Les stages jouent un rôle essentiel dans la formation des étudiants, leur permettant d’acquérir une expérience pratique et de se préparer au monde de l’emploi.
Cependant, la réalité du stage n’est pas toujours facile : des difficultés financières, logistiques et pédagogiques peuvent surgir. Heureusement, plusieurs aides existent pour soutenir votre jeune et alléger ses difficultés.
Cet article vous expliquera les différentes assistances disponibles, tout en offrant des conseils pratiques pour optimiser l’expérience de stage de votre enfant.
Infos pratiques sur le stage 💼
Bien qu’un stagiaire soit en formation et n’est donc pas considéré comme un salarié à part entière, il a certains droits et avantages. Par exemple, il a droit à une rémunération en fonction de la durée de son stage, et possède des jours de repos.
Comprendre les défis du stage 🚩
Le stagiaire est souvent confronté à diverses difficultés, à commencer par une rémunération faible, voire inexistante pour les stages courts. Bien que l’expérience de stage soit valorisante sur un CV, elle ne rapproche pas toujours de l’indépendance financière. En plus, le coût de la vie en ville peut rendre difficile la gestion des frais de logement et de transport.
Le rôle des parents est essentiel pendant cette période de formation. Un accompagnement moral et financier peut grandement aider l’étudiant à surmonter les défis du stage, qui peut être une expérience stressante, tant sur le plan personnel que professionnel. Vous pouvez donc apporter un soutien précieux en guidant votre enfant dans ces démarches.
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Aides financières obligatoires 🤲
Indemnité de stage 💸
En France, tout stage d’une durée supérieure à deux mois doit obligatoirement être indemnisé. La rémunération minimale légale pour cela s’élevait à 591,51 euros par mois en 2023, soit une gratification de 4,35 euros par heure. Le contrat d’entreprise possède ces informations.
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Frais de transport et tickets restaurant 🚌
Les employeurs ont l’obligation de prendre en charge 50 % des frais de transport des stagiaires utilisant les transports en commun. Chaque région a ses propres règles là-dessus.
Par exemple, en Île-de-France, un abonnement aux zones 1 à 5 coûte 88,80 euros par mois en 2025, ce qui signifie que votre jeune devra financer 44,40 euros de sa poche.
Point infos : le Forfait Mobilité Durable ♻️
Le Forfait Mobilité Durable permet aux employeurs de prendre en charge les frais de déplacement des employés utilisant des modes de transport écologiques : vélo, covoiturage, trottinette, etc. Ce forfait est exonéré de cotisations sociales et fiscales dans la limite du plafond autorisé. L’attribution de cette aide dépend de la politique interne de l’entreprise.
Aides financières additionnelles ℹ️
RSA et assistances sociales 💰
Les personnes en difficulté financière peuvent bénéficier du Revenu de Solidarité Active (RSA) sous certaines conditions. Le RSA ne s’applique pas de manière classique, sauf dans des situations très particulières où d’autres sources de revenus ou conditions spécifiques pourraient être prises en compte. Il est recommandé de vérifier son éligibilité auprès de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF).
La réforme de la prime d’activité et du RSA de mars 2025 a pour objectif de simplifier les dispositifs d’aide et de mieux cibler les personnes à faibles revenus.
Primes transport et aides par région 🚇
Certaines régions proposent des primes de transport ou des soutiens spécifiques pour les jeunes afin d’alléger leurs frais de déplacement. Pour en bénéficier, il est conseillé de consulter le site du Conseil régional ou de se renseigner auprès de son employeur.
Aides logistiques 📋
La recherche d’indépendance ou la distance trop importante entre l’entreprise et le domicile des parents peuvent justifier la nécessité d’un logement temporaire pour le stagiaire.
Aide personnalisée au logement (APL) 🏠
Les stagiaires peuvent bénéficier de l’Aide Personnalisée au Logement (APL), une aide financière versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) pour réduire le coût du loyer.
- Les critères d’éligibilité incluent les revenus du stagiaire, le montant du loyer et la nature du logement.
- Le montant moyen de l’APL dépend de la zone géographique et des ressources du demandeur.
Colocation 🛏️
Votre enfant peut opter pour la colocation, une solution économique et conviviale. Des plateformes spécialisées permettent de trouver des colocations ou des chambres chez l’habitant, en particulier en dehors des grandes villes, où les loyers sont plus abordables.
Dans des villes coûteuses comme Paris, les ressources du CROUS peuvent être une option intéressante pour les logements étudiants à tarif préférentiel.
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Aide à la recherche de logement temporaire ⏳
Pour les stages de courte durée, des solutions de logement temporaire existent, notamment :
- Résidences étudiantes privées, proposant des locations meublées.
- Auberges de jeunesse et foyers, qui permettent une solution économique sur de courtes périodes.
Cependant, ces options nécessitent souvent un soutien parental, notamment pour fournir des garanties lors de la location. Vous pouvez vous renseigner auprès des organismes régionaux ou des entreprises pour explorer ce qui est disponible.
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Aides pédagogiques 🏫
Les stagiaires bénéficient aussi d’un accompagnement par les établissements.
- Tuteurs académiques et professionnels :
- L’encadrement est assuré par des tuteurs académiques, qui offrent un suivi personnalisé pour aider à structurer les travaux et préparer l’insertion dans le monde de l’emploi.
- Fonds d’aide d’urgence
- Des fonds d’aide d’urgence, proposés par les universités et grandes écoles, qui viennent soutenir les étudiants en cas de difficultés financières imprévues.
- Ateliers et formations complémentaires
- Les ateliers complémentaires organisés par les établissements viennent renforcer les compétences professionnelles.
- Par exemple, Sciences Po Paris propose des ateliers de prise de parole en public, permettant aux étudiants de gagner en assurance et de se préparer aux exigences du marché de l’emploi.
Aides à l’étranger : bourses 🌍
Pour favoriser la mobilité internationale des stagiaires, plusieurs dispositifs de financement sont mis en place.
Bourse Erasmus+ ✈️
Le programme Erasmus+ offre une aide financière aux étudiants effectuant un stage à l’étranger. Pour en bénéficier, il faut respecter certaines conditions liées à la durée et à la destination du stage. Le montant de la bourse est entre 375 et 700 euros par mois dépendant du pays où se situe la formation, ce qui permet de couvrir une partie significative des frais.
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Autres ressources 🗂️
À part Erasmus+, d’autres dispositifs viennent compléter l’offre d’aides à la mobilité internationale :
- Aide à la mobilité internationale d’un étudiant : il s’agit de soutiens financiers pour préparer un séjour à l’étranger.
- Pour y accéder, le stagiaire doit bénéficier d’une bourse de critères sociaux/d’une aide spécifique annuelle, ET préparer un diplôme national qui correspond à la compétence du ministère de l’enseignement supérieur.
- Bourses des régions : Certaines régions françaises proposent des bourses spécifiques pour encourager la mobilité des étudiants.
- Par exemple, la région Île-de-France propose une bourse de mobilité à l’étranger pour financer une partie des frais de déplacement et de séjour à un stagiaire de niveau Master.
Ces options offrent des opportunités enrichissantes, permettant d’acquérir une expérience internationale tout en allégeant le poids financier de ce projet.
Aides pour ceux en situation de handicap ♿
Pour favoriser l’inclusion et la réussite professionnelle, de nombreux dispositifs sont mis en place.
Adaptations de poste 🛠️
Les entreprises et établissements d’enseignement offrent des soutiens financiers pour adapter le poste de travail aux besoins spécifiques du stagiaire. L’AGEFIPH propose des financements pour l’acquisition d’équipements techniques adaptés. Un stagiaire malvoyant, par exemple, pourra obtenir des outils technologiques spécifiques (agrandisseurs, logiciels de lecture d’écran, etc.) pour réaliser ses missions dans des conditions optimales.
Soutiens au transport 🚌
L’accessibilité ne se limite pas au poste de travail. Des subventions existent également pour financer le transport adapté ou les déplacements quotidiens. Ces financements visent à faciliter l’accès du stagiaire au lieu de stage, en tenant compte de ses contraintes de mobilité, que ce soit par les transports en commun adaptés ou d’autres solutions spécifiques.
Dispositifs d’accompagnement 🫂
Un accompagnement personnalisé est essentiel pour garantir l’intégration et le bien-être. Le site de Mon parcours Handicap fournit les informations nécessaires. Par exemple, des référents handicap peuvent être mis à disposition pour assurer un suivi régulier et faciliter l’accès aux diverses ressources.
Ces dispositifs contribuent à créer un environnement de stage inclusif et adapté, permettant à chaque stagiaire de développer ses compétences professionnelles dans un environnement bienveillant.
Conseils pratiques pour les parents 📢
Accompagnement dans les démarches administratives 📝
Lorsque votre enfant débute un stage, il peut rapidement se sentir débordé par la paperasse et les formalités administratives nécessaires pour accéder aux soutiens disponibles. Même si la prise d’indépendance fait partie de cette expérience, votre soutien pour l’aider à remplir correctement ces documents reste précieux.
Encouragement et motivation ❤️
Votre soutien moral est aussi essentiel, surtout face aux difficultés financières que peut engendrer un stage peu rémunéré. Encourager votre enfant, le rassurer et valoriser ses efforts l’aidera à surmonter les obstacles et à rester motivé durant cette période de transition professionnelle.
Suivi et gestion des finances 💵
Aider votre enfant à gérer sa rémunération mensuelle et à instaurer une routine d’épargne aide aussi à le responsabiliser. Vous pouvez lui suggérer d’utiliser des outils et applications dédiés à la gestion financière, comme Linxo, Bankin’, ou une simple feuille de calcul Excel, afin de suivre ses dépenses. Cette gestion rigoureuse l’aidera à faire face aux imprévus financiers du stage.
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Conclusion 🏁
Vous voici désormais mieux informé sur les soutiens disponibles aux stagiaires, qu’ils soient financiers, logistiques ou pédagogiques, issus de l’État ou d’autres organismes.
Soutenir son enfant dans la réussite de son stage représente un véritable investissement dans son avenir professionnel. Courage à lui et à vous !
Pour aller plus loin : si votre enfant reprend les études, donnez-lui des cours particuliers avec un prof Sherpas pour un accompagnement sur mesure. 🎉
Les questions fréquentes ✅
Est-ce que les stagiaires ont droit à la prime d’activité ?
Non, car la gratification de stage n’est pas considérée comme un revenu d’activité. Pour toucher à la prime d’activité, les individus doivent avoir une activité professionnelle avec un revenu égal ou supérieur à 1104,25 euros par mois, ou assumer seul la charge d’enfants.
Comment déclarer une gratification de stage à la CAF ?
Il faut faire cela lors de la déclaration trimestrielle. Les revenus générés par le stage doivent être catégorisés dans la partie “autres ressources.”
