🧐 Top 10 des idées reçues sur les profs

Il est temps de briser ensemble les clichés et autres stéréotypes sur les enseignants (du public ou du privé) ! C’est vrai qu’ils sont souvent la cible de moqueries et de critiques, plus ou moins justifiées. Alors, dans cet article, on vous propose de démystifier les principales idées reçues sur les profs. C’est parti ! 🚀

« Ils sont trop payés » 💸

Alors, déjà c’est extrêmement subjectif comme assertion ! Ça veut dire quoi, être trop payé ? 

Regardons en détail la rémunération des professeurs communiquée par l’Éducation nationale : 

• Le salaire médian d’un enseignant certifié du 2d degré est de 2 268,50 € net ;
• Le salaire moyen d’un enseignant certifié du 2d degré est de 2 364,42 € net. 

👉 Évidemment, ils ne commencent pas leur carrière avec ça ! 

Il faut savoir que les rémunérations ont été revalorisées depuis 2022, ce qui n’avait pas été le cas pendant longtemps. 

« Ils ne travaillent que 18 heures par semaine ! » 🕒

Ah ! Donc, ils seraient « trop payés » pour le peu de travail qu’ils fournissent ! 

👉 En vérité, leur travail est assez ingrat parce qu’il y a une partie visible (celle devant élèves) et une partie invisible (préparation, correction, réunion). Et c’est cette deuxième partie qui est la plus conséquente !

On a l’impression qu’un enseignant ne travaille que 24h (dans le 1er degré), 18h (dans le 2d degré), 15h (pour les professeurs agrégés), soit le temps passé devant les élèves.

Or, voici ce qu’on peut lire sur le site de l’Éducation nationale : « Les professeurs certifiés déclarent 43 heures de travail hebdomadaire, les professeurs agrégés et les professeurs de lycée professionnel, 39 heures, les professeurs d’éducation physique et sportive 37 heures 30 ». 

Donc, davantage que les 35 h traditionnelles des métiers de la fonction publique ! 

Et encore, on n’ose à peine imaginer les heures supplémentaires des professeurs d’ école ! Pensez à toutes les activités réalisées et créées pour les maternelles et les primaires ! Ils les font eux-mêmes la plupart du temps !

Martin

HEC Paris

23€/h

Margot

Arts et Métiers ParisTech

22€/h/h

Pierre

ESSEC

16€/h

Agathe

ENS Lyon

19€/h

Fanny

Ponts ParisTech

19€/h

Victor

ESCP

25€/h

Sophie

Sciences Po Bordeaux

12€/h

Alma

ENS Paris-Saclay

24€/h

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« Ils sont toujours en vacances ! » 🏖️

C’est vrai, ils bénéficient d’un avantage certain concernant les vacances, du moins, si l’on regarde vite fait !

Les élèves ont 16 semaines de congés durant l’année scolaire, ce qui impliquerait de facto, qu’il en va de même pour les enseignants !

👉 Oui, alors, la réalité est beaucoup moins idyllique ! (Sinon, vous ne trouvez pas que tout le monde se bousculerait au portillon pour devenir prof ?)

S’ils bénéficient de congés, c’est pour mieux se consacrer à la partie invisible de leur travail dont on vous parlait plus tôt ! 

En vérité, la moitié des congés est consacrée à leur travail de préparation, la prise en compte des nouveaux programmes, les réunions et la correction des copies ! 

Donc, ce n’est pas parce qu’ils ne voient pas les élèves qu’ils ne travaillent pas !

Par contre, les deux grands avantages cependant : 

• ils bénéficient entre 6 et 8 semaines de vrais congés (donc bien plus que la moyenne des salariés) sans travailler ; 
• ils peuvent aménager leur temps de travail facilement et comme ils l’entendent durant les vacances scolaires. 

Cependant, voici ce qu’ils n’ont pas : 

• un comité d’entreprise, 
• des RTT, 
• ils ne reçoivent jamais de visite de la médecine du travail (sauf exception), 
• des tickets restaurant,
• une voiture de fonction, etc. ! 

« Ils sont toujours absents » 🚫

On comprend ce cliché vu que quand un enseignant est absent, ça se voit ! 

👉 S’ils semblent plus absents que les autres, c’est que l’impact de ces absences est plus visible et aussi plus contraignant pour certaines familles. 

Surtout qu’avec la pénurie d’enseignants actuellement, ceux qui sont absents ne sont pas remplacés.

Mais en vérité, un professeur n’est pas davantage absent que dans n’importe quel autre secteur d’activité ! Surtout que les enseignants ont trois jours de carence : cela signifie que pendant leurs premiers jours d’absence, ils ne sont pas payés. 

D’ailleurs, ils ne sont pas toujours en grève ou en arrêt maladie ! Ils peuvent aussi être absents pour un congé paternité, un congé maternité, une formation, une journée pédagogique… Bref, comme tout le monde ! 

Seulement… ça se voit ! 

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« Ils font toujours les mêmes cours ! » 📚

Vous avez toujours eu l’impression que les enseignants faisaient toujours les mêmes chapitres et que cela ne changeait pas depuis des années ? 

Alors, comme partout, il existe des personnes qui font moins bien leur travail que d’autres ! 

Cependant, il est très peu probable que les professeurs ne renouvellent pas leur programme !

En voici les raisons : 

• Ils adaptent et modifient leur façon d’aborder les notions en fonction des élèves (une classe ne fait pas l’autre !) ; 
• Ils sont soumis aux changements constants des programmes œuvres et des thèmes étudiés par le gouvernement ;
• Ils ont le devoir de se renouveler régulièrement pour s’adapter aux nouvelles exigences pédagogiques, technologiques ou administratives ! 

Et puis, pourquoi faudrait-il, par exemple, qu’un prof de maths change forcément son programme tous les ans ? Les mathématiques, ça ne change pas trop ! (La même avec les géographie et l’histoire !)

De même, préparer un cours, c’est long à faire ! Aussi, l’enseignant peut très bien le conserver deux ou trois ans, à condition qu’il n’y ait pas de changement dans les programmes !

« Ils sont contre les nouvelles technologies ! » 💻

Alors, bien au contraire, les enseignants ne sont pas réfractaires aux nouvelles technologies. 

Ils ont même le devoir de les insérer dans leurs cours (utilisation de tablettes, logiciels éducatifs, ordinateur, téléphone portable, application…). 

Bref, la technologie est utilisée pour améliorer l’apprentissage. 

Ils utilisent tous les jours les ENT afin d’améliorer la communication avec les familles et ces dernières reçoivent des mails réguliers de l’établissement. 

Le problème, c’est que cela demande souvent du travail supplémentaire aux enseignants qui doivent d’abord apprendre à se servir des logiciels… Et avec les éventuelles pannes, cela fait perdre parfois beaucoup de temps ! 

Clémence

HEC Paris

21€/h/h

Thibault

ENS Paris Ulm

20€/h

Sophie

Sciences Po Bordeaux

12€/h

Noémie

M2 en droit à Assas

19€/h

Fanny

Ponts ParisTech

19€/h

Simon

4e année de médecine

26€/h

Nicolas

CentraleSupélec

17€/h

Victor

ESCP

25€/h

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« Ils ne sont jamais disponibles pour les parents ! » 🙅‍♂️

Il existe de nombreuses réunions différentes durant l’année, durant lesquelles parents et enseignants sont amenés à se rencontrer et échanger : 

• la réunion de rentrée ;
• les réunions parents-professeurs ;
• les conseils de classe ;
• les réunions pour les dossiers GEVA-sco, PAP, PPRE… ;
• les entretiens individuels ;
• d’éventuels échanges sur le carnet de correspondance, les mails et les ENT… 

👉 Cela fait partie du métier que de rencontrer fréquemment les familles afin d’assurer le bon suivi scolaire des élèves. 

Les professeurs sont disponibles, souvent en journée (puisque leur emploi du temps est aménagé également pour cela !). Mais, comme beaucoup, le soir, il est plus difficile de se rencontrer (vie perso oblige !). 

De façon générale, ils font tous les efforts possibles pour être à l’écoute, notamment lorsque les élèves ou les familles ont des difficultés.

👉 C’est souvent l’emploi du temps conséquent qui fait qu’il est difficile de les rencontrer ! 

« Ils ont la sécurité de l’emploi et en profitent » 🔐

C’est en effet un des grands avantages de travailler au sein de la fonction publique : la sécurité de l’emploi ! 

De fait, certaines mauvaises langues pourraient dire que les enseignants fainéants ne sont pas inquiétés, voire renvoyés. 

Peut-être qu’il y en a qui travaillent moins que d’autres !

👉 Cependant, la sécurité de l’emploi n’est pas synonyme de laxisme de la part du ministère de l’Éducation nationale. 

Les enseignants ont des entretiens de carrière avec des inspecteurs. Ils ont des droits, mais surtout des devoirs envers leur établissement, leur directeur, mais aussi les élèves. 

Ils doivent rendre des comptes, ils ne sont pas libres de faire ce qu’ils veulent ! 

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« Ils ne font ce métier que pour les vacances ! » ☀️

Pourquoi les enseignants choisissent-ils leur métier ? 

Les idées reçues sur les enseignants pointent du doigt la fainéantise et la lassitude supposées de ces derniers, qui ne feraient ce métier que pour les congés. 

Certains vont même jusqu’à dire que certains enseignants ne le sont que parce qu’ils n’ont pas réussi à faire quelque chose de leur vie. 

Ces périodes sans élèves sont cruciales pour les enseignants, car outre le fait qu’elles permettent de créer ou remanier leur progression, elles leur permettent aussi de se reposer (s’occuper des enfants ou des ados, ce n’est pas évident !).

Mais non, c’est avant tout une vocation ! (On ne va pas aller jusqu’au sacerdoce !)

D’ailleurs, ce cliché ne tient pas, sinon il y aurait davantage d’enseignants et le gouvernement n’aurait aucune peine à recruter !

Martin

HEC Paris

23€/h

Jade

Sciences Po Paris

21€/h

Bastien

Polytechnique

26€/h

Emilie

Sciences Po Lyon

19€/h

Hugo

Insa Lyon

16€/h

Alma

ENS Paris-Saclay

24€/h

David

EDHEC

25€/h

Jeanne

Aix-Marseille Université

17€/h

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« Les enseignants sont déconnectés de la réalité ! » 🎒

On entend souvent que les enseignants n’ont jamais quitté l’école, qu’ils n’ont jamais vraiment réalisé « un vrai métier » et qu’ils sont donc parfaitement déconnectés de la réalité professionnelle. 

👉 C’est peut-être vrai pour certains… Mais il faut savoir que la plupart des professeurs de l’enseignement technique ont d’abord fait une carrière dans une entreprise (ou autre). 

D’ailleurs, certains enseignants peuvent faire une activité complémentaire, en étant auto-entrepreneur par exemple ! 

L’un des rôles de l’enseignant est justement de se renseigner sur les autres métiers afin de faciliter l’orientation des élèves et de les conseiller au mieux. 

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Récap’ rapide 🤏

Elles sont nombreuses les idées reçues sur les profs ! 

Les pauvres subissent quand même beaucoup de clichés sur leur métier qu’il convient de détruire pour qu’ils puissent faire leur boulot sereinement. 

D’ailleurs, pourquoi les enseignants essuient autant de critiques ? 🤔 

En fait, c’est parce qu’ils sont nombreux ! Il y a plus de 850000 enseignants en France (tous niveaux confondus). 

Alors quand ils ont des revendications adressées au gouvernement, quand ils sont absents, ça se voit et ça s’entend ! 

Pour résumer, ils sont comme tout le monde, les enseignants ! Ils ont des qualités, des défauts, des avantages et des inconvénients qu’il faut connaître afin de mieux comprendre leur engagement et leur travail. 

• Ils ont des « vacances » studieuses, 
• ils ne gagnent objectivement pas trop d’argent, 
• ils sont engagés, 
• ils se forment, 
• ils créent leurs progressions en respectant le programme… 

Bref, les profs, comme beaucoup d’autres métiers du social, sont des héros du quotidien sans cape, qu’il est temps de réévaluer. 

On espère que cet article vous a plu ! Vous avez forcément eu des enseignants qui vous ont marqué, alors racontez-nous tout cela en commentaire ! 👇 Si vous souhaitez donner un coup de pouce aux résultats de votre ado, on a plein de Sherpas prêts à donner des cours de soutien. Alors, à bientôt, sur notre site ! 😎