{"id":257932,"date":"2023-05-31T09:00:00","date_gmt":"2023-05-31T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/?p=257932"},"modified":"2025-05-15T16:07:49","modified_gmt":"2025-05-15T14:07:49","slug":"contrat-engagement-jeunes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/contrat-engagement-jeunes\/","title":{"rendered":"Contrat d’engagement jeunes (CEJ) : comment \u00e7a marche ? \ud83d\udca1"},"content":{"rendered":"\n

Tu as peut-\u00eatre entendu parler du Contrat Engagement Jeunes (CEJ)<\/strong> ces derniers temps\u2026 Il a en effet r\u00e9cemment f\u00eat\u00e9 ses 1 an ! \ud83e\udd73 Mis en place depuis le 1er<\/sup> mars 2022<\/strong>, ce dispositif en faveur de l\u2019emploi des jeunes remplace l\u2019ancienne Garantie Jeunes<\/strong>. Pourquoi, quand, comment en b\u00e9n\u00e9ficier : on t\u2019explique tout !<\/p>\n\n\n\n

Fiche de pr\u00e9sentation \ud83e\uddfe<\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
Nom<\/td>Contrat d\u2019engagement jeunes<\/td>\n<\/tr>\n
Ancien nom<\/td>Garantie Jeune<\/td>\n<\/tr>\n
Quoi<\/td>Dispositif gouvernemental en faveur de l\u2019insertion et l\u2019emploi des jeunes, par un accompagnement individuel et intensif (stages, formations, service civique)<\/td>\n<\/tr>\n
Qui<\/td>Les jeunes entre 16 et 25 r\u00e9volus (29 en cas d\u2019handicap)<\/td>\n<\/tr>\n
Conditions<\/td>Non \u00e9tudiant, sans formation, difficult\u00e9s d\u2019acc\u00e8s \u00e0 un emploi durable<\/td>\n<\/tr>\n
Pourquoi<\/td>Acc\u00e9der \u00e0 un emploi durable<\/td>\n<\/tr>\n
Comment<\/td>Avec P\u00f4le Emploi & les missions locales<\/td>\n<\/tr>\n
O\u00f9 <\/td>Pr\u00e8s de chez toi !<\/td>\n<\/tr>\n
Dur\u00e9e<\/td>Entre 6 et 12 mois<\/td>\n<\/tr>\n
Volume horaire<\/td>15-20h par semaine<\/td>\n<\/tr>\n
Allocation mensuelle<\/td>Jusqu\u2019\u00e0 528\u20ac par mois<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n

Le Contrat d\u2019Engagement Jeune, pour quoi faire ? \ud83e\udd14<\/h2>\n\n\n\n

D\u00e9finition \ud83d\udcdd <\/h3>\n\n\n\n

Selon le Minist\u00e8re du Travail, du plein emploi et de l\u2019insertion<\/strong> dont rel\u00e8ve le Contrat d\u2019Engagement Jeunes<\/strong>, celui-ci consiste en \u201cun <\/em>accompagnement individuel et intensif <\/em><\/strong>profond\u00e9ment renouvel\u00e9, dans un cadre exigeant, avec un <\/em>objectif d\u2019entr\u00e9e plus rapide et durable dans l\u2019emploi<\/em><\/strong>\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n

\n
\"Objectif
Quand ton objectif est r\u00e9ussi <\/em>\ud83c\udf89<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n

\ud83d\udca1Le savais-tu ?<\/p>\n<\/div>\n

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C\u2019est dans le contexte de la r\u00e9volution de 1848<\/b> qu\u2019\u00e9merge l\u2019id\u00e9e d\u2019un \u201cdroit au travail\u201d<\/b>, alors qu\u2019il existe en France un fort taux de ch\u00f4mage et une extr\u00eame paup\u00e9risation. Depuis 1958<\/b>, ce droit est inscrit dans la Constitution de la V<\/b>e<\/b> R\u00e9publique<\/b>, mais aussi dans de nombreux textes internationaux (comme la D\u00e9claration des Nations Unies <\/b>de 1948 au sujet des droits de l\u2019homme).<\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n

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\n \"Logo\n <\/div>\n
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Cl\u00e9mence<\/p>

HEC Paris<\/p>

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21\u20ac\/h\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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\n \n <\/div>\n

Sophie<\/p>

Sciences Po Bordeaux<\/p>

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12\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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\n \n <\/div>\n

Alma<\/p>

ENS Paris-Saclay<\/p>

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24\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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\n \n <\/div>\n

Louise<\/p>

Mines ParisTech<\/p>

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24\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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\n \n <\/div>\n

Fanny<\/p>

Ponts ParisTech<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

19\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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\n \n <\/div>\n

Antoine<\/p>

Sciences Po Paris<\/p>

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18\u20ac\/h\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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\n \n <\/div>\n

Pierre<\/p>

ESSEC<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

16\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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\n \n <\/div>\n

Simon<\/p>

4e ann\u00e9e de m\u00e9decine<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

26\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n

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\n \"Logo\n <\/div>\n

Ton premier cours particulier est offert ! \ud83c\udf81<\/span><\/p>\n<\/div>\n

Nos profs sont pass\u00e9s par les meilleures \u00e9coles et universit\u00e9s.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n \n J’EN PROFITE MAINTENANT !\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Origine et histoire \u2728<\/h2>\n\n\n
\n

\ud83d\udea8A noter<\/p>\n<\/div>\n

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D\u2019apr\u00e8s l\u2019INSEE, la jeunesse a le taux de ch\u00f4mage le plus \u00e9lev\u00e9 <\/b>parmi l\u2019ensemble de la population fran\u00e7aise ! Bon \u00e0 savoir : l\u2019INSEE<\/b>, c\u2019est l\u2019Institut national de la statistique et des \u00e9tudes \u00e9conomiques<\/b>.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Le CEJ a \u00e9t\u00e9 mis en place le 1er <\/sup>mars 2022<\/strong>. Ce programme est parti du constat de la tr\u00e8s grande pr\u00e9carit\u00e9 <\/strong>d\u2019une part importante de la jeunesse, connaissant des difficult\u00e9s \u00e9conomiques ou mat\u00e9rielles pour s\u2019ins\u00e9rer dans la vie active<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Le but de ce dispositif est donc de ramener vers l\u2019emploi celles et ceux qui en sont le plus \u00e9loign\u00e9s<\/strong>. <\/p>\n\n\n

\n

\ud83d\udca1Pour info<\/p>\n<\/div>\n

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Cette initiative fait partie du plan \u201c1 jeune, 1 solution\u201d<\/b> dont le lancement a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 en juillet 2020<\/b>, notamment par l\u2019ancien ministre de l\u2019Education nationale Jean-Michel Blanquer. Dot\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9poque d\u2019une enveloppe de 6,5 milliards d\u2019euros<\/b> (depuis revaloris\u00e9e), ce plan a \u00e9t\u00e9 pens\u00e9 pour accompagner et aider chaque jeune <\/b>au lendemain de la crise du Covid<\/b>, qui a particuli\u00e8rement touch\u00e9 la jeunesse. \ud83e\udda0<\/p>\n

 <\/p>\n

Divers moyens ont \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre pour concr\u00e9tiser ce plan, qui aurait depuis permis \u00e0 presque 4 millions de personnes de trouver une solution : aides \u00e0 l\u2019embauche<\/b>, formations<\/b>, aides financi\u00e8res<\/b>\u2026 et la Garantie Jeunes<\/b>, qui a depuis \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9e par la fameuse initiative qu\u2019on t\u2019aide \u00e0 comprendre aujourd\u2019hui. \ud83d\ude09<\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n

\n
\"Blanquer
On valide ou pas ? <\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Pour y voir plus clair, voici les principales diff\u00e9rences entre cette garantie et le CEJ<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
CEJ<\/th>GJ<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Adress\u00e9 \u00e0 la fois aux \u201cNEET\u201d (jeunes ni en emploi, ni en \u00e9tudes, ni en formation, ou Not in Education, Employment or Training en anglais) de 16-25 ans, aux travailleurs pr\u00e9caires et aux jeunes en situation de handicap de 26-30 ans.<\/td>Ne concerne que les \u201cNEET\u201d de 16-25 ans<\/td>\n<\/tr>\n
6 mois minimum \/ 12 mois maximum<\/td>9 mois minimum \/ 18 mois maximum<\/td>\n<\/tr>\n
Allocation non cumulable avec d\u2019\u00e9ventuels revenus de stage ou d\u2019une activit\u00e9 \u00e9conomique<\/td>Allocation cumulable avec d\u2019\u00e9ventuels revenus de stage ou d\u2019une activit\u00e9 \u00e9conomique<\/td>\n<\/tr>\n
Sanction renforc\u00e9e en cas de manque d\u2019assiduit\u00e9<\/td><\/td>\n<\/tr>\n
15h-20h par semaine (plus intensif)<\/td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
\n

\ud83d\udccc A noter<\/p>\n<\/div>\n

\n

Celles et ceux qui b\u00e9n\u00e9ficiaient de la GJ au 1er mars 2022 peuvent continuer de percevoir leur prestation dans les m\u00eames conditions.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Tout ce qu\u2019il faut savoir sur le contrat \ud83e\udd1d<\/h2>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Les structures d\u2019accompagnement <\/h3>\n\n\n\n