{"id":241003,"date":"2022-07-12T18:10:34","date_gmt":"2022-07-12T16:10:34","guid":{"rendered":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/?p=241003"},"modified":"2025-04-09T18:14:44","modified_gmt":"2025-04-09T16:14:44","slug":"reussir-un-entretien-pour-une-alternance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/reussir-un-entretien-pour-une-alternance\/","title":{"rendered":"R\u00e9ussir un entretien pour une alternance \ud83d\udc69\u200d\ud83c\udf93"},"content":{"rendered":"\n

Tu as d\u00e9cid\u00e9 pour ta poursuite d\u2019\u00e9tudes post bac de passer par la voie de l\u2019apprentissage ? <\/strong>Apr\u00e8s avoir envoy\u00e9 ta candidature dans toutes les entreprises de la terre, te voil\u00e0 enfin convoqu\u00e9 en entretien\u202f?<\/strong> Bravo, c\u2019est d\u00e9j\u00e0 une premi\u00e8re \u00e9tape de franchie ! Mais avant de d\u00e9crocher le poste de tes r\u00eaves, encore faut-il r\u00e9ussir \u00e0 passer ton entretien d\u2019embauche.<\/strong> Et \u00e7a tombe bien, puisque aujourd’hui, on te propose nos meilleurs conseils pour r\u00e9ussir un entretien pour une alternance<\/strong> !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u2019est parti pour marquer des points aupr\u00e8s des recruteurs ! \ud83d\udd25<\/p>\n\n\n

\n

\u00c0 lire aussi<\/p>\n

\n

\u2705 D\u00e9couvre comment g\u00e9rer un entretien de stage<\/strong><\/a><\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n

\n
\"\"
Avec le smile \u00e7a passe toujours<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Sois incollable sur l\u2019entreprise<\/h2>\n\n\n
\n

\ud83d\udca1 Pssst, c\u2019est quoi d\u00e9j\u00e0 l\u2019alternance ?<\/p>\n<\/div>\n

\n

\ud83d\udccc L\u2019alternance permet de te former \u00e0 un m\u00e9tier tout en poursuivant tes \u00e9tudes.<\/strong> L\u2019objectif ? Te faire monter en comp\u00e9tences tout en combinant travail en entreprise et formation th\u00e9orique. C\u2019est une vraie passerelle pour l\u2019emploi et l\u2019insertion professionnelle.\u00a0<\/strong><\/p>\n

L\u2019alternance comprend 2 types de contrats :<\/strong><\/p>\n

\ud83d\udc49 Contrat d\u2019apprentissage<\/a><\/p>\n

\ud83d\udc49 Contrat de professionnalisation<\/a><\/p>\n

Ces contrats combinent \u00e0 la fois la th\u00e9orie, les techniques professionnelles et la pratique en entreprise pour parfaire ta formation.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

\u00c7a para\u00eet logique, mais avant de passer un entretien d\u2019embauche, y compris pour une alternance, il est indispensable que tu saches parfaitement dans quelle entreprise tu mets les pieds. Eh oui, pour un employeur, un candidat qui ne conna\u00eet pas bien l\u2019entreprise, son secteur d\u2019activit\u00e9 ou son activit\u00e9 principale, sera \u00e9limin\u00e9 d\u2019office !<\/strong> \ud83d\ude45<\/p>\n\n\n\n

\u00c9videmment pour r\u00e9ussir un entretien pour une alternance<\/strong>, il ne s\u2019agit pas de conna\u00eetre par c\u0153ur toutes les informations sur l\u2019entreprise, mais d’\u00eatre au clair sur les points suivants.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Culture\/philosophie d\u2019entreprise<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Principaux produits ou services <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Rayonnement de l\u2019entreprise<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Concurrents<\/strong><\/p>\n\n\n

\n

\ud83d\udca1 Apprends quelques chiffres cl\u00e9s<\/p>\n<\/div>\n

\n

Pense \u00e0 regarder la date de cr\u00e9ation, le nombre de salari\u00e9s, le chiffre d\u2019affaires, afin de pouvoir r\u00e9pondre \u00e0 toute question concernant l\u2019entreprise, et rebondir sur les propos des recruteurs.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Renseigne-toi bien sur la fiche de poste<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n

Pour te mettre en valeur et montrer que tu es LA personne la plus qualifi\u00e9e pour le poste vis\u00e9,<\/strong> tu dois en savoir le \u2795 possible sur les comp\u00e9tences demand\u00e9es pour ce poste ! C\u2019est pourquoi, on t\u2019invite \u00e0 regarder sur le site de l\u2019entreprise s\u2019il existe une description du m\u00e9tier pour lequel tu postules. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Par exemple, si tu postules pour une offre de charg\u00e9 de communication, on te conseille de bien regarder sur internet les diff\u00e9rentes missions confi\u00e9es<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"
Ouais, fais genre que tu travailles<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Renseigne-toi sur tes recruteurs \ud83d\udca1<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n

Non, on ne va pas t\u2019apprendre \u00e0 devenir un stalker<\/em> professionnel, en revanche pr\u00e9parer un entretien alternance <\/strong>suppose quelques recherches sur tes futurs recruteurs ! \ud83d\ude09 Dans certaines entreprises, les recruteurs t\u2019informent \u00e0 l\u2019avance des personnes qui te feront passer l\u2019entretien d\u2019embauche<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

C\u2019est pourquoi, on te conseille de faire une recherche sur ces personnes, afin de conna\u00eetre leur poste, leurs responsabilit\u00e9s et leur place dans la hi\u00e9rarchie. Les recruteurs appr\u00e9cient toujours que tu connaisses leur nom et pr\u00e9nom, leur poste et leur statut. \u00c7a montre que tu t\u2019es pr\u00e9par\u00e9 ! \ud83d\ude0e<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"
Toi, essayant de pas te faire cramer <\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n
\n \n
\n
\n
\n \"Logo\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n \n <\/div>\n

Emilie<\/p>

Sciences Po Lyon<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

19\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n

Simon<\/p>

4e ann\u00e9e de m\u00e9decine<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

26\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n

Jeanne<\/p>

Aix-Marseille Universit\u00e9<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

17\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n

Alma<\/p>

ENS Paris-Saclay<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

24\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n

Nicolas<\/p>

CentraleSup\u00e9lec<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

17\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n

Bastien<\/p>

Polytechnique<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

26\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n

Emma<\/p>

Dauphine<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

15\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n

Jade<\/p>

Sciences Po Paris<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

21\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n

\n
\n \"Logo\n <\/div>\n

Besoin d’un prof particulier<\/span> pour le sup\u00e9rieur ? \u2728<\/p>\n<\/div>\n

Nos Sherpas sont l\u00e0 pour t’aider \u00e0 progresser et prendre confiance en toi.<\/p>\n<\/div>\n

\n \n PRENDRE UN COURS OFFERT\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Pr\u00e9pare tes r\u00e9ponses<\/h2>\n\n\n
\n
\"\"
Toi, quand tu captes rien \u00e0 la question du recruteur<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Quand tu vas devoir pr\u00e9parer un entretien alternance<\/strong>, tu verras que ce type d’entretien n\u2019est pas si \u00e9loign\u00e9 d\u2019un entretien d\u2019embauche. La structure des questions est souvent la m\u00eame ! Pour \u00e7a, aucune surprise, le secret de la r\u00e9ussite d\u2019un entretien r\u00e9side dans la PR\u00c9PARATION<\/strong>. Eh oui, tu verras qu\u2019en r\u00e9alit\u00e9 le recruteur ne fait rien d\u2019original et r\u00e9p\u00e8te g\u00e9n\u00e9ralement l\u2019\u00e9ternel sch\u00e9ma des entretiens d’embauche (\u00e0 certains d\u00e9tails pr\u00eats) \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n

Anticipe les questions \ud83d\ude0c<\/h3>\n\n\n
\n

\ud83d\udca1 Pr\u00e9pare des blocs de r\u00e9ponse sur des th\u00e9matiques pr\u00e9cises<\/p>\n<\/div>\n

\n

1\ufe0f\u20e3 Pr\u00e9sentation personnelle\/personnalit\u00e9<\/p>\n

2\ufe0f\u20e3 Pr\u00e9sentation de ma formation<\/p>\n

3\ufe0f\u20e3 Mes diff\u00e9rents stages<\/p>\n

4\ufe0f\u20e3 Mes exp\u00e9riences associatives<\/p>\n

5\ufe0f\u20e3 Mon rythme d\u2019alternance<\/p>\n

6\ufe0f\u20e3 Mon projet professionnel<\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n

\n

\u2705 Les questions pref\u2019 des recruteurs<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2714\ufe0f Comment vous d\u00e9crivez-vous (personnalit\u00e9, comp\u00e9tences) ?<\/p>\n

\u2714\ufe0f Quel est votre projet professionnel ?<\/p>\n

\u2714\ufe0f Pourquoi avoir choisi l\u2019alternance ?<\/p>\n

\u2714\ufe0f Quelles sont les missions qui vous attirent dans ce poste ?<\/p>\n

\u2714\ufe0f Pourquoi avez-vous choisi notre entreprise ?<\/p>\n

\u2714\ufe0f Quelles sont vos passions ?<\/p>\n

\u2714\ufe0f Pouvez-vous me parler de la formation que vous suivez ?<\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Sois au clair sur ton rythme d\u2019alternance \ud83d\uddd3\ufe0f<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n

Parmi les sujets que ton recruteur va forc\u00e9ment aborder lors de ton entretien d\u2019alternance, la fameuse question de savoir quel est ton calendrier d\u2019apprentissage !<\/strong> Il faut savoir que d\u2019une \u00e9cole\/universit\u00e9 \u00e0 l\u2019autre, le rythme de l\u2019apprentissage peut diff\u00e9rer compl\u00e8tement. C\u2019est donc primordial de l\u2019indiquer ! <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 G\u00e9n\u00e9ralement, tu es deux semaines en entreprise pour une semaine de cours, mais certaines \u00e9coles proposent trois jours d\u2019entreprise pour deux jours d\u2019\u00e9cole, et plus rarement une semaine d\u2019entreprise pour une semaine d\u2019\u00e9cole. 12 ou 24 mois, tu devras bien pr\u00e9ciser la dur\u00e9e de ton contrat d\u2019apprentissage.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Sois capable de parler de ta formation ! \ud83d\udc69\u200d\ud83c\udf93<\/h3>\n\n\n\n

Les recruteurs auront envie d\u2019en savoir \u2795 sur la formation que tu int\u00e8gres \u00e0 la rentr\u00e9e, pour mesurer sa coh\u00e9rence avec la fiche de poste. Ton objectif ? Valoriser le + possible ta future formation pour leur montrer que gr\u00e2ce \u00e0 elle, tu vas acqu\u00e9rir des solides comp\u00e9tences te rendant l\u00e9gitime pour le poste qui t\u2019int\u00e9resse. <\/p>\n\n\n

\n

\ud83d\udca1 Sherpa tip<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2714\ufe0f Fais un r\u00e9sum\u00e9 de quelques lignes de ta future formation<\/b><\/p>\n

\u2714\ufe0f Montre le lien entre ta formation et l\u2019offre d\u2019alternance \u00e0 laquelle tu postules<\/b><\/p>\n

\u2714\ufe0fSi tu viens d\u2019une universit\u00e9\/\u00e9cole reconnue,<\/b> n\u2019h\u00e9site pas \u00e0 faire valoir les comp\u00e9tences que cela t\u2019a permis d\u2019acqu\u00e9rir<\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Adapte ton discours et tes exp\u00e9riences au poste et \u00e0 l\u2019entreprise \ud83d\udde3\ufe0f<\/h3>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Un entretien d\u2019alternance dure en moyenne 30 minutes<\/strong>. Tu imagines bien, qu\u2019avec une dur\u00e9e limit\u00e9e, tu ne peux pas te permettre de raconter toute ta vie au recruteur. Pour esp\u00e9rer \u00eatre embauch\u00e9 dans l\u2019entreprise de tes r\u00eaves, tu dois op\u00e9rer un tri dans tes exp\u00e9riences professionnelles\/stages. Deviens un cam\u00e9l\u00e9on et adapte-toi \u00e0 l\u2019environnement dans lequel tu es\u202f! \ud83d\ude0c<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Par exemple, si tu postules pour un poste o\u00f9 le travail en \u00e9quipe est important, mets en avant tes pr\u00e9c\u00e9dentes exp\u00e9riences professionnelles\/stages o\u00f9 tu as travaill\u00e9 en groupe.<\/p>\n\n\n

\n
\n \n
\n
\n
\n \"Logo\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n \n <\/div>\n

Antoine<\/p>

Sciences Po Paris<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

18\u20ac\/h\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n

Cl\u00e9mence<\/p>

HEC Paris<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

21\u20ac\/h\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n

David<\/p>

EDHEC<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

25\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n

Victor<\/p>

ESCP<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

25\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n

Emilie<\/p>

Sciences Po Lyon<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

19\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n

No\u00e9mie<\/p>

M2 en droit \u00e0 Assas<\/p>

\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n

19\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n

\n
\n \"Logo\n <\/div>\n

Ton premier cours particulier<\/span> d’entretien de personnalit\u00e9 est offert<\/span> ! \ud83c\udf81<\/span><\/p>\n<\/div>\n

Fais-toi guider par un \u00e9tudiant pass\u00e9 par une des meilleures \u00e9coles de France.<\/p>\n<\/div>\n

\n \n J’EN PROFITE MAINTENANT\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Nos conseils pour r\u00e9ussir un entretien pour une alternance \ud83c\udfc6<\/h2>\n\n\n\n

La premi\u00e8re impression est toujours la bonne \u2705<\/h3>\n\n\n
\n
\"\"
Le recruteur be like<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

\ud83e\udd14  Dress code<\/em> or not dress code ?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Aahh la fameuse question de la tenue\u2026 on te rassure tout de suite, \u00e0 moins que ton alternance se d\u00e9roule dans le secteur de la banque, de la finance ou de l\u2019assurance, tu n\u2019es pas oblig\u00e9 d\u2019arriver habill\u00e9 d\u2019un tailleur ou d\u2019un costume le jour de ton entretien de motivation<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Privil\u00e9gie des v\u00eatements dans lesquels tu es \u00e0 l\u2019aise, en veillant \u00e0 y mettre une petite touche d\u2019\u00e9l\u00e9gance \ud83d\ude09 Tu peux toujours regarder sur le site de l\u2019entreprise, afin de voir comment sont habill\u00e9s les collaborateurs. \u00c7a te donnera des id\u00e9es !<\/p>\n\n\n\n

Parce que ton embauche ne repose pas que sur une histoire de tenue, il faut aussi que le fond de ta pr\u00e9sentation soit au point ! <\/strong>\ud83d\ude0e<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Tu dois r\u00e9ussir \u00e0 pr\u00e9senter les \u00e9tapes qui t\u2019ont amen\u00e9es \u00e0 postuler dans cette entreprise, en parlant de ton parcours, de tes principales exp\u00e9riences, de tes comp\u00e9tences et de ton projet professionnel en moins de 5 minutes<\/strong>. Pour pr\u00e9parer cette pr\u00e9sentation, on te conseille de bien ma\u00eetriser la fiche de poste ! Pense bien \u00e0 la relire afin d\u2019avoir une id\u00e9e claire du profil recherch\u00e9 et des comp\u00e9tences recherch\u00e9es pour ce poste. En quelques phrases, tu dois montrer aux recruteurs que tes comp\u00e9tences sont parfaitement adapt\u00e9es au poste.<\/p>\n\n\n\n

Regroupe les documents utiles<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n

Histoire de ne pas venir les mains dans les poches, on te propose une petite checklist<\/em> non exhaustive des documents \u00e0 apporter lors de ton entretien ! <\/p>\n\n\n\n

\u2714\ufe0f Ton CV + ta lettre de motivation<\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u00eame si le recruteur aura s\u00fbrement ton CV et ta lettre de motivation devant les yeux, c\u2019est toujours mieux d\u2019apporter un second exemplaire. <\/p>\n\n\n\n

\u2714\ufe0f Un carnet + un stylo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u2019est conseill\u00e9 pour noter les informations importantes que te donne ton recruteur. <\/p>\n\n\n\n

\u2714\ufe0f Une photocopie de l\u2019annonce de poste<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tu auras sous les yeux les principales informations sur le poste, comme \u00e7a tu ne sera pas perdu.<\/p>\n\n\n\n

\u2714\ufe0f Ton calendrier d\u2019alternance<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ton recruteur aura comme \u00e7a directement sous les yeux ton rythme d\u2019alternance.<\/p>\n\n\n\n

\u2714\ufe0f Un book de tes cr\u00e9ations<\/strong>, si tu es dans un domaine artistique et que tu souhaites exercer un m\u00e9tier cr\u00e9atif, tes futurs employeurs souhaitent voir tes travaux.<\/p>\n\n\n\n

\u2714\ufe0f Une \u00e9ventuelle lettre de recommandation d\u2019un pr\u00e9c\u00e9dent employeur<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"
Oui bon on t’a pas demand\u00e9 d’apporter toute ta vie dans ton sac<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n

\u00c0 lire aussi<\/p>\n

\n

\u2705 D\u00e9couvre comment faire un CV au top<\/a> ! \ud83d\udd25<\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Go obtenir ton contrat ! \ud83d\udd25<\/h2>\n\n\n\n

\u00c7a y est ! Tu connais maintenant tous nos conseils pour r\u00e9ussir un entretien pour une alternance ! Avec toutes les informations en t\u00eate, nul doute que tu sauras g\u00e9rer cette derni\u00e8re \u00e9tape de ton recrutement et \u00e9bahir les recruteurs !  <\/p>\n\n\n\n

Pr\u00eat \u00e0 \u00eatre embauch\u00e9 ? \u270c\ufe0f<\/strong><\/p>\n\n\n

\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n 5\/5 - (7 votes) <\/div>\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tu as d\u00e9cid\u00e9 pour ta poursuite d\u2019\u00e9tudes post bac de passer par la voie de l\u2019apprentissage ? Apr\u00e8s (…)<\/p>\n","protected":false},"author":326,"featured_media":241124,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":true,"footnotes":""},"category":[873,872,135],"tag":[387],"class_list":["post-241003","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alternance","category-alternance-stages","category-trouver-sa-voie","tag-entretien"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/241003","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/326"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=241003"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/241003\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/241124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=241003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/category?post=241003"},{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tag?post=241003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}