{"id":252286,"date":"2025-01-30T15:45:46","date_gmt":"2025-01-30T14:45:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/?p=252286"},"modified":"2025-01-30T15:46:01","modified_gmt":"2025-01-30T14:46:01","slug":"metiers-qui-recrutent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/metiers-qui-recrutent\/","title":{"rendered":"Top 25 des m\u00e9tiers qui recrutent le plus ! \ud83e\uddd1\u200d\ud83d\udcbc"},"content":{"rendered":"\n

Tu cherches un m\u00e9tier qui assure un max de d\u00e9bouch\u00e9s ? Bonne nouvelle : selon les derni\u00e8res \u00e9tudes, plus de 4,5 millions d\u2019emplois<\/strong> sont \u00e0 pourvoir en France d\u2019ici 2026. Que tu sois lyc\u00e9en, \u00e9tudiant ou en pleine r\u00e9orientation<\/strong>, voici le top des m\u00e9tiers qui recrutent en 2025<\/strong>. Pr\u00eat \u00e0 d\u00e9couvrir les secteurs porteurs<\/strong> et les m\u00e9tiers d\u2019avenir<\/strong> ? C\u2019est parti ! \ud83e\udd2f<\/p>\n\n\n\n

L\u2019avenir du monde du travail \ud83d\udd2e<\/h2>\n\n\n\n

S\u2019il est aujourd\u2019hui difficile de se faire une place dans le monde du travail, dans 8 ans, il n\u2019en manquera pas. Tu commenceras peut-\u00eatre \u00e0 chercher une fili\u00e8re professionnelle sans trop savoir o\u00f9 aller, ou peut-\u00eatre que tu vas finir tes \u00e9tudes. Eh bien, gr\u00e2ce \u00e0 cette petite liste, tu sauras dans quel domaine te lancer. \ud83d\ude80<\/p>\n\n\n\n

La digitalisation des m\u00e9tiers \ud83e\udd33<\/h3>\n\n\n\n

Selon la Direction de l’Animation de la recherche, des \u00c9tudes et des Statistiques (la Dar\u00e9s) – branche du minist\u00e8re du Travail <\/em>– l\u2019emploi dans le futur sera tr\u00e8s digitalis\u00e9<\/strong>. Une cons\u00e9quence de l\u2019\u00e9volution des nouvelles technologies<\/strong> au sein des entreprises. En effet, aujourd\u2019hui et depuis quelques ann\u00e9es, de nombreuses soci\u00e9t\u00e9s,<\/strong> ou d\u2019auto-entrepreneurs,<\/strong> tendent de plus en plus \u00e0 utiliser les r\u00e9seaux sociaux<\/strong> et Internet<\/strong> pour continuer \u00e0 travailler tout en restant au c\u0153ur des nouvelles tendances<\/strong>. \ud83d\udc93<\/p>\n\n\n\n

La digitalisation des m\u00e9tiers offre de nouvelles perspectives d’emplois, par exemple : <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Le cloud-computing <\/strong>qualifie le contenu informatique<\/strong>. On y retrouve notamment la cr\u00e9ation des serveurs, les capacit\u00e9s de stockage, la gestion des r\u00e9seaux sociaux et des logiciels ou m\u00eame encore l\u2019intelligence artificielle ! Tout un tas de domaine qui n\u2019attendent que toi.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Dans l\u2019id\u00e9e de rendre digital certains domaines de m\u00e9tiers d\u00e9j\u00e0 existants, on observe d\u00e8s aujourd\u2019hui la naissance de l’e-commerce<\/strong>, des auto-entrepreneurs en ligne<\/strong> –comme les influenceurs<\/em>– ou encore d\u2019ing\u00e9nieurs en d\u00e9veloppement qui cr\u00e9ent de nouvelles plateformes. <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Pour permettre de r\u00e9guler tout ce nouveau monde, rien de mieux qu\u2019un peu de s\u00e9curit\u00e9<\/strong>. On parle alors de cybers\u00e9curit\u00e9<\/strong>. Ce domaine existe d\u00e9j\u00e0 mais malheureusement le nombre d\u2019effectifs ne sera pas assez large pour couvrir toutes les disciplines qui existeront d’ici \u00e0 une petite d\u00e9cennie. En d\u2019autres termes, il s\u2019agit aussi d\u2019un domaine qui aura forc\u00e9ment besoin de nouveaux membres.<\/p>\n\n\n\n

Les m\u00e9tiers de 2030 \ud83c\udf10<\/h3>\n\n\n\n

Si le monde tel qu\u2019on le conna\u00eet tend \u00e0 se perfectionner et \u00e0 devenir de plus en plus digitalis\u00e9. Il n\u2019en reste pas moins que la majorit\u00e9 des domaines professionnels restent tels qu\u2019ils sont et auront besoin de main-d\u2019\u0153uvre. Si ces domaines auront besoin de toi et de ta g\u00e9n\u00e9ration, c\u2019est notamment \u00e0 cause\/gr\u00e2ce aux papys-boomers<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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\ud83e\uddd3 Les papy-boomers<\/p>\n<\/div>\n

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\u00c0 l\u2019instar du baby-boom, voici venir les papys-boomers<\/b>, le moment o\u00f9 la g\u00e9n\u00e9ration des ann\u00e9es 1960 approche de la retraite. Synonyme de nombreux d\u00e9parts de la vie active durant la prochaine d\u00e9cennie, mais surtout synonyme de lib\u00e9ration de postes pour les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations.<\/span><\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Cette lib\u00e9ration de postes est accrue<\/strong> dans les domaines en forte demande d\u2019effectifs<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Le milieu de la sant\u00e9<\/strong> est au top du classement en raison du nombre de Fran\u00e7ais qui augmente chaque ann\u00e9e. Selon l\u2019Institut national d\u2019\u00e9tude d\u00e9mographique, la France comptera plus de 68 millions d\u2019habitants en 2030<\/strong>. Pour soigner ce beau monde, plus de 110 000 sages-femmes<\/strong> seront recrut\u00e9es sur les 10 prochaines ann\u00e9es (Adecco-Analytics<\/em>). Dans la m\u00eame id\u00e9e, des postes de m\u00e9decins, infirmiers, chercheurs et autres m\u00e9tiers de la sant\u00e9 seront ouverts aux recrutements. <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 L\u2019enseignement<\/strong> prend la seconde place du podium. L\u2019\u00e2ge moyen des professeurs est de 45 ans en 2022 (\u00c9ducation nationale<\/em>). D’ici \u00e0 une dizaine d\u2019ann\u00e9es, nos chers professeurs de maths et de fran\u00e7ais arriveront \u00e0 la fin de leur carri\u00e8re au sein de l\u2019\u00c9ducation nationale. Une chance pour ces profs qui ne supportent plus les \u00e9l\u00e8ves et une double chance pour les \u00e9l\u00e8ves qui prendront leur place. <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 En troisi\u00e8me position, on retrouve le commerce<\/strong> et l\u2019ing\u00e9nierie<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Bref, autant dire qu\u2019on est encore loin des voitures volantes et du voyage dans le temps, n\u2019est-ce pas docteur Brown ?<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Les domaines avec le plus de postes ouverts en 2030 \ud83d\udcab<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
Agent d\u2019entretien
\n<\/th>		+ 460 000
\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Enseignants<\/td>+ 328 000 <\/td>\n<\/tr>\n
Aides \u00e0 domicile<\/td>+ 207 000 <\/td>\n<\/tr>\n
Aide-soignants<\/td>+ 180 000<\/td>\n<\/tr>\n
Conducteurs
\n<\/td>		+ 283 000 <\/td>\n<\/tr>\n
Administratif, comptable, finance
\n<\/td>		+ 212 000 <\/td>\n<\/tr>\n
Commerciaux<\/td>+ 176 000 <\/td>\n<\/tr>\n
Infirmiers\/ sages-femmes<\/td>+ 143 000 <\/td>\n<\/tr>\n
Ouvriers de manutention<\/td>+ 157 000 <\/td>\n<\/tr>\n
Ing\u00e9nieurs de l\u2019informatique<\/td>+ 75 000
\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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\n \"Logo\n <\/div>\n
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Fabien<\/p>

T\u00e9l\u00e9com Paris<\/p>

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20\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Nicolas<\/p>

CentraleSup\u00e9lec<\/p>

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17\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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\n \n <\/div>\n

Louise<\/p>

Mines ParisTech<\/p>

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24\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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\n \n <\/div>\n

Fanny<\/p>

Ponts ParisTech<\/p>

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19\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n

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\n \"Logo\n <\/div>\n

Besoin d’un prof particulier<\/span> d’informatique ? \u2728<\/span><\/p>\n<\/div>\n

Nos Sherpas sont l\u00e0 pour t’aider \u00e0 progresser et prendre confiance en toi !<\/p>\n<\/div>\n

\n \n JE PRENDS UN COURS OFFERT !\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Les m\u00e9tiers qui recrutent le plus aujourd\u2019hui \ud83d\udcaa<\/h2>\n\n\n\n

D\u00e9sormais, tu visualises un peu plus le futur du monde du travail<\/strong>. Cependant, il est tout de m\u00eame bon de rappeler que payer son loyer ou sa nourriture, c’est d\u00e8s maintenant. Voici donc pour toi un top 10 des m\u00e9tiers qui recrutent et qui paient bien<\/strong> en 2022. \ud83d\udcb2<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udccd D\u00e9veloppeur informatique \ud83e\udd13<\/h3>\n\n\n\n

En tant que d\u00e9veloppeur<\/strong><\/a> <\/strong>web ou logiciel, tu dois \u00eatre un pro du langage informatique<\/strong> (comme Java<\/em>), mais pas que. Un d\u00e9veloppeur cr\u00e9e des lignes de codes<\/strong> afin de produire un programme de page web<\/strong>, ceux d\u2019une application<\/strong> ou des services en ligne<\/strong> pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande d\u2019un client. Il prend en charge la fonctionnalit\u00e9 de l\u2019application, ses mises \u00e0 jour et il peut aussi \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9diger un manuel d\u2019utilisation.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n