Votre enfant souhaite se rĂ©orienter sans forcĂ©ment reprendre un cursus traditionnel ? Et vous-mĂȘme, vous envisagez de reprendre vos Ă©tudes, de changer de vie ou dâamĂ©liorer vos compĂ©tences ? Que pensez-vous de la formation continue ? Si vous voulez en savoir davantage, vous ĂȘtes au bon endroit. Voici les informations essentielles Ă savoir sur la formation continue pour les grands⊠et les plus grands ! Câest parti ! đ
La formation continue, câest quoi ? đ
La formation continue se diffĂ©rencie de la formation initiale. Comme on nâa pas envie de vous perdre avec des mots un peu barbares, on vous propose un tableau qui rĂ©sume ces deux façons dâapprendre et dâacquĂ©rir de nouvelles connaissances et compĂ©tences.
La formation initiale | La formation continue | |
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Quoi ? | Elle permet lâacquisition des compĂ©tences de base nĂ©cessaire dans un domaine spĂ©cifique. đ En gros, câest le cursus traditionnel que lâon effectue tout au long de sa scolaritĂ© et ses Ă©tudes. | Elle permet Ă nâimporte quel salariĂ© ou demandeur dâemploi de dĂ©velopper ou dâacquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences. Elle vise Ă mettre Ă jour ses compĂ©tences ou se spĂ©cialiser dans un domaine. đ La formation continue permet de garantir son employabilitĂ©, de se reconvertir ou encore dâĂ©voluer dans son cadre professionnel. |
OĂč ? | Les Ă©coles, les Ă©tablissements secondaires, les centres de formations professionnelles, les Ă©tablissements supĂ©rieurs (universitĂ©, classes prĂ©paratoires, BUTâŠ). | Les plateformes en ligne, les GRETA : Ă©tablissements rattachĂ©s Ă lâEducation nationale qui proposent des formations variĂ©es, les diffĂ©rents centres de formation (AFPA, CFA), les formations Ă distance (CNED), les Ă©coles privĂ©es ou publiques et lâUniversitĂ©. |
Comment ? | LâĂ©lĂšve acquiert des connaissances et des compĂ©tences pour exercer une profession spĂ©cifique. Cette formation dĂ©bouche sur un diplĂŽme lui permettant de valider son apprentissage. Cette formation est souvent thĂ©orique, il y a des cours et des Ă©valuations. | La formation continue complĂšte la formation initiale. Elle permet dâacquĂ©rir une nouvelle compĂ©tence et dâamĂ©liorer son niveau. Elle permet dâobtenir une certification reconnue. |
Quand ? | La longueur de la formation dĂ©pend des filiĂšres et des Ă©tudes envisagĂ©es ! Par exemple, si votre enfant choisit de faire mĂ©decine, cela durera plus longtemps que sâil souhaite faire Ă©lectricien. | Cette formation peut ĂȘtre faite Ă nâimporte quel moment de votre carriĂšre. Vous pouvez mĂȘme en faire plusieurs. En gĂ©nĂ©ral, la formation continue est souvent courte, pour permettre aux salariĂ©s de suivre les cours tout en travaillant. |
Combien ? | Les formations initiales sont gratuites ou payantes, tout dĂ©pend de ce que choisit votre ado. Lâalternance est une solution avantageuse : lâentreprise qui recrute votre enfant en apprentissage paye lâĂ©cole et verse Ă©galement un salaire. Il y a des bourses, des aides et dâautres bons plans pour financer certaines formations. | đ Les formations continues sont toujours payantes. Autofinancement : Vous pouvez payer la formation souhaitĂ©e vous-mĂȘme. Soutien de votre employeur : il prend en charge toute la formation ou une partie. đ Vous pouvez signer un contrat de professionnalisation. Le CPF : le Compte Personnel de Formation vous permet de cumuler des droits Ă la formation que vous pouvez mobiliser Ă tout moment de votre carriĂšre. Le CIF : Le CongĂ© Individuel de Formation vous permet de prendre congĂ© de votre poste pour suivre une formation, tout en maintenant votre rĂ©munĂ©ration. Les organismes financeurs de formation : PĂŽle Emploi, le conseil rĂ©gional, le conseil dĂ©partemental⊠Attention, cela dĂ©pend des dispositifs spĂ©cifiques de votre employeur ! â ïž |
Qui ? | Cette formation est surtout adaptĂ©e aux jeunes. Cependant, rien nâempĂȘche une inscription en formation initiale Ă tout moment, que lâon soit jeune ou dĂ©jĂ adulte et installĂ© depuis longtemps sur le marchĂ© du travail. | Cette formation convient : aux personnes dĂ©jĂ actives sur le marchĂ© du travail, aux salariĂ©s, aux demandeurs dâemploi, aux indĂ©pendants, aux jeunes diplĂŽmĂ©s qui veulent renforcer leur cursus initial. |
Ă lire aussi
Vous pouvez consulter et télécharger la liste publique des organismes de formation sur le site du gouvernement.
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Les avantages de la formation continue đȘ
La formation continue offre de nombreux avantages parce quâelle sâadapte Ă tous les profils et offre un choix variĂ© de parcours.Â
Avant toute chose !
Votre enfant souhaite reprendre des Ă©tudes ? Vous souhaitez faire un point sur votre carriĂšre ? Vous voulez vous reconvertir ?
Avant toute chose, nous vous conseillons de faire un bilan de compĂ©tences ! Ce bilan vous aidera Ă identifier et dĂ©terminer prĂ©cisĂ©ment vos aptitudes acquises au fil du temps et vous permettra de mieux comprendre vos intĂ©rĂȘts, vos motivations et vos valeurs !
La prise de conscience de vos rĂ©ussites et de vos compĂ©tences ne peut que renforcer votre confiance en vous, surtout si vous ĂȘtes Ă la recherche dâun emploi !
đ Vous savez que les Sherpas proposent des cours de soutien dĂ©diĂ©s Ă lâorientation ? Peut-ĂȘtre que cela peut intĂ©resser votre enfant ou vous-mĂȘme, qui sait ?
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Pour vos enfants đ
En général, les jeunes qui souhaitent faire une formation moins théorique font un apprentissage ou un contrat de professionnalisation.
Cependant, la formation continue est tout Ă fait accessible pour votre enfant, surtout sâil est jeune diplĂŽmĂ©.
La formation continue est accessible pour les jeunes diplĂŽmĂ©s de plus de deux ans. Quâimporte le diplĂŽme !
Il se peut quâil arrive sur le marchĂ© du travail, mais quâil se rende compte rapidement que son emploi ne lui plaĂźt ou alors quâil souhaite dĂ©velopper davantage de compĂ©tences pour ĂȘtre plus performant.
Une formation continue peut ĂȘtre un stage, des cours du soir, des cours en ligne.
Lâavantage, câest quâelle sâadapte au profil de votre enfant.
Pour vous-mĂȘme đ
La formation continue vous permet de vous adapter Ă lâĂ©volution du marchĂ© et ses besoins.
De plus, elle permet dâacquĂ©rir de nouvelles connaissances et compĂ©tences, sans interrompre sa carriĂšre.
Câest tout bĂ©nef, nâest-ce pas ?
Bref, la formation continue renforce votre employabilité !
Comment trouver la forme qui vous convient ?Â
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Une VAE (Validation des acquis de lâexpĂ©rience),
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une formation en ligne (e-learning),
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des événements en présentiel (séminaires, ateliers),
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une certification professionnelle réalisée par un organisme de formation reconnu,
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le programme de mentorat (particuliÚrement développé pour les jeunes diplÎmés),
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une formation en entreprise (stage),
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une formation sur vos soft skills (développement de compétences personnelles et transversales).
Nous vous conseillons de prendre le temps de construire votre projet professionnel pour vous aider Ă choisir la voie qui vous convient.
Petit tip futé !
Choisissez une formation qui a obtenu la certification Qualiopi !
Câest quoi ?
Elle est obligatoire depuis janvier 2022, pour les organismes de formation qui souhaitent bénéficier de fonds publics ou mutualisés.
Elle garantit la qualité des prestations de formation professionnelle continue. Les centres de formation doivent respecter une liste de critÚres de qualité définie par la loi.
La certification Qualiopi est dĂ©livrĂ©e par le COFRAC (ComitĂ© français dâaccrĂ©ditation).
Comment sâinscrire Ă une formation continue ? đ€
Cette inscription implique plusieurs Ă©tapes et dĂ©pend de votre statut (salariĂ© ou demandeur dâemploi).
Les salariés
1ïžâŁ Identifiez vos besoins : discutez avec votre manager ou votre employeur pour identifier les compĂ©tences nĂ©cessaires pour une Ă©ventuelle Ă©volution professionnelle ;
2ïžâŁ accĂ©dez aux dispositifs de formation : certains peuvent ĂȘtre internes Ă lâentreprise ou sinon regardez la liste des centres de formation. Renseignez-vous auprĂšs des ressources humaines ;
3ïžâŁ Ă©tudiez votre moyen de financement ;
4ïžâŁ demandez une autorisation dâabsence auprĂšs de votre employeur, puis, avec son accord, inscrivez-vous Ă lâorganisme de formation de votre choix.
Les demandeurs dâemploi
1ïžâŁ Identifiez vos besoins : analysez vos compĂ©tences, prenez du temps pour faire une auto-Ă©valuation ;
2ïžâŁ accĂ©dez aux dispositifs dâaide Ă la recherche de lâemploi : renseignez-vous auprĂšs de PĂŽle Emploi pour avoir des informations sur les formations disponibles, les aides, mais aussi les conseils ;
3ïžâŁ Ă©tudiez votre moyen de financement : PĂŽle Emploi, les aides du gouvernement, votre CPF ;
4ïžâŁ inscrivez-vous Ă la formation et lâorganisme de votre choix en fonction des modalitĂ©s dâinscription et des choix prĂ©cĂ©dents que vous avez effectuĂ©s.
RĂ©capâ rapide â©
Tout le monde peut suivre une formation continue, Ă condition dâĂȘtre sur le marchĂ© du travail depuis 2 ans !
La formation continue est faite pour les jeunes⊠et les moins jeunes đ qui souhaitent Ă©voluer et enrichir leurs compĂ©tences. Cela peut ĂȘtre pour accepter de nouvelles responsabilitĂ©s au sein de lâentreprise, enrichir votre expĂ©rience ou se reconvertir !
Les formations sont extrĂȘmement variĂ©es ! Tout le monde peut trouver « chaussure Ă son pied », que vous soyez salariĂ©s ou demandeurs dâemploi.
VoilĂ , cet article destinĂ© Ă vos enfants et vous-mĂȘme est terminĂ©. Vous savez tout concernant la formation continue et ses spĂ©cificitĂ©s. Si vous souhaitez amĂ©liorer vos compĂ©tences, prenez un cours de soutien en ligne avec un de nos professeurs particuliers, câest dĂ©jĂ une super premiĂšre Ă©tape ! Ă bientĂŽt, sur le site des Sherpas. đ