitude positive et professionnelle
• Un suivi post-entretien pour montrer ta motivation

Postuler peut sembler stressant, mais avec les bonnes techniques et un peu d’entraînement, tu peux vraiment faire la différence. Et si tu veux être encore plus confiant, n’oublie pas que nos professeurs particuliers chez Les Sherpas peuvent t’aider à peaufiner ton CV, ta lettre et même t’entraîner aux entretiens.

💪 Alors, prêt à décrocher le job ou le stage de tes rêves ? 🚀