{"id":309858,"date":"2026-07-28T12:40:22","date_gmt":"2026-07-28T10:40:22","guid":{"rendered":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/?p=309858"},"modified":"2026-07-29T13:50:48","modified_gmt":"2026-07-29T11:50:48","slug":"discussions-groupe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/discussions-groupe\/","title":{"rendered":"Discussions en groupe : d\u00e9velopper l\u2019\u00e9coute active"},"content":{"rendered":"<section class=\"you-know\"><div class=\"you-know__title\"><p>\ud83e\udde0 \u00c0 retenir :<\/p><\/div><div class=\"you-know__text\"><ul>\n<li>L\u2019\u00e9coute active est au c\u0153ur de la communication. Elle renforce le respect mutuel dans le groupe.<\/li>\n<li>Les techniques cl\u00e9s incluent la reformulation. Les questions ouvertes encouragent chacun \u00e0 s\u2019exprimer et \u00e0 clarifier le message.<\/li>\n<li>Observer avant de parler. Exposer les id\u00e9es avec clart\u00e9 et concision.<\/li>\n<li>G\u00e9rer les dynamiques et d\u00e9velopper l\u2019intelligence \u00e9motionnelle. L\u2019empathie apaise les tensions et renforce la confiance.<\/li>\n<\/ul><\/div><\/section><p>Participer activement \u00e0 des conversations de groupe en fran\u00e7ais peut sembler intimidant, surtout pour ceux qui ne sont pas encore totalement \u00e0 l\u2019aise avec la langue. Toutefois, d\u00e9velopper une <strong>\u00e9coute active<\/strong> est essentiel pour am\u00e9liorer sa compr\u00e9hension et \u00eatre un interlocuteur plus efficace. Ce guide pr\u00e9sente diverses techniques et conseils pratiques pour vous aider \u00e0 mieux participer et comprendre lors de discussions en groupe.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"pourquoi-lecoute-active-est-elle-importante\">Pourquoi l\u2019\u00e9coute active est-elle importante ?<\/h2>\n\n\n<p>L\u2019<strong>\u00e9coute active<\/strong> joue un r\u00f4le crucial dans une communication efficace. Elle permet non seulement de mieux comprendre ce que disent les autres, mais aussi de montrer qu\u2019on s\u2019int\u00e9resse vraiment \u00e0 leurs propos. Cette forme d\u2019\u00e9coute encourage \u00e9galement l\u2019ouverture et le respect mutuel au sein du groupe.<\/p>\n\n<p>En d\u00e9veloppant cette comp\u00e9tence, vous pouvez am\u00e9liorer votre <strong>intelligence \u00e9motionnelle<\/strong>, renforcer vos relations interpersonnelles et faciliter la <strong>r\u00e9solution de conflits<\/strong>. Gr\u00e2ce \u00e0 cette approche, chaque participant se sent \u00e9cout\u00e9 et compris, favorisant ainsi des \u00e9changes plus harmonieux.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"techniques-pour-developper-une-ecoute-active\">Techniques pour d\u00e9velopper une \u00e9coute active<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"pratiquer-la-reformulation\">Pratiquer la reformulation<\/h3>\n\n\n<p>La <strong>reformulation<\/strong> est une technique de communication essentielle \u00e0 ma\u00eetriser pour une \u00e9coute active. En reprenant les paroles de votre interlocuteur avec vos propres mots, vous d\u00e9montrez non seulement que vous avez bien compris le message, mais vous donnez aussi l\u2019opportunit\u00e9 \u00e0 l\u2019autre personne de clarifier ou de pr\u00e9ciser ses pens\u00e9es si n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n<p>Par exemple, si quelqu\u2019un dit : \u00ab\u00a0Je pense que nous devrions revoir notre strat\u00e9gie marketing\u00a0\u00bb, vous pourriez r\u00e9pondre : \u00ab\u00a0Si je comprends bien, tu sugg\u00e8res que notre strat\u00e9gie actuelle n\u2019est pas suffisamment efficace.\u00a0\u00bb Cette simple action prouve que vous \u00eates attentif et engag\u00e9 dans la discussion.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"poser-des-questions-ouvertes\">Poser des questions ouvertes<\/h3>\n\n\n<p>Le <strong>questionnement<\/strong> peut grandement enrichir les discussions en groupe. Poser des questions ouvertes plut\u00f4t que ferm\u00e9es incite chacun \u00e0 s\u2019exprimer davantage et \u00e0 approfondir son point de vue. Cela permet non seulement de recueillir plus d\u2019informations, mais aussi de promouvoir une meilleure <strong>compr\u00e9hension<\/strong> et <strong>empathie<\/strong> entre les participants.<\/p>\n\n<p>Des questions comme \u00ab\u00a0Quels sont les d\u00e9fis auxquels nous faisons face ?\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0Comment pourrait-on am\u00e9liorer cette situation ?\u00a0\u00bb ouvrent la porte \u00e0 des r\u00e9ponses nuanc\u00e9es et d\u00e9taill\u00e9es, stimulant ainsi des \u00e9changes constructifs. Pour ceux qui cherchent \u00e0 mieux comprendre \u00e0 l\u2019oral, il est crucial de formuler ces questions de mani\u00e8re claire et pr\u00e9cise.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conseils-pratiques-pour-une-meilleure-participation\">Conseils pratiques pour une meilleure participation<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"observer-et-ecouter-avant-de-parler\">Observer et \u00e9couter avant de parler<\/h3>\n\n\n<p>Avant de prendre la parole, il est souvent utile d\u2019\u00e9couter attentivement ce qui se dit pour mieux cerner le contexte et le ton de la conversation. Cela vous aide \u00e0 formuler des r\u00e9ponses plus pertinentes et \u00e0 \u00e9viter des interruptions inappropri\u00e9es.<\/p>\n\n<p>Ce temps d\u2019observation permet \u00e9galement de comprendre les dynamiques du groupe et de rep\u00e9rer les moments opportuns pour intervenir. En agissant ainsi, vous montrez du respect envers les autres participants et am\u00e9liorez votre propre <strong>compr\u00e9hension<\/strong> de la discussion.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"partager-ses-idees-avec-clarte-et-concision\">Partager ses id\u00e9es avec clart\u00e9 et concision<\/h3>\n\n\n<p>Lorsque vous prenez la parole, exprimez-vous de mani\u00e8re claire et concise. \u00c9vitez les digressions et allez droit au but pour maintenir l\u2019int\u00e9r\u00eat de vos interlocuteurs. Essayez d\u2019utiliser un vocabulaire accessible et de structurer vos id\u00e9es de fa\u00e7on logique afin de faciliter leur compr\u00e9hension.<\/p>\n\n<p>N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 faire des pauses pour permettre aux autres de r\u00e9agir ou de poser des questions. Cela favorise un \u00e9change dynamique et \u00e9vite les monologues, permettant ainsi une interaction plus fluide et \u00e9quilibr\u00e9e.<\/p>\n\n<div style=\"position:relative;overflow:hidden;padding-top:56.25%\"><iframe style=\"position:absolute;top:0;left:0;width:95%;height:100%;border:0\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2sNYdEz4BP4?si=n8ih6uB7Jont6jil\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"comprendre-les-dynamiques-de-groupe\">Comprendre les dynamiques de groupe<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"reconnaitre-les-roles-et-les-personnalites\">Reconna\u00eetre les r\u00f4les et les personnalit\u00e9s<\/h3>\n\n\n<p>Dans toute discussion de groupe, diff\u00e9rents r\u00f4les et types de personnalit\u00e9 \u00e9mergent. Reconna\u00eetre ces \u00e9l\u00e9ments peut vous aider \u00e0 mieux interagir avec chacun et \u00e0 adapter votre style de communication en cons\u00e9quence. Par exemple, certaines personnes peuvent \u00eatre plus introverties et moins susceptibles de s\u2019exprimer spontan\u00e9ment.<\/p>\n\n<p>En \u00e9tant conscient de ces diversit\u00e9s, vous pouvez encourager une participation plus \u00e9quilibr\u00e9e et veiller \u00e0 ce que toutes les voix soient entendues. Cela peut inclure solliciter directement l\u2019avis des membres plus r\u00e9serv\u00e9s ou mod\u00e9rer les interventions des participants plus dominants pour pr\u00e9server une discussion inclusive.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"favoriser-une-ambiance-accueillante\">Favoriser une ambiance accueillante<\/h3>\n\n\n<p>Cr\u00e9er un environnement o\u00f9 chacun se sent \u00e0 l\u2019aise de partager ses id\u00e9es est cl\u00e9 pour des discussions de groupe fructueuses. Montrez de l\u2019<strong>empathie<\/strong> et soyez ouvert aux diff\u00e9rentes perspectives. Une attitude positive et non-jugeante encourage les autres \u00e0 s\u2019exprimer librement et \u00e0 participer pleinement.<\/p>\n\n<p>N\u2019oubliez pas de c\u00e9l\u00e9brer les contributions de chacun et de reconna\u00eetre les efforts fournis. Un simple merci ou un commentaire positif peut grandement renforcer la motivation collective et favoriser une atmosph\u00e8re collaborative.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"techniques-pour-ameliorer-la-comprehension\">Techniques pour am\u00e9liorer la compr\u00e9hension<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"utiliser-des-supports-visuels\">Utiliser des supports visuels<\/h3>\n\n\n<p>Les supports visuels comme les diagrammes, les graphiques ou les pr\u00e9sentations peuvent grandement \u00e9laborer vos explications et faciliter la <strong>compr\u00e9hension<\/strong> des concepts complexes. Ils offrent un point de r\u00e9f\u00e9rence partag\u00e9 et aident \u00e0 illustrer vos propos de mani\u00e8re concr\u00e8te.<\/p>\n\n<p>Int\u00e9grer ces outils dans vos discussions permet de rendre l\u2019information plus accessible \u00e0 tous les participants, quels que soient leurs styles d\u2019apprentissage. Veillez \u00e0 utiliser des visuels clairs et pertinents, et \u00e0 expliquer leur contenu de fa\u00e7on concise.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"encourager-les-feedbacks\">Encourager les feedbacks<\/h3>\n\n\n<p>Solliciter et donner des <strong>feedbacks<\/strong> r\u00e9guliers contribue \u00e0 affiner votre <strong>compr\u00e9hension<\/strong> et celle de vos interlocuteurs. Un retour constructif peut mettre en lumi\u00e8re des points d\u2019am\u00e9lioration ou des malentendus potentiels, facilitant ainsi un ajustement rapide et efficace.<\/p>\n\n<p>Au lieu de simplement supposer que tout le monde a compris, posez des questions telles que \u00ab\u00a0Est-ce que \u00e7a fait sens pour tout le monde ?\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0Y a-t-il des aspects que nous devons clarifier ?\u00a0\u00bb Cela encourage une <strong>communication ouverte<\/strong> et honn\u00eate, renfor\u00e7ant par l\u00e0 m\u00eame la qualit\u00e9 des \u00e9changes en groupe.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"gestion-des-conflits-a-travers-lecoute-active\">Gestion des conflits \u00e0 travers l\u2019\u00e9coute active<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"identifier-les-sources-de-conflit\">Identifier les sources de conflit<\/h3>\n\n\n<p>Les discussions en groupe peuvent parfois engendrer des d\u00e9saccords ou des tensions. Pour g\u00e9rer ces situations, il est crucial de comprendre les causes sous-jacentes des conflits. Prenez le temps d\u2019\u00e9couter attentivement les pr\u00e9occupations de chaque partie et de chercher \u00e0 identifier les points de friction majeurs.<\/p>\n\n<p>L\u2019<strong>\u00e9coute active<\/strong> permet de d\u00e9tecter non seulement les diff\u00e9rences d\u2019opinions, mais aussi les \u00e9motions impliqu\u00e9es. Une fois les sources de conflit identifi\u00e9es, il devient plus facile de trouver des solutions communes et de travailler ensemble pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de mani\u00e8re constructive.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"faciliter-des-interactions-pacifiques\">Faciliter des interactions pacifiques<\/h3>\n\n\n<p>Instaurer un dialogue respectueux est fondamental pour r\u00e9soudre les conflits efficacement. Utilisez des phrases neutres et \u00e9vitez les jugements ou les accusations. La <strong>reformulation<\/strong> peut \u00e9galement jouer un r\u00f4le cl\u00e9 en confirmant que chaque partie a bien compris les pr\u00e9occupations de l\u2019autre.<\/p>\n\n<p>Encourager l\u2019<strong>empathie<\/strong> en demandant aux participants de se mettre \u00e0 la place de l\u2019autre peut aider \u00e0 diminuer les tensions et \u00e0 parvenir \u00e0 un consensus. Parfois, le simple fait de se sentir entendu et compris suffit \u00e0 apaiser les conflits.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"miser-sur-lintelligence-emotionnelle\">Miser sur l\u2019intelligence \u00e9motionnelle<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"reconnaitre-ses-propres-emotions\">Reconna\u00eetre ses propres \u00e9motions<\/h3>\n\n\n<p>Avoir conscience de ses propres \u00e9motions et savoir les g\u00e9rer est une comp\u00e9tence pr\u00e9cieuse dans une discussion de groupe. Les r\u00e9actions \u00e9motionnelles peuvent influencer votre style de communication et affecter la dynamique du groupe.<\/p>\n\n<p>En reconnaissant vos sentiments de frustration, de joie ou de stress, vous \u00eates mieux arm\u00e9 pour les contr\u00f4ler et \u00e9viter qu\u2019ils n\u2019interf\u00e8rent n\u00e9gativement dans la conversation. Cette autoconscience am\u00e8ne aussi \u00e0 une meilleure compr\u00e9hension des \u00e9motions des autres participants.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"sensibiliser-aux-emotions-des-autres\">Sensibiliser aux \u00e9motions des autres<\/h3>\n\n\n<p>Une part importante de l\u2019<strong>\u00e9coute active<\/strong> consiste \u00e0 \u00eatre attentif aux signaux non verbaux des autres. Un ton de voix, une expression faciale ou une posture peuvent r\u00e9v\u00e9ler beaucoup sur les \u00e9motions d\u2019une personne et sur ce qu\u2019elle ressent r\u00e9ellement au-del\u00e0 de ses paroles.<\/p>\n\n<p>R\u00e9pondre avec <strong>empathie<\/strong> \u00e0 ces indices montre que vous prenez en compte l\u2019\u00e9tat \u00e9motionnel de l\u2019autre, renfor\u00e7ant ainsi la confiance et la coop\u00e9ration. Un simple geste de reconnaissance ou une phrase bienveillante peut consid\u00e9rablement am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des interactions humaines.<\/p>\n<div style=\"line-height:1.7;margin-top:0.75rem;margin-bottom:0.25rem;letter-spacing:-0.01em\">Lire aussi :<br>\n<ul><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/ecoute-active-negociation-debats\/\" title=\"L\u2019\u00e9coute active dans les situations de n\u00e9gociation ou de d\u00e9bat en fran\u00e7ais\">\u00c9coute active en n\u00e9gociation et d\u00e9bats : guide pratique<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/impact-fatigue-stress-ecoute\/\" title=\"L\u2019impact de la fatigue et du stress sur la compr\u00e9hension orale : comment les surmonter\">L\u2019impact de la fatigue et du stress sur la compr\u00e9hension orale en fran\u00e7ais : comment les surmonter<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/questions-clarification-francais\/\" title=\"L\u2019importance des questions de clarification dans une conversation orale en fran\u00e7ais\">L\u2019importance des questions de clarification dans une conversation orale en fran\u00e7ais<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/ecoute-active\/\" title=\"Qu\u2019est-ce que l\u2019\u00e9coute active et pourquoi est-elle cruciale dans l\u2019apprentissage du fran\u00e7ais\">Qu\u2019est-ce que l\u2019\u00e9coute active et pourquoi est-elle cruciale dans l\u2019apprentissage du fran\u00e7ais<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/adapter-ecoute-discours\/\" title=\"Comment adapter son \u00e9coute \u00e0 diff\u00e9rents types de discours (narratif, argumentatif, descriptif)\">Comment adapter son \u00e9coute \u00e0 diff\u00e9rents types de discours (narratif, argumentatif, descriptif)<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/ecoute-active-milieu-professionnel\/\" title=\"L\u2019\u00e9coute active dans les environnements professionnels : comment capter les d\u00e9tails importants\">L\u2019\u00e9coute active dans les environnements professionnels : comment capter les d\u00e9tails importants en fran\u00e7ais<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/indices-contextuels-francais\/\" title=\"Utiliser les indices contextuels pour mieux comprendre un discours en fran\u00e7ais\">Utiliser les indices contextuels pour mieux comprendre un discours en fran\u00e7ais<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/silences-pauses-francais\/\" title=\"Comment reconna\u00eetre et interpr\u00e9ter les silences et pauses dans une conversation\">Comment reconna\u00eetre et interpr\u00e9ter les silences et pauses dans une conversation<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-center kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;center&quot;,&quot;id&quot;:&quot;309858&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;0&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;0&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Tu as aim\u00e9 cet article ?&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;0\\\/5 - (0 vote)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Discussions en groupe : d\u00e9velopper l\u2019\u00e9coute active&quot;,&quot;width&quot;:&quot;0&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 0px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            <span class=\"kksr-muted\">Tu as aim\u00e9 cet article ?<\/span>\n    <\/div>\n    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ud83e\udde0 \u00c0 retenir : L\u2019\u00e9coute active est au c\u0153ur de la communication. Elle renforce le respect mutuel dans (&#8230;)<\/p>\n","protected":false},"author":326,"featured_media":308580,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"category":[803,805],"tag":[],"class_list":["post-309858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-apprendre-matiere","category-francais"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/309858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/326"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=309858"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/309858\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/308580"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=309858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/category?post=309858"},{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tag?post=309858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}