{"id":254055,"date":"2023-01-26T14:32:18","date_gmt":"2023-01-26T13:32:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/?p=254055"},"modified":"2023-09-12T13:43:31","modified_gmt":"2023-09-12T11:43:31","slug":"sexisme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/sexisme\/","title":{"rendered":"Affronter le sexisme en \u00e9tudes sup\u00e9rieures \ud83d\udc69\u200d\ud83c\udf93"},"content":{"rendered":"\n<p>En janvier 2023 en France,<strong> le rapport du Haut Conseil \u00e0 l\u2019\u00c9galit\u00e9<\/strong> a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les femmes sont \u00ab<em> 80% [\u00e0 estimer] \u00eatre moins bien trait\u00e9es que les hommes en raison de leur sexe<\/em> \u00bb. Ce chiffre t\u2019effraie\u202f? On le con\u00e7oit totalement alors on va te pr\u00e9senter<strong> les formes de sexisme que tu peux rencontrer<\/strong> en \u00e9tudes sup\u00e9rieures et les moyens de t&rsquo;en prot\u00e9ger. Pr\u00eate ? C\u2019est parti ! \ud83d\udc96<\/p>\n\n\n<section class=\"you-know\">\n                <div class=\"you-know__title\"><p>\ud83d\udcd8 D\u00e9finition sexisme<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"you-know__text\">\n            <p>Si tu parles de sexisme, tu parles en fait d\u2019une<b> attitude discriminatoire fond\u00e9e sur le sexe et li\u00e9e aux pr\u00e9jug\u00e9s<\/b>. Dans sa forme extr\u00eame, elle entra\u00eene des harc\u00e8lements et des in\u00e9galit\u00e9s hommes-femmes dans les \u00e9tudes.<\/p>\n\n        <\/div>\n              <\/section>\n\n\n<section class=\"relance\">\n        <div >\n                        <div class=\"cursor-pointer\" data-toggle=\"modal\" data-target=\"#relance-modal-PRw-vxgi1xo\">\n                <div class=\"relance__container\"\n                    >\n                                                                             <picture>\n                            <source srcset=\"https:\/\/sherpas.com\/content\/uploads\/2022\/05\/Imposteur_V1.jpg\" media=\"(min-width: 999px)\">\n                            <source srcset=\"https:\/\/sherpas.com\/content\/uploads\/2022\/05\/Imposteur_V1.jpg\" media=\"(max-width: 999px)\">\n                                <img decoding=\"async\"\n                                    src=\"https:\/\/sherpas.com\/content\/uploads\/2022\/05\/Imposteur_V1.jpg\"\n                                    alt=\"vaincre le syndrome de l'imposteur\"\n                                >\n                            <\/picture>\n                                        <div class=\"relance__content\">\n                                                <div class=\"relance__title\"> <p>Mettre \u00e0 bas le syndrome de l&rsquo;imposteur, c&rsquo;est une \u00e9tape pour oser lever la voix \ud83d\udce3<\/p>\n<\/div>\n                                                <button type=\"button\"\n                                class=\"relance__button btn btn-white\">\n                            <svg>\n                                <use\n                                    xlink:href=\"\/content\/themes\/sherpas-theme\/dist\/images\/sprite.svg#play\"\/>\n                            <\/svg>\n                            <span>Clique ici !<\/span>\n                        <\/button>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/section>\n\n            <div class=\"modal-video modal fade\" id=\"relance-modal-PRw-vxgi1xo\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n            <div class=\"modal-dialog\">\n                <div class=\"modal-content\">\n                    <iframe\n                        src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/PRw-vxgi1xo\"\n                        title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\"\n                        allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\"\n                        allowfullscreen\n                    ><\/iframe>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    \n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"formes-courantes-de-sexisme-dans-les-etudes-superieures-%e2%86%97\">Formes courantes de sexisme dans les \u00e9tudes sup\u00e9rieures \u2197\ufe0f<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"discriminations-au-sein-des-cours\">Discriminations au sein des cours \ud83c\udf92<\/h3>\n\n\n\n<p>En \u00e9cole sup\u00e9rieure, la discrimination se base sur le genre, l&rsquo;orientation sexuelle, l&rsquo;\u00e2ge, la religion ou m\u00eame le handicap d\u2019une personne. Toi-m\u00eame, tu as peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 subi de la violence sexiste tant<strong> elle se manifeste sous diff\u00e9rentes formes<\/strong> \ud83d\ude22<\/p>\n\n\n<section class=\"you-know\">\n                <div class=\"you-know__title\"><p>\u21aa\ufe0f Quelques formes<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"you-know__text\">\n            <ul>\n<li>Des remarques discriminatoires<\/li>\n<li>Des politiques universitaires discriminatoires<\/li>\n<li>Des comportements discriminatoires<\/li>\n<li>Des violences sexistes ou sexuelles<\/li>\n<li>Des pratiques universitaires discriminatoires<\/li>\n<\/ul>\n\n        <\/div>\n              <\/section>\n\n\n\n<p>Qui fait du harc\u00e8lement sexiste exactement\u202f? \u00c7a peut \u00eatre n\u2019importe quelle personne que tu croises dans une classe ou un couloir. <strong>Enseignants comme \u00e9tudiants peuvent subir des violences sexistes<\/strong> ou \u00eatre \u00e0 l\u2019origine de propos discriminatoires envers une personne. <strong>\ud83d\udce2<\/strong><\/p>\n\n\n<section class=\"you-know\">\n                <div class=\"you-know__title\"><p>\u21aa\ufe0f Exemple sexisme<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"you-know__text\">\n            <p>Peu importe la raison, <strong>ton prof n\u2019a pas \u00e0 te sous-\u00e9valuer par rapport \u00e0 un \u00e9tudiant parce que tu es une fille<\/strong>. De m\u00eame, les remarques sexistes en cours ne sont pas les bienvenues !<\/p>\n\n        <\/div>\n              <\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/ac7MA7r5IMYda\/giphy.gif\" alt=\"\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>\u00c7a vaut aussi pour toi&#8230; Quand tu fais des commentaires et que \u00e7a se propage, dis-toi que <strong>les cons\u00e9quences sont n\u00e9gatives pour la victime<\/strong> de ces messes-basses sexistes. Ne fais pas ce que tu n\u2019aimerais pas qu\u2019on te fasse, c\u2019est la base du savoir-vivre en communaut\u00e9 ! \ud83d\ude0e<\/p>\n\n\n<section class=\"you-know\">\n                <div class=\"you-know__title\"><p>\u21aa\ufe0f Exemples r\u00e9percussions<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"you-know__text\">\n            <ul>\n<li>Des r\u00e9sultats acad\u00e9miques inf\u00e9rieurs<\/li>\n<li>Un manque de participation en classe<\/li>\n<li>Une moins bonne int\u00e9gration sociale<\/li>\n<li>Des cons\u00e9quences sur le bien-\u00eatre \u00e9motionnel<\/li>\n<li>Une r\u00e9duction de la motivation<\/li>\n<\/ul>\n\n        <\/div>\n              <\/section>\n\n\n\n<p>\ud83d\udc49 En clair, <strong>les effets de la discrimination sexiste<\/strong> <strong>sont graves<\/strong>. Si tu remarques qu\u2019un \u00e9tudiant perd confiance en lui et que ses performances acad\u00e9miques d\u00e9gringolent, des remarques ou attaques sexistes sont peut-\u00eatre la cause ! \ud83d\ude16<\/p>\n\n\n<section class=\"read-also\">\n    <p class=\"read-also__title\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n            <div class=\"read-also__list\">\n            <p>Pense \u00e0 <a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/comment-se-detendre\/\">la sophrologie pour ma\u00eetriser ton anxi\u00e9t\u00e9<\/a> \ud83d\udc9d<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/section>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"harcelement-en-ligne\">Harc\u00e8lement en ligne \ud83d\udcbb<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u00e0 encore, <strong>le harc\u00e8lement sur Internet prend diverses formes<\/strong>, allant du d\u00e9nigrement \u00e0 la menace de violence sexiste. <em>Les \u00e9tudiantes sont particuli\u00e8rement expos\u00e9es \u00e0 ce type de harc\u00e8lement<\/em> qui a un impact sur leur sant\u00e9 mentale et leur bien-\u00eatre.<\/p>\n\n\n<section class=\"you-know\">\n                <div class=\"you-know__title\"><p>\ud83d\ude21 3 r\u00e9flexions interdites<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"you-know__text\">\n            <ul>\n<li>\u00ab Ce n&rsquo;est pas pour toi, c&rsquo;est un truc de mec \u00bb<\/li>\n<li>\u00ab En m\u00eame temps, vu comment tu t&rsquo;habilles \u00bb<\/li>\n<li>\u00ab Tu te d\u00e9brouilles bien pour une fille \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n\n        <\/div>\n              <\/section>\n\n\n\n<p>\u00c7a pr\u00eate (faussement) \u00e0 rire\u2026 Sauf que <strong>des \u00e9tudiantes en \u00e9tudes sup\u00e9rieures perdent confiance en elles<\/strong> \u00e0 force de recevoir ce genre de messages sur les r\u00e9seaux sociaux. D\u00e8s qu\u2019elles vont sur Internet, elles sont expos\u00e9es au harc\u00e8lement en ligne sexiste. Toi-m\u00eame, tu n\u2019as aucune envie d\u2019entendre une r\u00e9flexion sal\u00e9e, pas vrai ? \ud83d\ude10<\/p>\n\n\n<section class=\"you-know\">\n                <div class=\"you-know__title\"><p>\u21aa\ufe0f Exemple sexisme<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"you-know__text\">\n            <p>\u00c7a ne fait jamais plaisir de recevoir <b>un commentaire misogyne sur les r\u00e9seaux sociaux <\/b>parce qu\u2019on s&rsquo;est exprim\u00e9e sur des sujets politiques.<\/p>\n\n        <\/div>\n              <\/section>\n\n\n\n<p>Que ce soit sur les r\u00e9seaux sociaux, les forums de discussion ou les plateformes de partage de documents, ce harc\u00e8lement <strong>entrave ta capacit\u00e9 \u00e0 participer aux activit\u00e9s acad\u00e9miques en ligne<\/strong> et peut te dissuader de poursuivre tes \u00e9tudes.<\/p>\n\n\n<section class=\"you-know\">\n                <div class=\"you-know__title\"><p>\u26a0\ufe0f Qu\u2019on se le dise&#8230;<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"you-know__text\">\n            <p>\ud83d\udc49 Si tu aimes <a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/pourcentage-de-filles-dans-les-filieres-scientifiques\/\">les maths et les sciences et que tu es une femme<\/a>, <strong>vois-le comme une force<\/strong> et n&rsquo;\u00e9coute pas les rageux.<\/p>\n<p>\ud83d\udc49 De m\u00eame,<b> tu as parfaitement le droit<\/b> de faire <a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/metier-dinfirmiere\/\">infirmier<\/a>, couturier ou auxiliaire de vie, si tu es un homme. STOP les st\u00e9r\u00e9otypes !<\/p>\n\n        <\/div>\n              <\/section>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"inegalites-dans-les-opportunites-professionnelles\">In\u00e9galit\u00e9s dans les opportunit\u00e9s professionnelles \ud83d\udcbc<\/h3>\n\n\n\n<p>Oui, sache qu\u2019il existe aussi <strong>des in\u00e9galit\u00e9s entre les \u00e9tudiants et les \u00e9tudiantes<\/strong> en ce qui concerne les opportunit\u00e9s professionnelles\u202f! Ce n\u2019est pas seulement cas pour les hommes et les femmes adultes et les \u00e9carts de salaire&#8230; \ud83d\udcb8<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/5fBH6z8aMV1RbA4FaSc\/giphy.gif\" alt=\"\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Tout comme <strong>les femmes ont moins de chances d&rsquo;\u00eatre embauch\u00e9es dans certains domaines <\/strong>comme les domaines scientifiques, techniques et \u00e9conomiques, elles ont tendance \u00e0 \u00eatre sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans les stages \u00e9tudiants.<\/p>\n\n\n<section class=\"citation\">\n        <q class=\"citation__text\"><p>Quand on <span style=\"color: #33cccc\">laisse passer<\/span> une fois, <span style=\"color: #33cccc\">difficile<\/span> de mettre un <span style=\"color: #33cccc\">stop<\/span>.<\/p>\n<\/q>\n\n                    <div class=\"citation__infos  citation__infos--full \">\n                                    <p class=\"citation__infos-name\">Camille<\/p>\n                                                    <p class=\"citation__infos-job\">\u00c9tudiante \u00e0 l&#8217;emlyon<\/p>\n                            <\/div>\n            <\/section>\n\n\n\n<p><strong>Balance ton Stage<\/strong>, une initiative \u00e9tudiante sur Instagram qui d\u00e9nonce, sensibilise et forme contre le sexisme en stage, <strong>a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des t\u00e9moignages \u00e9difiants sur le sujet<\/strong> \ud83d\ude16 C\u2019est Camille, une \u00e9tudiante de troisi\u00e8me ann\u00e9e d&rsquo;\u00e9cole de commerce qui te raconte son exp\u00e9rience au travail.<\/p>\n\n\n<section class=\"you-know\">\n                <div class=\"you-know__title\"><p>\ud83c\udf99 T\u00e9moignage<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"you-know__text\">\n            <p><em>\u00ab Ma premi\u00e8re exp\u00e9rience de stagiaire m&rsquo;a confront\u00e9e au <strong>sexisme ordinaire<\/strong> en entreprise [&#8230;] Aux<strong> remarques d\u00e9plac\u00e9es<\/strong> sur la vie intime s&rsquo;ajoutaient des <strong>discours st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9s<\/strong> sur la fa\u00e7on de travailler des femmes. \u00bb<\/em><\/p>\n\n        <\/div>\n              <\/section>\n\n\n\n<p>\ud83d\udc49 Et ce n\u2019est pas tout\u202f! En 2020, <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/balancetonstage\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Balance ton Stage<\/a> a r\u00e9alis\u00e9 des sondages aupr\u00e8s des jeunes pour la m\u00eame promotion de cette universit\u00e9. Sur les 170 \u00e9tudiants participants\u2026<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>23 % ont \u00e9t\u00e9 victimes de violences sexuelles lors de leur stage de premi\u00e8re ann\u00e9e<\/li>\n\n\n\n<li>43 % n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 victimes mais t\u00e9moins de comportements sexistes<\/li>\n\n\n\n<li>5 % des victimes de violences sexistes ont remont\u00e9 les faits \u00e0 l&#8217;emlyon<\/li>\n\n\n\n<li>une victime sur trois de comportements sexistes n&rsquo;en a parl\u00e9 \u00e0 personne<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Comme tu le vois, les st\u00e9r\u00e9otypes et les pr\u00e9jug\u00e9s contribuent \u00e0 alimenter ce cercle infernal des in\u00e9galit\u00e9s entre hommes et femmes. <strong>Sans sensibilisation et programmes pour favoriser l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances <\/strong>dans le march\u00e9 du travail, rien ne change. \u00c7a peut m\u00eame s\u2019aggraver dans ta propre salle de classe ! \ud83e\udde8<\/p>\n\n\n<section class=\"you-know\">\n                <div class=\"you-know__title\"><p>\u21aa\ufe0f Exemples<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"you-know__text\">\n            <ul>\n<li>Un jeune homme est ignor\u00e9 pour un stage ou une opportunit\u00e9 de bourse parce qu&rsquo;il est per\u00e7u comme \u00e9tant moins comp\u00e9tent qu&rsquo;une \u00e9tudiante<\/li>\n<li>Une jeune femme subit des avances inappropri\u00e9es d&rsquo;un mentor professionnel<\/li>\n<\/ul>\n\n        <\/div>\n              <\/section>\n\n\n<section class=\"read-also\">\n    <p class=\"read-also__title\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n            <div class=\"read-also__list\">\n            <p>\u2705 Tips pour <a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/lifestyle\/prendre-soin-de-toi\/psychologie\/\">avoir un bon relationnel<\/a> (en \u00e9tudes, au travail,&#8230;)<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/section>\n\n\n<section class=\"push \">\n        <div >\n            \n                                                <div class=\"push__container  qcd\" 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            <p class=\"push__teachers-school\">ENS Paris Ulm<\/p>                                                     <div class=\"push__teachers-note\">\n                                                                    <svg  class=\"active\" >\n                                        <use\n                                            xlink:href=\"\/content\/themes\/sherpas-theme\/dist\/images\/sprite.svg#star\"\/>\n                                    <\/svg>\n                                                                    <svg  class=\"active\" >\n                                        <use\n                                            xlink:href=\"\/content\/themes\/sherpas-theme\/dist\/images\/sprite.svg#star\"\/>\n                                    <\/svg>\n                                                                    <svg  class=\"active\" >\n                                        <use\n                                            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<span role=\"img\" aria-label=\"\ud83c\udf81\">\ud83c\udf81<\/span><!-- notionvc: 91b6b7d7-50f2-46f4-ae1f-ecbabe834aad --><\/p>\n<\/div>\n                                                                                        <div class=\"push__text\"><p>Nos profs sont pass\u00e9s par les meilleures \u00e9coles et universit\u00e9s.<!-- notionvc: 21bb66b6-b36d-4ce8-8950-173722d75a1e --><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n                                                        <div class=\"push__promo-button   \">\n                                                                                                    <div\n                                        class=\"btn btn-primary\"\n                                        style=\"color: #ffffff; border-color: ; background-color: \"\n\n                                    >\n                                        J&rsquo;EN PROFITE MAINTENANT !\n                                    <\/div>\n                                                    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<strong>conf\u00e9rences<\/strong> et des <strong>s\u00e9minaires<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udca1 Quelques universit\u00e9s et certaines organisations accueillent des \u00e9v\u00e9nements pour parler de <em>l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes dans l&rsquo;\u00e9ducation sup\u00e9rieure<\/em>. En participant tu contribues \u00e0 trouver des<strong> moyens efficaces de sensibiliser toutes les parties du probl\u00e8mes <\/strong>(et les professeurs eux-m\u00eames). Alors, n&rsquo;h\u00e9site pas, plus on s\u2019entraide, mieux c\u2019est ! \ud83e\udec2<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/16bJmyPvRbCDu\/giphy.gif\" alt=\"\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>\ud83d\udea8 C\u2019est <strong>essentiel de sensibiliser tes camarade<\/strong>s, <strong>tes enseignants<\/strong> et <strong>le personnel administratif<\/strong> aux probl\u00e8mes de sexisme. Si ton prof ne prend pas en compte les exp\u00e9riences des femmes dans ses exemples de cours, glisse-lui quelques id\u00e9es ! \ud83d\ude0e<\/p>\n\n\n<section class=\"you-know\">\n                <div class=\"you-know__title\"><p>\ud83d\udc49 Observe comment ton \u00e9cole traite le sujet<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"you-know__text\">\n            <ul>\n<li>Est-ce qu\u2019elle encourage les femmes \u00e0 poursuivre leurs \u00e9tudes en organisant des programmes de mentorat\u202f?<\/li>\n<li>Est-ce qu\u2019elle met en place des ateliers et des conf\u00e9rences pour parler aux hommes des domaines traditionnellement per\u00e7us comme \u00e9tant \u00ab\u00a0pour les filles\u00a0\u00bb ?<\/li>\n<\/ul>\n\n        <\/div>\n              <\/section>\n\n\n\n<p>\ud83d\udca1 Ton observation doit aussi porter sur les gens que tu vois autour de toi. Si<strong> la repr\u00e9sentation est \u00e9quilibr\u00e9e des femmes et des hommes<\/strong> dans les postes de direction, les conseils d&rsquo;administration et les comit\u00e9s de s\u00e9lection de ton \u00e9cole, c\u2019est parfait ! \ud83e\udd70<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/SKGo6OYe24EBG\/giphy.gif\" alt=\"\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>\ud83d\udc49 N\u2019oublie jamais que l\u2019important, c\u2019est de<strong> faire tes \u00e9tudes dans un climat respectueux<\/strong>. Les \u00e9coles sup\u00e9rieures doivent mettre en place et promouvoir un climat o\u00f9 tu te sens \u00e0 l&rsquo;aise de signaler des cas de violences sexistes ou sexuelles.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"cas-concret-le-dispositif-sciences-po\">Cas concret : le dispositif Sciences Po \u270a<\/h3>\n\n\n\n<p>Le programme de <strong>lutte contre les violences sexistes et sexuelles <\/strong>de cette \u00e9cole est un bon exemple d\u2019action \u00e0 mettre en place pour aborder le probl\u00e8me. Gr\u00e2ce \u00e0 \u00e7a, tu sais qu\u2019on t\u2019accompagne si tu es victime d\u2019injustices !<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udc49 D\u00e8s que tu en fais le signalement, la r\u00e9f\u00e9rente violences sexistes et sexuelles (VSS)<strong> te contacte et met en place des mesures d\u2019accompagnement<\/strong> dans la plus grande confidentialit\u00e9.<\/p>\n\n\n<section class=\"you-know\">\n                <div class=\"you-know__title\"><p>\u21aa\ufe0f Formes d\u2019accompagnement<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"you-know__text\">\n            <ul>\n<li><strong>M\u00e9dical<\/strong> en lien avec les professionnels de sant\u00e9 des campus<\/li>\n<li><strong>P\u00e9dagogique<\/strong> concernant les am\u00e9nagements de scolarit\u00e9<\/li>\n<li><strong>Social et financier<\/strong> (aides financi\u00e8res, logement, appui dans les d\u00e9marches)<\/li>\n<\/ul>\n\n        <\/div>\n              <\/section>\n\n\n\n<p><strong>En fonction de l\u2019avanc\u00e9e de l\u2019enqu\u00eate et des preuves r\u00e9colt\u00e9es<\/strong>, une sanction pourra \u00eatre prononc\u00e9e \u00e0 l\u2019encontre de la personne qui s\u2019en est pris \u00e0 toi. De quoi dormir sur tes deux oreilles, pas vrai ? \ud83d\ude34<\/p>\n\n\n<section class=\"read-also\">\n    <p class=\"read-also__title\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n            <div class=\"read-also__list\">\n            <p>\u2705 Quelques pistes pour toujours <a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/rester-positif\/\">rester positif dans ses \u00e9tudes<\/a> !<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/section>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"sengager-dans-des-actions-contre-les-violences-sexistes\">S&rsquo;engager dans des actions contre les violences sexistes \ud83d\udea9<\/h3>\n\n\n\n<p>Afin de r\u00e9ussir \u00e0 lutter contre la violence sexiste et les mauvais comportements, <strong>ose sensibiliser les victimes et vouloir donner ton avis<\/strong> concernant la culture de ton \u00e9tablissement. Pour te donner des id\u00e9es, on a s\u00e9lectionn\u00e9 quelques exemples d\u2019actions ! \ud83d\udc47<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udccd<strong> Mets en place<\/strong> des programmes de soutien pour les femmes dans les domaines Scientifiques, Technologiques, d\u2019Ing\u00e9nierie et Math\u00e9matiques (STEM).<\/p>\n\n\n\n<p>\u200a\ud83d\udccd <strong>Favorise <\/strong>la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion dans les promotions pour les postes universitaires.<\/p>\n\n\n\n<p>\u200a\ud83d\udccd <strong>Encourage <\/strong>les \u00e9tudiants \u00e0 postuler pour des bourses et des subventions de recherche.<\/p>\n\n\n\n<p>\u200a\ud83d\udccd <strong>Sensibilise <\/strong>\u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres \u00e0 travers une campagne de communication.<\/p>\n\n\n\n<p>\u200a\ud83d\udccd <strong>Promeus <\/strong>la transparence des donn\u00e9es sur les salaires des femmes.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/dAQS2QIrgHV7G7FWf0\/giphy.gif\" alt=\"sexisme\" width=\"509\" height=\"286\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Quand tu te d\u00e9fends face aux VSS !<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Peux-tu aussi porter plainte\u202f? Oui\u202f! Si t\u2019es victime de sexisme, tu as tout \u00e0 fait le droit de porter plainte<strong> aupr\u00e8s de la police ou de la gendarmerie<\/strong> pour te prot\u00e9ger et pour prot\u00e9ger les autres. Dire, c\u2019est d\u00e9j\u00e0 agir ! \u2728<\/p>\n\n\n\n<p>Il existe justement <strong>un service d\u2019\u00e9coute et d\u2019accompagnement <\/strong>dirig\u00e9e par France Victimes\u202f! Ce r\u00e9seau de 132 associations cr\u00e9\u00e9es en 1986 a pour missions de t\u2019\u00e9couter, t\u2019informer sur le plan juridique, te soutenir psychologiquement et de t\u2019accompagner si tu es victime d\u2019infractions p\u00e9nales en France.<\/p>\n\n\n<section class=\"you-know\">\n                <div class=\"you-know__title\"><p>\u21aa\ufe0f 2 proc\u00e9dures possibles<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"you-know__text\">\n            <ul>\n<li><strong>La proc\u00e9dure p\u00e9nale<\/strong> qui permet la reconnaissance des faits. Gr\u00e2ce \u00e0 elle, tu peux demander r\u00e9paration, voire une condamnation.<\/li>\n<li><strong>La proc\u00e9dure disciplinaire<\/strong> qui prononce des sanctions administratives en cas de contradiction avec le r\u00e8glement de la vie \u00e9tudiante.<\/li>\n<\/ul>\n\n        <\/div>\n              <\/section>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"comment-prendre-soin-de-soi-dans-ces-conditions\">Comment prendre soin de soi dans ces conditions ? \ud83d\udc96<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"fais-des-pauses\">\u200a\ud83d\udccc Fais des pauses<\/h4>\n\n\n\n<p>Si tu te sens expos\u00e9e, prends le temps <strong>de te d\u00e9tendre, de t\u2019\u00e9loigner de tes \u00e9tudes et de la technologie<\/strong>. Certains campus comme celui de l\u2019Universit\u00e9 Paris Cit\u00e9 mettent \u00e0 disposition des machines de salles sportives dans leur jardin \u26f3<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"entoure-toi-dun-reseau-de-soutien\">\ud83d\udccc Entoure-toi d\u2019un r\u00e9seau de soutien<\/h4>\n\n\n\n<p>Si tu as besoin de parler, il existe des associations \u00e9tudiantes, des groupes et des centres d&rsquo;aide. <strong>Rejoindre une organisation qui lutte contre le sexisme <\/strong>te pr\u00e9parera aux d\u00e9fis li\u00e9s au sexisme dans le march\u00e9 du travail. Qui sait, \u00e7a t\u2019aidera peut-\u00eatre \u00e0 construire ton propre r\u00e9seau professionnel ? \ud83e\udd1d<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"entretiens-tes-relations-sociales\">\ud83d\udccc Entretiens tes relations sociales<\/h4>\n\n\n\n<p>Tu peux cr\u00e9er un contact avec tes amis et ta famille ou rejoindre des groupes d&rsquo;int\u00e9r\u00eats. Des clubs pour <strong>pratiquer une activit\u00e9 ou explorer ses passions<\/strong>, ce n\u2019est pas ce qui manque en \u00e9cole sup\u00e9rieure ! \u265f\ufe0f<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"parle-de-tes-problemes\">\ud83d\udccc Parle de tes probl\u00e8mes<\/h4>\n\n\n\n<p>Oui, tu as le droit de te plaindre\u202f! Si tu es stress\u00e9 ou anxieux, <strong>parle \u00e0 un ami, un membre de ta famille ou un psychologue scolaire<\/strong>. Rien de mieux qu\u2019un professionnel apr\u00e8s tout \ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udc49 Bien entendu, cette liste d\u2019actions n\u2019est pas exhaustive et <strong>tu peux trouver d&rsquo;autres moyens de lutter contre le sexisme<\/strong> en enseignement sup\u00e9rieur. Pense simplement \u00e0 adapter tes actions en fonction des contextes locaux et des besoins sp\u00e9cifiques de ton \u00e9cole.<\/p>\n\n\n<section class=\"read-also\">\n    <p class=\"read-also__title\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n            <div class=\"read-also__list\">\n            <p>\u2705 <a href=\"https:\/\/sherpas.com\/blog\/bien-communiquer\/\">Bien communiquer<\/a> : la cl\u00e9 des relations saines<\/p>\n\n        <\/div>\n    <\/section>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\" id=\"et-pour-finir\">Et pour finir&#8230;<\/h5>\n\n\n\n<p>Le sexisme est un probl\u00e8me tr\u00e8s r\u00e9pandu mais les \u00e9tudiants peuvent jouer un r\u00f4le-cl\u00e9 dans la lutte contre le sexisme <strong>en s&rsquo;informant, en s&rsquo;entourant et en agissant pour changer la culture d&rsquo;un \u00e9tablissement<\/strong>. Maintenant que tu le sais, tu peux te concentrer sur tes \u00e9tudes sans avoir peur de mettre un pied dans ton \u00e9cole \ud83d\udc96<\/p>\n\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-center kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;center&quot;,&quot;id&quot;:&quot;254055&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;12&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;4.7&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Tu as aim\u00e9 cet article ?&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;4.7\\\/5 - (12 votes)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Affronter le sexisme en \u00e9tudes sup\u00e9rieures \ud83d\udc69\u200d\ud83c\udf93&quot;,&quot;width&quot;:&quot;133.8&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; 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