Faire un CV international : mode d’emploi đŸ’Ș

Aynur Temel - Mis Ă  jour le 12/04/2022
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Tu veux postuler pour un emploi Ă  l’Ă©tranger, mais tu ne sais pas vraiment comment rĂ©diger ton CV ? Tu penses qu’il suffit de traduire mot Ă  mot ton CV existant et de le soumettre ? Ah, si seulement c’Ă©tait aussi simple 😆


Ne t’inquiĂšte pas, dans ce mode d’emploi, on t’accompagne dans ton voyage pour faire un CV international parfait ! 😉 Let’s nail this ! 📌

Le savais-tu ?

Un CV international est un document professionnel que les candidats utilisent pour postuler Ă  un emploi Ă  l’étranger. Lorsqu’une personne rĂ©dige un CV, elle le personnalise pour qu’il rĂ©ponde aux normes et pratiques en vigueur dans la rĂ©gion concernĂ©e.

Morale de l’histoire : pour attester de tes compĂ©tences linguistiques et de ta capacitĂ© d’adaptation, le CV international est de mise. đŸ€“Â  Tout comme tout CV normal, il montre aux employeurs que tu es qualifiĂ© pour un poste ! 

First impressions last – fais attention au visuel ! 👁

Pour que ton CV ne soit pas mis de cĂŽtĂ© au premier coup d’Ɠil, il est trĂšs important de regarder Ă  quoi il ressemble pour interpeller les recruteurs. On te recommande de faire un CV international concis, facile Ă  lire et bien structurĂ©. đŸ§Ÿ đŸ€Œ

👉 Relis-toi, relis-toi et finalement
 relis-toi !  Tu peux aussi lire ton CV Ă  l’envers – c’est-Ă -dire en commençant par le dernier mot et en vĂ©rifiant les fautes d’orthographe. De plus, structure bien tes infos gĂ©nĂ©rales, ta formation et ton parcours professionnel.

💡 Il est Ă©galement important de mettre en avant d’autres expĂ©riences qui sont plus intĂ©ressantes (par exemple, ce qui montre tes compĂ©tences que les employeurs recherchent. -> tu seras une pĂ©pite Ă  leurs yeux. đŸ€© 🌟

👉 Écris ton CV dans la langue de l’offre d’emploi (ou bien en anglais). Si tu veux travailler en Europe đŸ‡ȘđŸ‡ș, tu peux bĂ©nĂ©ficier d’un outil en ligne CV Europass qui comprend aussi des modĂšles de CV internationaux et Ă©galement de lettres de motivation. GrĂące Ă  ça, tu peux voir en un clin d’Ɠil quels documents sont nĂ©cessaires pour mettre en avant tes expĂ©riences et tes compĂ©tences.

💡 Contente-toi d’une page maximum – il y a des limites Ă  tout, et le temps viendra oĂč tu pourras Ă©crire deux pages de tes rĂ©ussites. đŸ€Ÿ

Faire un CV international

Pour en savoir plus, tu peux regarder notre vidéo sur la maniÚre de rédiger un CV en général.

DĂ©taille bien tes expĂ©riences professionnelles ! đŸ‘©â€đŸ’Œ

Quelles sont tes rĂ©ussites dans la vie ? 🏆 Quelles Ă©taient tes missions dans ta derniĂšre expĂ©rience et quelles compĂ©tences as-tu dĂ©veloppĂ©es ? Quelles qualitĂ©s peux-tu mettre Ă  profit pour ton nouveau poste ? Écris tout ce que l’on doit savoir sur toi et qui est pertinent pour ta candidature. 

👉 Tu dois adapter ton CV au poste – il est prĂ©fĂ©rable de trouver les mots-clĂ©s essentiels et de les utiliser rĂ©guliĂšrement dans ton CV. Par exemple, pour un poste d’assistant financier, dĂ©cris-toi comme quelqu’un d’organisĂ©, d’analytique et de prĂ©cis

👉 On te conseille en plus d’ajouter quelques mots sur les associations ou les entreprises dans lesquelles tu as travaillĂ© (car les recruteurs ne savent pas toujours tout). D’ailleurs, on te suggĂšre d’écrire sur tes soft skills qui sont un mĂ©lange de compĂ©tences interpersonnelles, de bon sens, de personnalitĂ©, d’intelligence Ă©motionnelle et d’attitude envers les gens. Elles sont trĂšs importantes pour rĂ©ussir sur le lieu de travail, car elles ont un impact sur tes performances et tes interactions avec tes collĂšgues. 

💡 Quelques exemples de soft skills : compĂ©tences en matiĂšre de leadership, de rĂ©solution de problĂšmes, en bonne gestion du temps, en organisation, en communication, collaboration, flexibilitĂ©/adaptabilitĂ© ou le travail d’Ă©quipe, etc.

💡Sois toujours le plus honnĂȘte possible – sinon, le recruteur dĂ©couvrira tĂŽt ou tard que tu as menti
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