En tant que parent, vous vous demandez peut-être comment votre ado peut acquérir de l’expérience professionnelle tout en étant étudiant ? L’alternance est une solution idéale. 👍
De plus, elle présente des avantages financiers pour votre ado. Nous allons les voir ensemble dans cet article. C’est parti !
Avant de débuter, si votre ado rencontre des difficultés en économie, demandez de l’aide à un prof particulier en économie chez les Sherpas.
Comprendre l’alternance 🧠
Faisons tout d’abord un petit rappel sur les objectifs de l’alternance et les différents types de contrats.
Définition et objectifs de l’alternance
L’alternance est une méthode d’apprentissage qui combine le travail en entreprise et l’enseignement en établissement scolaire. Elle permet à votre enfant d’acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant ses études. 🧑🎓
L’objectif principal est de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes en leur offrant une formation adaptée aux besoins du marché du travail tout en étant rémunéré. 🪙
À lire aussi
Si vous souhaitez savoir comment accompagner votre enfant dans ses choix professionnels, lisez notre article sur le sujet.
Besoin d’un prof particulier exceptionnel ? ✨
Nos Sherpas sont là pour aider votre enfant à progresser et à prendre confiance en lui.
Les différents types de contrats 📃
Il existe deux principaux types de contrats en alternance :
✅ le contrat d’apprentissage,
✅ le contrat de professionnalisation. 📜
Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes âgés de 16 à 29 ans. Il a pour but de leur donner une formation en vue d’obtenir un diplôme professionnel. 🧒
Le contrat de professionnalisation, quant à lui, a pour objectif d’acquérir une qualification professionnelle ou de compléter une qualification en vue d’accéder à un poste. Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 ans à 25 ans, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
À lire aussi
Si vous voulez en savoir plus sur les différences entre un contrat pro et un contrat d’apprentissage, lisez notre article sur le sujet.
Maintenant que nous avons vu les objectifs de l’alternance, entrons dans le vif du sujet avec le salaire de votre ado. On y va ?
À lire aussi
Si vous voulez avoir d’autres informations sur l’alternance, vous pouvez consulter notre article.
Les facteurs qui influencent le salaire 🤑
Le salaire que votre ado va toucher va dépendre de trois facteurs.
L’âge de l’apprenti ou du professionnel
Tout d’abord, l’âge de votre enfant peut influencer son salaire. Le salaire minimum légal d’un apprenti ou d’un professionnel en contrat de professionnalisation augmente avec l’âge. Cela est dû au fait que l’expérience et les compétences acquises augmentent avec l’âge. 🧑
Le niveau de formation
Le niveau de formation de votre ado joue un rôle important dans la détermination du salaire. Plus le niveau de formation est élevé, plus le salaire est susceptible d’être élevé. 💶
Vous êtes toujours là ? Nous allons maintenant passer à la grille de salaire. C’est parti ! 🙂
Le premier cours particulier est offert ! 🎁
Aidez votre enfant en lui offrant des cours avec un étudiant passé par une des meilleures écoles de France.
Les salaires minimums légaux en alternance
Vous l’aurez compris, il est essentiel de savoir que le salaire minimum varie en fonction du type de contrat, de l’âge de votre enfant, mais aussi du SMIC. 💸
Contrat de professionnalisation
Situation de l’apprenti | 16 - 20 ans | 21 - 25 ans | Plus de 26 ans |
---|---|---|---|
Sans qualification ou diplôme de niveau inférieur au Bac | 55% du SMIC | 70% du SMIC | 100% du SMIC |
Avec diplôme ou titre de niveau supérieur au Bac | 65% du SMIC | 80% du SMIC | 100% du SMIC |
Contrat d’apprentissage
Situation de l’apprenti | 16 -17 ans | 18 - 20 ans | 21 - 25 ans | Plus de 26 ans |
---|---|---|---|---|
1ʳᵉ année de formation | 27% du SMIC | 43% du SMIC | 53% du SMIC | 100% du SMIC |
2ᵉ année de formation | 39% du SMIC | 51% du SMIC | 61% du SMIC | 100% du SMIC |
3ᵉ année de formation | 55% du SMIC | 67% du SMIC | 78% du SMIC | 100% du SMIC |
En plus du salaire, en tant qu’alternant, votre ado a droit à d’autres avantages financiers. Courage, nous arrivons au bout de cet article.
4 points en plus sur sa moyenne générale ! 📈
En étant accompagnés par un Sherpa, nos élèves gagnent 4 points sur leur moyenne en un an.
Les avantages financiers de l’alternance 💲
En plus du salaire, il est important de noter que les frais de formation à l’école sont pris en charge par l’entreprise qui emploie votre enfant. 🏫
Cela représente une économie significative par rapport à une formation classique, où les frais de scolarité peuvent être élevés. 📈
Il peut aussi bénéficier d’autres avantages comme la prise en charge partielle ou totale des frais de transport et de restauration (les tickets restaurants).
Certaines entreprises proposent aussi leur propre mutuelle à leurs alternants. Elle est prise en charge partiellement ou totalement par les entreprises.
À lire aussi
Si vous voulez en savoir plus sur l’assurance pour étudiant, lisez notre article sur le sujet.
Petit Récap’ 📜
✅ L’alternance est une méthode d’apprentissage qui combine le travail en entreprise et l’enseignement en établissement scolaire.
✅ Le salaire est influencé par l’âge de l’apprenti, du niveau de sa formation ou encore le niveau du SMIC.
✅ L’alternance offre de nombreux avantages financiers, dont un salaire, la prise en charge des frais de formation ou encore les frais de transport et les tickets restaurants.
On espère que cet article sur le salaire d’alternance vous a plu et aidé. Si votre ado a des difficultés dans une matière, demandez de l’aide à un prof particulier Sherpas. On vous revoit très vite ! 👋