{"id":226717,"date":"2022-05-19T12:31:15","date_gmt":"2022-05-19T10:31:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/?p=226717"},"modified":"2025-01-09T16:48:54","modified_gmt":"2025-01-09T15:48:54","slug":"reussir-son-entretien-de-motivation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/reussir-son-entretien-de-motivation\/","title":{"rendered":"Comment r\u00e9ussir son entretien de motivation ? \ud83d\udcaa"},"content":{"rendered":"\n
Comment bien r\u00e9ussir son entretien de motivation ? <\/strong>Si tu as cliqu\u00e9 sur cet article, tu cherches s\u00fbrement \u00e0 savoir comment r\u00e9ussir un entretien de motivation pour une \u00e9cole ou une entreprise, et tu dois te demander ce qui va t’arriver. Rassure-toi, les Sherpas sont l\u00e0 pour t’aider. On va t’expliquer comment g\u00e9rer l’impr\u00e9vu en entretien, c’est-\u00e0-dire comment anticiper quand c’est possible, mais aussi comment r\u00e9agir si jamais (pas de bol) t’es pris au d\u00e9pourvu. <\/p>\n\n\n\n Pour bien r\u00e9ussir son entretien de motivation, il faut imaginer une boussole qui va te permettre de toujours rester dans le sujet de ton entretien et d’\u00e9viter l’impr\u00e9vu<\/strong>. Cette boussole, c’est le triptyque : <\/p>\n\n\n\n \ud83d\udccc Toi : <\/strong>la personne que tu es au moment de l’entretien<\/p>\n\n\n\n \ud83d\udccc L’\u00e9tablissement, la formation ou l’entreprise : <\/strong>les objectifs et le but de l’organisation dans laquelle tu candidates<\/p>\n\n\n\n \ud83d\udccc Ton projet :<\/strong> \u00e0 quoi tu aspires ? Qu’est-ce que tu veux faire par la suite ? Qu’est ce que tu as envie de faire professionnellement de ta vie ? <\/p>\n\n\n \ud83d\udc49 La premi\u00e8re \u00e9tape, c’est de te renseigner sur les sp\u00e9cificit\u00e9s de l’\u00e9cole, de la formation ou de l’entreprise \u00e0 laquelle tu candidates<\/strong>. Ce qui va t’aider :<\/p>\n\n\n\n \ud83c\udfaf L’objectif :<\/strong> avoir compris ce que recherche l’\u00e9tablissement, et \u00e9videmment aussi savoir si \u00e7a te correspond, \u00e0 la fois en termes d’aspirations et de personnalit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n \ud83d\udc49 Cet objectif correspond parfaitement au triptyque qu’on vient de t’expliquer !<\/strong><\/p>\n\n\n\n \ud83d\udc49 L’\u00e9tape suivante, c’est de d\u00e9couvrir les r\u00e8gles sp\u00e9cifiques \u00e0 l’entretien <\/strong>que tu vas passer. Il y a peut-\u00eatre un questionnaire \u00e0 remplir, des tests techniques ou un exercice sp\u00e9cifique. <\/p>\n\n\n\n \ud83d\udc49 Dans tous les cas, il faut prendre connaissance de l’\u00e9preuve<\/strong>, s’entra\u00eener dessus et soit l’envoyer avant la candidature, soit \u00eatre pr\u00eat parce que tu t’es entra\u00een\u00e9 chez toi \u00e0 le faire en live pendant l’entretien.<\/p>\n\n\n\n \ud83d\udca1 Le mieux, \u00e9videmment, c’est que que tu sois au courant des crit\u00e8res-cl\u00e9s \u00e0 conna\u00eetre<\/strong>. Chaque organisation cherche un “truc” sp\u00e9cifique chez ses candidats.<\/p>\n\n\n\n Par exemple, dans le cas d’une \u00e9cole de commerce, certaines \u00e9coles vont \u00eatre attentives \u00e0 ton ouverture \u00e0 l’international. <\/p>\n\n\n\n Les jurys ou les recruteurs ont plus d’un tour dans leur sac en entretien, que ce soit \u00e0 des oraux ou des entretiens d’embauche, pour introduire une dose d’impr\u00e9vu qui leur permet de vraiment rencontrer le candidat<\/strong>. Parce qu’au fond, c’est \u00e7a qu’ils cherchent : te rencontrer vraiment toi<\/em>, et pas un candidat-robot qui r\u00e9cite sa pr\u00e9paration. <\/p>\n\n\n\n \u26a0\ufe0f Attention, une rencontre authentique, \u00e7a ne veut pas dire que tu dois d\u00e9barquer les mains dans les poches en claquettes, en mode “venez comme vous \u00eates” <\/strong>: on n’est pas chez McDo \ud83c\udf5f<\/p>\n\n\n \ud83d\udca1 Exemple<\/p>\n<\/div>\n <\/p>\n \u00c0 l’emlyon<\/strong>, les oraux ont un format sp\u00e9cifique. Le jury tire quatre cartes de questions au d\u00e9but de ses entretiens et te propose de choisir la premi\u00e8re question \u00e0 laquelle tu souhaites r\u00e9pondre. Ensuite, le jury choisit l’ordre des trois autres questions<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Ces questions sont l\u00e0 pour servir d’ouverture et \u00e9viter au jury que tous les entretiens se ressemblent<\/strong>. Alors il faut y \u00eatre pr\u00e9par\u00e9 !<\/p>\n <\/p>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n \ud83d\udc49 Le but du jeu, pour bien r\u00e9ussir son entretien de motivation, c’est d‘\u00eatre tellement bien pr\u00e9par\u00e9 qu’on doit avoir l’impression que tout est fluide et naturel<\/strong>, parce que tu as tout super bien anticip\u00e9. Tu sais donc exactement quoi dire sans \u00eatre un robot, et \u00e7a, \u00e7a fait toute la diff’.<\/p>\n\n\n \u00c0 lire aussi<\/p>\n Bien r\u00e9ussir son entretien de motivation : les impr\u00e9vus \u00e0 anticiper<\/h2>\n\n\n\n
Ce que tu ne dois pas perdre de vue \ud83e\udded<\/h3>\n\n\n\n
L’organisation dans laquelle tu candidates<\/h3>\n\n\n\n
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Les r\u00e8gles de l’entretien \ud83d\udcdd <\/h3>\n\n\n\n
Authentique\u2026 mais pr\u00e9par\u00e9 ! \ud83d\ude0e <\/h3>\n\n\n\n