{"id":262506,"date":"2023-08-10T09:00:00","date_gmt":"2023-08-10T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/?p=262506"},"modified":"2025-10-25T12:52:31","modified_gmt":"2025-10-25T10:52:31","slug":"travail-groupe-motivation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/travail-groupe-motivation\/","title":{"rendered":"Motivation : les bienfaits du travail de groupe \ud83e\udd1d"},"content":{"rendered":"\n

As-tu d\u00e9j\u00e0 particip\u00e9 \u00e0 un travail de groupe<\/strong> dans le cadre de tes \u00e9tudes ? Si c’est le cas, tu as peut-\u00eatre remarqu\u00e9 des changements dans tes interactions avec les autres. Management, \u00e9coute des autres et p\u00e9dagogie sont autant de comp\u00e9tences que tu peux apprendre dans le cadre d’un projet avec d’autres \u00e9tudiants. Tu veux en savoir plus sur les bienfaits des travaux de groupe ? C’est parti ! \ud83d\ude80<\/p>\n\n\n\n

Bienfaits pour le groupe \u2705<\/h2>\n\n\n\n

Bon, commen\u00e7ons par le d\u00e9but. Si ton enseignant d\u00e9cide de te mettre dans une \u00e9quipe pour r\u00e9aliser une t\u00e2che, ce n’est pas pour t’emb\u00eater. L\u2019un de ses objectifs est le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences que tu ne peux pas acqu\u00e9rir en travaillant seul<\/strong>. Quand tu te lances dans un projet de groupe<\/a>, tu peux te rendre compte que les apprentissages sont nombreux. On te pr\u00e9sente tout \u00e7a juste en dessous. \ud83d\udc47<\/p>\n\n\n\n

Communication \ud83d\udde3\ufe0f<\/h3>\n\n\n\n

Dans le cadre d’un projet de groupe, chaque membre doit tout mettre en \u0153uvre pour que la communication soit parfaite<\/strong>. Au niveau du temps de parole, tous les \u00e9tudiants doivent avoir la possibilit\u00e9 de partager leurs propositions. C\u2019est un processus qui implique de ne pas se couper la parole m\u00eame si on n’est pas d\u2019accord !<\/p>\n\n\n\n

La transparence est aussi de mise. Chaque personne doit informer les autres sur l’avanc\u00e9e de ses activit\u00e9s<\/strong>. Cela permet de voir si le groupe est en retard ou non. Rien de mieux qu’une mise en situation, pour que tu puisses comprendre ce que l’on veut te dire. <\/p>\n\n\n\n

Admettons que tu n’aies pas eu le temps de faire des recherches pour un expos\u00e9 \u00e0 plusieurs. Il vaut mieux, dans ce cas, que tu en informes les autres, afin qu’ils puissent s’organiser en fonction de ton retard. Le plus important est que tu \u00e9changes avec tes partenaires le plus t\u00f4t possible. Ce ne serait pas malin de ta part de dire que tu as oubli\u00e9 de faire ton travail la veille de l’\u00e9valuation ! \ud83d\ude05<\/p>\n\n\n

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\"Une
Toi si tu n\u2019as pas eu le temps de faire ton taff<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
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\n \"Logo\n <\/div>\n
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No\u00e9mie<\/p>

M2 en droit \u00e0 Assas<\/p>

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19\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Alma<\/p>

ENS Paris-Saclay<\/p>

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24\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Hugo<\/p>

Insa Lyon<\/p>

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16\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Pierre<\/p>

ESSEC<\/p>

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16\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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David<\/p>

EDHEC<\/p>

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25\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Sophie<\/p>

Sciences Po Bordeaux<\/p>

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12\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Antoine<\/p>

Sciences Po Paris<\/p>

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18\u20ac\/h\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Jade<\/p>

Sciences Po Paris<\/p>

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21\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n

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\n \"Logo\n <\/div>\n

Ton premier cours particulier est offert ! \ud83c\udf81<\/span><\/p>\n<\/div>\n

Nos profs sont pass\u00e9s par les meilleures \u00e9coles et universit\u00e9s.<\/p>\n

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\n \n J’EN PROFITE MAINTENANT !\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Organisation et prise de d\u00e9cisions efficaces \ud83d\udcc5<\/h3>\n\n\n\n

Si tu en as d\u00e9j\u00e0 fait, tu n’es pas sans savoir que les travaux de groupe demandent une certaine organisation<\/strong>. \u00c0 quelle date faut-il fixer la r\u00e9union du groupe ? Quel est le r\u00f4le de chaque membre ? Quelles parties faut-il proposer pour le d\u00e9veloppement du rendu ?<\/p>\n\n\n\n

Toutes ces questions demandent une part de r\u00e9flexion de l’ensemble de l’\u00e9quipe. Il faut notamment faire des choix. Concernant la date de r\u00e9union, elle doit \u00eatre fix\u00e9e \u00e0 un horaire o\u00f9 tout le monde est libre. Il faut, par cons\u00e9quent, que chacun donne son emploi du temps. Aujourd’hui, plusieurs outils peuvent vous aider \u00e0 mieux organiser vos rassemblements. Depuis la pand\u00e9mie, Zoom ou Teams constituent une alternative aux r\u00e9unions en pr\u00e9sentiel. \ud83d\udcbb<\/p>\n\n\n

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Google agenda, ton meilleur ami pour caler une r\u00e9union de groupe \ud83d\uddd3\ufe0f<\/p>\n<\/div>\n

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En tant qu\u2019\u00e9tudiant, tu peux avoir un emploi du temps<\/a> charg\u00e9. Et c\u2019est aussi le cas des autres membres du groupe. Pour trouver une heure qui convient \u00e0 tout le monde, tu as la possibilit\u00e9 de partager tes activit\u00e9s avec les autres membres de l\u2019\u00e9quipe sur Google Agenda. Pour cela, il faut que tu aies leur adresse mail. De quoi faciliter l\u2019organisation de ta r\u00e9union !<\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Afin d’attribuer un r\u00f4le \u00e0 chaque personne, il faut d’abord \u00e9tablir une liste des t\u00e2ches \u00e0 r\u00e9aliser<\/strong>. Par exemple, un expos\u00e9 n\u00e9cessite, en g\u00e9n\u00e9ral, un diaporama, un plan intro-d\u00e9veloppement-conclusion. Dans ce cas de figure, une personne peut faire une partie, une autre l’introduction et la conclusion et une autre le diaporama<\/a>. Le tout est que les membres du groupe se retrouvent avec une t\u00e2che qui lui plaise. Et que le travail soit \u00e9quitablement r\u00e9parti. \ud83d\udc4d<\/p>\n\n\n\n

Bref, tu comprends que le travail de groupe est un processus p\u00e9dagogique o\u00f9 chacun doit y mettre du sien<\/strong>. Si toi et tes camarades faites preuve de bonne foi, tout se passera comme sur des roulettes ! \ud83d\udefc<\/p>\n\n\n

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\"Deux
Alors \u00e7a roule le travail de groupe ?<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
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\n \n \n \n \"travail\n <\/picture>\n
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Tu es en recherche d\u2019une m\u00e9thode pour te motiver \u00e0 travailler<\/strong> ? \u00c9tienne est l\u00e0 pour t\u2019aider !<\/p>\n<\/div>\n