{"id":310724,"date":"2026-07-28T12:40:22","date_gmt":"2026-07-28T10:40:22","guid":{"rendered":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/?p=310724"},"modified":"2026-07-29T15:16:12","modified_gmt":"2026-07-29T13:16:12","slug":"mesurer-chomage-sous-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/mesurer-chomage-sous-emploi\/","title":{"rendered":"Comment mesurer le ch\u00f4mage, le sous-emploi et le taux d\u2019emploi ?"},"content":{"rendered":"<section class=\"you-know\"><div class=\"you-know__title\"><p>\ud83e\udde0 \u00c0 retenir :<\/p><\/div><div class=\"you-know__text\"><ul>\n<li>Le <strong>ch\u00f4mage<\/strong> se d\u00e9finit selon le BIT par trois crit\u00e8res : \u00eatre sans emploi, \u00eatre disponible pour travailler sous deux semaines et avoir recherch\u00e9 activement un emploi r\u00e9cemment.<\/li>\n<li>Le taux de ch\u00f4mage repr\u00e9sente le nombre de ch\u00f4meurs parmi la population active, mais il ignore les inactifs et le sous-emploi.<\/li>\n<li>Le sous-emploi englobe les personnes travaillant moins qu\u2019elles ne le souhaitent, surtout en temps partiel subi, refl\u00e9tant une pr\u00e9carit\u00e9 masqu\u00e9e par le taux de ch\u00f4mage.<\/li>\n<li>Le taux d\u2019emploi offre une vue d\u2019ensemble du march\u00e9 du travail en mesurant la part de la population en \u00e2ge de travailler qui occupe un emploi, r\u00e9v\u00e9lant le dynamisme \u00e9conomique.<\/li>\n<\/ul><\/div><\/section><p>Vous \u00eates-vous d\u00e9j\u00e0 demand\u00e9 pourquoi les chiffres du <strong>ch\u00f4mage<\/strong> suscitent autant de d\u00e9bats\u202f? Entre ce que rapportent les m\u00e9dias, ce que disent les politiques et ce que vous entendez autour de vous, il existe souvent un \u00e9cart. Comprendre la <strong>d\u00e9finition du ch\u00f4mage<\/strong>, la mani\u00e8re dont on en effectue la <strong>mesure<\/strong>, ainsi que ses liens avec le <strong>sous-emploi<\/strong> et le <strong>taux d\u2019emploi<\/strong>, suppose une analyse rigoureuse des m\u00e9thodes statistiques utilis\u00e9es. Nous allons explorer ensemble ces indicateurs essentiels pour saisir la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"quest-ce-que-le-chomage-et-comment-le-definit-on\">Qu\u2019est-ce que le ch\u00f4mage et comment le d\u00e9finit-on ?<\/h2>\n\n<p>Le terme <strong>ch\u00f4mage<\/strong> ne recouvre pas la m\u00eame chose selon les contextes. L\u2019<strong>Insee<\/strong> adopte la d\u00e9finition du <strong>Bureau international du travail (BIT)<\/strong>. Selon cette norme internationale, est consid\u00e9r\u00e9 comme <strong>ch\u00f4meur<\/strong> toute personne \u00e2g\u00e9e de 15 ans ou plus qui r\u00e9unit trois crit\u00e8res : \u00eatre sans emploi durant une semaine donn\u00e9e, se d\u00e9clarer disponible pour travailler dans les deux semaines et avoir men\u00e9 une action concr\u00e8te de recherche d\u2019emploi au cours des quatre derni\u00e8res semaines (<strong>Insee, \u00ab\u00a0D\u00e9finition du ch\u00f4mage au sens du BIT\u00a0\u00bb, 2023<\/strong>).<\/p>\n<p>Cette m\u00e9thode exclut certains cas fr\u00e9quents\u202f: par exemple, une personne inscrite \u00e0 <strong>France Travail<\/strong> mais n\u2019ayant pas cherch\u00e9 activement un poste ne figure pas parmi les ch\u00f4meurs au sens du BIT. Voil\u00e0 pourquoi les chiffres publi\u00e9s par France Travail diff\u00e8rent parfois de ceux de l\u2019Insee\u202f: ils s\u2019appuient sur des d\u00e9finitions et des crit\u00e8res distincts.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"comment-mesure-t-on-le-taux-de-chomage\">Comment mesure-t-on le taux de ch\u00f4mage ?<\/h2>\n\n<p>Pour calculer le <strong>taux de ch\u00f4mage<\/strong>, on utilise la proportion de <strong>ch\u00f4meurs<\/strong> (au sens du BIT) rapport\u00e9e \u00e0 la <strong>population active<\/strong> totale &#8211; c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019ensemble des personnes ayant un emploi ou recherchant activement un emploi. Les <strong>inactifs<\/strong> (retrait\u00e9s, \u00e9tudiants non chercheurs d\u2019emploi, personnes au foyer) sont exclus de ce calcul.<\/p>\n<p>En d\u00e9but 2024, le <strong>taux de ch\u00f4mage<\/strong> s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 <strong>7,5%<\/strong> en France (<strong>Insee, Indicateurs et conjoncture, mai 2024<\/strong>). Cette statistique, obtenue gr\u00e2ce \u00e0 des enqu\u00eates harmonis\u00e9es, permet des comparaisons fiables entre pays utilisant la m\u00eame m\u00e9thode du BIT. Pour approfondir votre compr\u00e9hension, il est pertinent de s\u2019int\u00e9resser \u00e0 <a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/croissance-crises-chomage\/\">la mesure du ch\u00f4mage et de l\u2019emploi<\/a>.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"difference-entre-sources-du-chomage-structurel-et-conjoncturel\">Diff\u00e9rence entre sources du ch\u00f4mage structurel et conjoncturel<\/h3>\n\n<p>Il existe plusieurs types de <strong>ch\u00f4mage<\/strong>. Le <strong>ch\u00f4mage structurel<\/strong> d\u00e9coule des transformations profondes de l\u2019\u00e9conomie\u202f: innovations technologiques, d\u00e9localisations, inad\u00e9quation entre qualifications et besoins des entreprises. \u00c0 l\u2019inverse, le <strong>ch\u00f4mage conjoncturel<\/strong> r\u00e9sulte d\u2019un ralentissement temporaire de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique, comme lors d\u2019une crise. Distinguer ces causes aide \u00e0 comprendre l\u2019\u00e9volution du <strong>march\u00e9 du travail<\/strong> et \u00e0 adapter les politiques publiques.<\/p>\n<p>L\u2019analyse pr\u00e9cise du <strong>taux de ch\u00f4mage<\/strong> n\u00e9cessite donc d\u2019examiner l\u2019impact des mutations \u00e9conomiques, de l\u2019\u00e9ducation et des dynamiques d\u00e9mographiques.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"erreurs-frequentes-dans-la-comprehension-du-chomage\">Erreurs fr\u00e9quentes dans la compr\u00e9hension du ch\u00f4mage<\/h3>\n\n<p>Beaucoup pensent qu\u2019\u00eatre inscrit \u00e0 <strong>France Travail<\/strong> signifie automatiquement \u00eatre comptabilis\u00e9 comme ch\u00f4meur, ce qui est faux. Seules les personnes en recherche active et imm\u00e9diatement disponibles figurent dans les statistiques officielles du BIT. Autre erreur\u202f: croire que le <strong>taux de ch\u00f4mage<\/strong> refl\u00e8te toutes les difficult\u00e9s d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi\u202f; il ignore en fait de nombreuses situations de <strong>sous-emploi<\/strong>.<\/p>\n<p>Enfin, une baisse du taux de ch\u00f4mage n\u2019est pas toujours synonyme d\u2019am\u00e9lioration\u202f: elle peut aussi traduire un d\u00e9couragement massif et une sortie de la population active. Il faut donc rester attentif \u00e0 la lecture de ces chiffres.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"quest-ce-que-le-sous-emploi-et-comment-le-quantifier\">Qu\u2019est-ce que le sous-emploi et comment le quantifier ?<\/h2>\n\n<p>Le <strong>sous-emploi<\/strong> d\u00e9signe les personnes qui travaillent moins qu\u2019elles ne le souhaitent. Il concerne surtout celles contraintes au temps partiel faute de mieux, ainsi que celles temporairement absentes de leur emploi tout en d\u00e9sirant travailler davantage. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne touche particuli\u00e8rement les femmes, souvent surrepr\u00e9sent\u00e9es dans les emplois \u00e0 temps partiel non choisi.<\/p>\n<p>Fin 2023, environ <strong>1,9 million<\/strong> de Fran\u00e7ais \u00e9taient en situation de <strong>sous-emploi<\/strong>, soit pr\u00e8s de <strong>6,5%<\/strong> des actifs occup\u00e9s (<strong>Insee, TEF 2024<\/strong>). Ce chiffre met en lumi\u00e8re une dimension cach\u00e9e de la pr\u00e9carit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"les-differentes-formes-de-sous-emploi\">Les diff\u00e9rentes formes de sous-emploi<\/h3>\n\n<p>On distingue plusieurs formes de <strong>sous-emploi<\/strong> :<\/p>\n<ul>\n    <li><strong>Temps partiel subi<\/strong> : horaires courts impos\u00e9s par l\u2019employeur malgr\u00e9 une volont\u00e9 de travailler davantage<\/li>\n    <li><strong>Sous-utilisation des comp\u00e9tences<\/strong>\u202f: dipl\u00f4me sup\u00e9rieur au niveau du poste occup\u00e9<\/li>\n    <li><strong>Inactivit\u00e9 contrainte<\/strong>\u202f: absence temporaire alors que la capacit\u00e9 de travail subsiste<\/li>\n<\/ul>\n<p>Toutes ces situations traduisent une utilisation imparfaite du <strong>capital humain<\/strong> et r\u00e9v\u00e8lent d\u2019autres tensions sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"differences-entre-chomage-et-sous-emploi\">Diff\u00e9rences entre ch\u00f4mage et sous-emploi<\/h3>\n\n<p>Le <strong>sous-emploi<\/strong> touche des personnes qui restent ins\u00e9r\u00e9es dans l\u2019emploi, mais de fa\u00e7on incompl\u00e8te ou insatisfaisante. Il constitue ainsi une \u00ab zone grise \u00bb ignor\u00e9e par le simple taux de ch\u00f4mage. Pour analyser la <strong>qualit\u00e9 de l\u2019emploi<\/strong>, il convient donc de croiser ces deux notions plut\u00f4t que de s\u2019en tenir \u00e0 la seule quantit\u00e9 d\u2019emplois cr\u00e9\u00e9s ou d\u00e9truits.<\/p>\n<p>Distinguer clairement <strong>ch\u00f4mage<\/strong> et <strong>sous-emploi<\/strong> permet d\u2019affiner le diagnostic sur la sant\u00e9 r\u00e9elle du march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"pourquoi-le-taux-demploi-complete-t-il-la-lecture-du-marche-du-travail\">Pourquoi le taux d\u2019emploi compl\u00e8te-t-il la lecture du march\u00e9 du travail ?<\/h2>\n\n<p>Se limiter au <strong>taux de ch\u00f4mage<\/strong> occulte une partie de la r\u00e9alit\u00e9\u202f: le <strong>taux d\u2019emploi<\/strong> indique la proportion de la population en \u00e2ge de travailler (g\u00e9n\u00e9ralement 15-64 ans) qui d\u00e9tient un poste, quelle que soit la dur\u00e9e hebdomadaire. Cet indicateur offre une vision globale du dynamisme et de la capacit\u00e9 d\u2019inclusion d\u2019une \u00e9conomie.<\/p>\n<p>En France, le <strong>taux d\u2019emploi<\/strong> atteignait <strong>68,9%<\/strong> chez les 15-64 ans d\u00e9but 2024 (<strong>Insee, Emploi, ch\u00f4mage, revenus du travail, mai 2024<\/strong>). Ce chiffre reste inf\u00e9rieur \u00e0 celui de l\u2019Allemagne (<strong>77%<\/strong>) ou des Pays-Bas (<strong>82%<\/strong>, Eurostat 2023), illustrant des diff\u00e9rences structurelles importantes.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"facteurs-influencant-le-taux-demploi\">Facteurs influen\u00e7ant le taux d\u2019emploi<\/h3>\n\n<p>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments agissent sur le <strong>taux d\u2019emploi<\/strong> :<\/p>\n<ul>\n    <li><strong>D\u00e9mographie<\/strong>\u202f: vieillissement de la population ou arriv\u00e9e de nouveaux actifs<\/li>\n    <li><strong>Acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi<\/strong> pour les jeunes et les seniors<\/li>\n    <li><strong>Arr\u00eats longue maladie<\/strong> ou retrait du march\u00e9 du travail<\/li>\n    <li><strong>Qualit\u00e9 de la formation<\/strong> et de la reconversion professionnelle<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un faible <strong>taux d\u2019emploi<\/strong> signale des barri\u00e8res \u00e0 l\u2019insertion professionnelle, tandis qu\u2019une hausse traduit g\u00e9n\u00e9ralement un contexte \u00e9conomique favorable et inclusif.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"reperes-chiffres-sur-le-chomage-le-sous-emploi-et-le-taux-demploi\">Rep\u00e8res chiffr\u00e9s sur le ch\u00f4mage, le sous-emploi et le taux d\u2019emploi<\/h2>\n\n<p>Comparer les principaux indicateurs permet de mieux comprendre la diversit\u00e9 des situations sur le march\u00e9 du travail fran\u00e7ais. Voici quelques chiffres r\u00e9cents :<\/p>\n<table style=\"border:1px solid\">\n    <tr style=\"border:1px solid\">\n        <th>Indicateur<\/th>\n        <th>Valeur France (T1-2024)<\/th>\n        <th>Source<\/th>\n    <\/tr>\n    <tr style=\"border:1px solid\">\n        <td style=\"border:1px solid\"><strong>Taux de ch\u00f4mage<\/strong> (15-64 ans)<\/td>\n        <td style=\"border:1px solid\">7,5%<\/td>\n        <td style=\"border:1px solid\">Insee, 2024<\/td>\n    <\/tr>\n    <tr style=\"border:1px solid\">\n        <td style=\"border:1px solid\"><strong>Sous-emploi<\/strong> (parmi les actifs occup\u00e9s)<\/td>\n        <td style=\"border:1px solid\">6,5%<\/td>\n        <td style=\"border:1px solid\">Insee, 2024<\/td>\n    <\/tr>\n    <tr style=\"border:1px solid\">\n        <td style=\"border:1px solid\"><strong>Taux d\u2019emploi<\/strong> (15-64 ans)<\/td>\n        <td style=\"border:1px solid\">68,9%<\/td>\n        <td style=\"border:1px solid\">Insee, 2024<\/td>\n    <\/tr>\n    <tr style=\"border:1px solid\">\n        <td style=\"border:1px solid\"><strong>Taux d\u2019emploi<\/strong> (Allemagne, 15-64 ans)<\/td>\n        <td style=\"border:1px solid\">77%<\/td>\n        <td style=\"border:1px solid\">Eurostat, 2023<\/td>\n    <\/tr>\n<\/table>\n<p>Ces donn\u00e9es invitent \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir aux facteurs expliquant les \u00e9carts entre pays et \u00e0 s\u2019interroger sur les leviers d\u2019am\u00e9lioration de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n\n<p>Apr\u00e8s avoir analys\u00e9 ces diff\u00e9rents indicateurs, comment pensez-vous que les \u00e9volutions technologiques, les politiques publiques ou les mutations d\u00e9mographiques pourraient transformer durablement la mesure et la r\u00e9alit\u00e9 du ch\u00f4mage dans les ann\u00e9es \u00e0 venir\u202f?<\/p>\n<div style=\"line-height:1.7;margin-top:0.75rem;margin-bottom:0.25rem;letter-spacing:-0.01em\">Lire aussi \ud83d\udd0e :<br><ul><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/transmission-crise-financiere\/\" title=\"Quels sont les canaux de transmission d\u2019une crise financi\u00e8re \u00e0 l\u2019\u00e9conomie r\u00e9elle ?\">Qu\u2019est-ce que l\u2019effet de richesse n\u00e9gatif et comment affecte-t-il la consommation ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/inflation-ipc\/\" title=\"Qu\u2019est-ce que l\u2019inflation et comment l\u2019indice des prix \u00e0 la consommation (IPC) la mesure-t-il ?\">Qu\u2019est-ce que l\u2019inflation et comment l\u2019indice des prix \u00e0 la consommation (IPC) la mesure-t-il ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/bulles-speculatives\/\" title=\"Comment se forment et \u00e9clatent les bulles sp\u00e9culatives sur les march\u00e9s financiers ?\">Qu\u2019est-ce qu\u2019une bulle sp\u00e9culative ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/sources-croissance-economique\/\" title=\"Quelles sont les sources de la croissance \u00e9conomique (facteurs de production, PGF) ?\">Comment la croissance peut-elle \u00eatre expliqu\u00e9e par autre chose que la simple accumulation de capital et de travail ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/lutter-chomage-structurel\/\" title=\"Comment lutter contre le ch\u00f4mage structurel (appariement, salaire d\u2019efficience) ?\">En quoi les probl\u00e8mes d\u2019appariement sur le march\u00e9 du travail cr\u00e9ent-ils du ch\u00f4mage ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/deflation-risque-economie\/\" title=\"Qu\u2019est-ce que la d\u00e9flation et pourquoi repr\u00e9sente-t-elle un risque majeur pour l\u2019\u00e9conomie ?\">Qu\u2019est-ce que la d\u00e9flation et pourquoi repr\u00e9sente-t-elle un risque majeur pour l\u2019\u00e9conomie ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/innovation-destruction-creatrice\/\" title=\"Comment l\u2019innovation s\u2019accompagne-t-elle d\u2019un processus de destruction cr\u00e9atrice ?\">Comment l\u2019innovation s\u2019accompagne-t-elle d\u2019un processus de destruction cr\u00e9atrice ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/progres-technique-innovation-croissance\/\" title=\"Quel est le r\u00f4le du progr\u00e8s technique et de l\u2019innovation dans la croissance ?\">Quel est le r\u00f4le du progr\u00e8s technique et de l\u2019innovation dans la croissance ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/croissance-endogene\/\" title=\"Qu\u2019est-ce que la croissance endog\u00e8ne et comment les institutions l\u2019influencent-elles ?\">Qu\u2019est-ce que la croissance endog\u00e8ne et comment les institutions l\u2019influencent-elles ?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/difference-pib-reel-nominal\/\" title=\"Quelle est la diff\u00e9rence entre le PIB r\u00e9el et le PIB nominal et pourquoi est-elle cruciale ?\">En quoi la comparaison des PIB nominaux peut-elle \u00eatre trompeuse ?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-center kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;center&quot;,&quot;id&quot;:&quot;310724&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;0&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;0&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Tu as aim\u00e9 cet article ?&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;0\\\/5 - (0 vote)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Comment mesurer le ch\u00f4mage, le sous-emploi et le taux d\u2019emploi ?&quot;,&quot;width&quot;:&quot;0&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div 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