{"id":188880,"date":"2019-03-18T18:49:07","date_gmt":"2019-03-18T17:49:07","guid":{"rendered":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/travail-en-groupe\/"},"modified":"2024-03-21T10:55:42","modified_gmt":"2024-03-21T09:55:42","slug":"travail-en-groupe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/travail-en-groupe\/","title":{"rendered":"Travail en groupe : 10 conseils pour \u00e9viter les gal\u00e8res ! \ud83d\ude31\ud83d\udca1\u2728"},"content":{"rendered":"\n

Aaaah cette joie qui habite toute une classe quand un prof annonce un travail en groupe. D\u00e8s que ces mots sont prononc\u00e9s, toute la salle se regarde et se fait des petits de signes : On se met ensemble ? Les places dans les bonnes \u00e9quipes vont vite dispara\u00eetre ! Ah non ! Tout sauf finir avec le gars du fond de la classe, ou la meuf pr\u00e8s de la fen\u00eatre ! … La fr\u00e9n\u00e9sie se poursuit pendant quelques secondes, jusqu’au moment ou le prof annonce d’un air malicieux que les \u00e9quipes ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 faits ! ?<\/p>\n\n\n\n

Pas de bol : “t’es dans la pire \u00e9quipe de la classe !” <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c7a te rappelle quelque chose non ? <\/strong>Que ce soit pour le TPE au Lyc\u00e9e, le TIPE en Pr\u00e9pa Scientifique, ou pour les incontournables travail en Groupe dans le sup\u00e9rieur, tu vas ou as d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 confront\u00e9(e) \u00e0 ces probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n

Pourtant, le travail en groupe c’est super important et utile :<\/strong> c’est certainement une des meilleures pr\u00e9parations qui soit \u00e0 la vie professionnelle, et cela permet de d\u00e9velopper beaucoup de qualit\u00e9s sociales, en plus d’\u00eatre plus sympa qu’un simple boulot \u00e0 faire dans ton coin.<\/p>\n\n\n\n

Bref. Foirer tes projets collectifs n’a rien d’obligatoire, au contraire, on va te donner toutes nos astuces pour les r\u00e9ussir. \u00c0 partir de maintenant, tu vas les adorer ! <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Comment travailler \u00e0 plusieurs : pi\u00e8ges \u00e0 \u00e9viter \u274c<\/h2>\n\n\n\n

1. \u00c9vite le(s) passager(s) clandestin(s) \u2620\ufe0f<\/h3>\n\n\n\n

C’est la classique de tout projet en groupe, le gars qui ne vient jamais aux r\u00e9unions, et qui se pointe un peu en avance le jour J pour essayer de t’apitoyer pour que son nom soit malgr\u00e9 tout mis sur le devoir commun.<\/p>\n\n\n\n

Nous, on trouve \u00e7a d\u00e9testable : c’est un manque de respect inacceptable envers les autres<\/strong>, c’est comme leur dire “mon temps vaut plus cher que le votre, et en plus vous \u00eates b\u00eates, parce que vous allez accepter de mettre mon nom sur cette copie alors que je n’ai rien fait \u00bb<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Ne c\u00e8de surtout pas !<\/strong> Ce genre de personnalit\u00e9 a toujours les meilleures excuses et essayera forc\u00e9ment d’abuser de ta gentillesse avec un sourire coupable. Il pourrait te dire “je t’emmerde<\/em>” face \u00e0 face qu’il serait limite plus respectueux ! ?<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Si tu vois que quelqu’un fait le mort, il est probablement en train de faire le passager clandestin.<\/strong> N’attends pas la date du rendu pour aller en parler \u00e0 ton professeur. Il ne voudra peut-\u00eatre pas vous faire de fleur, mais si vous \u00eates tous d’accord, ton prof acceptera s\u00fbrement que le clandestin soit mis dans une \u00e9quipe compos\u00e9e d’une seule et m\u00eame personne : lui.<\/p>\n\n\n

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Si un mec de ton groupe se met \u00e0 faire \u00e7a, c’est pas bon signe !<\/em> <\/span><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

2. Ne sois pas non plus celui ou celle qui fait tout \u270b<\/h3>\n\n\n\n

C’est le penchant inverse du pr\u00e9c\u00e9dent : tu es ultra-chaud(e), le th\u00e8me te passionne, alors tu bouillonnes d’\u00e9nergie et d’id\u00e9es… ou simplement tu es lucide, et tu tiens \u00e0 ta moyenne, donc tu ne veux pas prendre de risques. Bref, tu t’appr\u00eates \u00e0 faire l’essentiel du boulot, tu crois bien faire, mais c’est une grossi\u00e8re erreur. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Un bon boulot est une oeuvre collective, o\u00f9 chaque participant a apport\u00e9 sa pierre \u00e0 l’\u00e9difice. <\/strong>Le but est justement d’apprendre \u00e0 travailler \u00e0 plusieurs. La gestion de la team fait partie de l’exercice. Tu passes \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de l’exercice si tu refuses l’obstacle.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Chacun doit participer, personne ne doit \u00e9touffer les autres.<\/strong> Ne soit pas celui qui est  “ultra-chaud”et qui d\u00e9chauffe les autres. Mettre de l’enthousiasme et de la vivacit\u00e9 c’est top (les groupes amorphes ne sont malheureusement pas rares), mais il ne faut pas non en faire trop, au risque de d\u00e9courager les autres et de leur donner envie de jouer au passager clandestin. Tu devrais alors tout faire, et \u00e7a, ce serait en r\u00e9alit\u00e9 un \u00e9chec.<\/p>\n\n\n\n

3. Faire les choses au dernier moment \u23f1<\/h3>\n\n\n\n

Au d\u00e9but, chacun est persuad\u00e9 “d’avoir le temps \u00bb<\/em>, surtout que “les autres vont faire le t<\/em>affe \u00bb<\/i> … et puis “c’est bon, on a 2 mois ! \u00bb<\/em>… Catastrophe \u00e0 l’horizon !<\/strong> On ne compte plus les devoirs partis en vrille parce que leurs membres ont mal anticip\u00e9 leurs petites affaires !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Mal anticiper c’est la garantie de passer un (tr\u00e8s) mauvais moment.<\/strong> Tu devras faire ton boulot \u00e0 l’arrache. Au mieux vous vous en sortirez \u00e0 coup de nuits blanches avec une note passable. Au pire, vous mettrez votre moyenne en jeu, car vous n’arriverez pas \u00e0 finir, et vous vous taperez la honte devant votre prof et votre classe.<\/strong> Le jeu n’en vaut pas la chandelle quand on sait qu’il suffit d’un peu de gestion.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Il ne faut jamais faire le travail en groupe au dernier moment. Au contraire, un seul mot d’ordre : l’anticipation.<\/strong> Con\u00e7us pour \u00eatre faits \u00e0 plusieurs, les devoirs demand\u00e9s sont par essence lourds, et demandent du temps. La seule m\u00e9thode pour faire un devoir de qualit\u00e9 sans que cela soit p\u00e9nible, c’est de r\u00e9partir l’effort sur tout le temps imparti jusqu’\u00e0 la date du rendu, en anticipant et en faisant des points r\u00e9guliers.<\/p>\n\n\n

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Jade<\/p>

Sciences Po Paris<\/p>

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Agathe<\/p>

ENS Lyon<\/p>

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Jeanne<\/p>

Aix-Marseille Universit\u00e9<\/p>

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Emma<\/p>

Dauphine<\/p>

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Emilie<\/p>

Sciences Po Lyon<\/p>

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19\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Fanny<\/p>

Ponts ParisTech<\/p>

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Pierre<\/p>

ESSEC<\/p>

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Olivier<\/p>

La Sorbonne<\/p>

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Ton premier cours particulier est offert ! \ud83c\udf81<\/span><\/p>\n<\/div>\n

Nos profs sont pass\u00e9s par les meilleures \u00e9coles et universit\u00e9s.<\/p>\n

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\n \n J’EN PROFITE MAINTENANT !\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Bien commencer un travail en groupe \ud83d\ude4c<\/h2>\n\n\n\n

Travailler collectivement ce n’est pas si compliqu\u00e9 !  Cela suppose simplement d’appliquer quelques r\u00e8gles et m\u00e9thodes simples. Les voici !  <\/b><\/p>\n\n\n\n

4. Tout commence par choisir au mieux ton \u00e9quipe … quand c’est possible ! <\/h3>\n\n\n\n

\u00c7a \u00e0 priori tu es au courant :  il faut mettre toutes les chances de ton c\u00f4t\u00e9 si tu as le luxe de pouvoir choisir ta team !<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Comme le souligne le Blog Carnet \u00e9tudiante, ne te mets pas forc\u00e9ment avec tes amis.<\/strong> C’est du business, le but, c’est de faire un boulot s\u00e9rieux, de la meilleure qualit\u00e9 possible dans le moins de temps possible. \u00c7a s’arr\u00eate l\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Porte ton choix en priorit\u00e9 sur des \u00e9tudiants fiables<\/span>, qui feront un devoir de qualit\u00e9<\/span> qui sera rendu dans les temps.<\/span> Essaye de miser sur les compl\u00e9mentarit\u00e9s des diff\u00e9rents participants, quand c’est possible. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb 5 \u00e9tudiants est le nombre maximal pour avoir une \u00e9quipe fonctionnel : 3 ou 4 \u00e9tant les nombres id\u00e9als.<\/strong> Il est tr\u00e8s difficile de faire travailler correctement un groupe au-del\u00e0 des 6 \u00e9tudiants sans avoir de comportements d\u00e9viants comme ceux expliqu\u00e9s plus haut.  Au-del\u00e0, \u00e7a devient forc\u00e9ment le bordel, crois-en notre exp\u00e9rience !<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Si la team t’est impos\u00e9, dis-toi que c’est un bon exercice.<\/strong> Sauf \u00e0 \u00eatre patron, tu ne choisiras pas avec qui tu travailleras plus tard. Apprends \u00e0 composer et travaille avec les autres en utilisant leurs diff\u00e9rences comme autant de forces pour faire un meilleur travail !  Fais contre mauvaise fortune bon coeur, c’est l’occasion de sortir de ta zone de confort pour d\u00e9couvrir de nouvelles personnalit\u00e9s !<\/p>\n\n\n\n

5. Pour tout travail en groupe, assurez-vous des disponibilit\u00e9s de chacun ! <\/h3>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb C’est la base : avant de commencer \u00e0 travailler, synchronisez vos calendriers.<\/strong> Vous allez forc\u00e9ment avoir des imp\u00e9ratifs diff\u00e9rents, car des plannings diff\u00e9rents.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Il est tout \u00e0 fait acceptable que les membres avancent \u00e0 des vitesses un peu diff\u00e9rentes<\/strong>, tant que cela ne nuit pas \u00e0 l’avanc\u00e9e des autres. Si Pierre a besoin du boulot de Marie pour sa Partie, Marie doit l’avoir fini dans les temps pour permettre \u00e0 Pierre de tenir ses d\u00e9lais : c’est du bon sens !<\/p>\n\n\n\n

6. \u00c9quilibrez les t\u00e2ches intelligemment ! <\/h3>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Adoptez une r\u00e9partition en fonction des forces de chacun, et de la difficult\u00e9 des t\u00e2ches. <\/strong>Cela vous fera gagner du temps, tout en vous assurant de la qualit\u00e9 du rendu. \u00c9quilibrez le volume de travail entre tous les participants pour que l’investissement soit \u00e9quivalent.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Il est important que la r\u00e9partition soit consid\u00e9r\u00e9e comme juste par tous les participants.<\/strong> Sinon, elle ne sera pas accept\u00e9e par tous, et vous risquez de vous retrouvez avec un passager clandestin ou quelqu’un qui fait tout. 
<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Il n’est normal de ne pas avoir que des choses sympas \u00e0 faire. <\/strong>Donner tout le travail d\u00e9sagr\u00e9able \u00e0 un seul est la recette magique pour que celui ci ne fasse rien, ou fasse un mauvais job ! Il y a toujours des choses p\u00e9nibles dans un projet de groupe, r\u00e9partissez-les entre vous aussi \u00e9quitablement que possible.<\/p>\n\n\n\n

7. Faites un planning et organisez-vous avant de commencer ! <\/h3>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb D\u00e8s que votre \u00e9quipe est constitu\u00e9, faites une r\u00e9union. C’est indispensable ! <\/strong><\/p>\n\n\n\n

En commen\u00e7ant, donnez-vous une heure maximum (impossible d’\u00eatre efficace lors de r\u00e9unions plus longues) pour ressortir avec une structure claire du projet de groupe. Tout le monde doit savoir ce que chacun doit faire, les deadlines doivent \u00eatre claires, il ne doit plus vous rester qu’\u00e0 agir.<\/p>\n\n\n\n

Dressez une liste des t\u00e2ches \u00e0 accomplir pour r\u00e9ussir votre projet haut la main !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ordonnez-les ensemble dans un ordre chronologique, et fixez des deadlines interm\u00e9diaires<\/strong> en vous faisant un planning. Par exemple, si vous devez rendre un rapport dans un mois :
“Pour dans 10 jours, on doit avoir fini la revue de litt\u00e9rature, puis on encha\u00eene avec la probl\u00e9matisation et la cr\u00e9ation du plan. On se donne 3 jours pour \u00e7a. Ensuite on r\u00e9dige les diff\u00e9rentes parties pour dans 3 semaines. On met en commun, et il nous reste une semaine pour harmoniser et se relire, tout en faisant le PowerPoint pour la pr\u00e9sentation en classe !<\/em>“<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 l’oral donnez chacun vos points forts<\/strong> qui peuvent servir au projet, et dites sur quoi vous pourriez travailler.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

R\u00e9partissez-vous les parties en ajustant au besoin votre planning. <\/strong>
Par exemple : “Tout le monde fait sa revue de litt\u00e9rature et on met en commun dans 10 jours (c’est l’occasion de fixer le prochain point qui durera encore une heure). Marie tu te concentres sur \u00e7a vu que c’est ton domaine, Pierre sur \u00e7a …etc. Pour les Parties, je peux r\u00e9diger l’introduction et la conclusion, et me charger de mettre de la coh\u00e9rence entre toutes les parties (c’est un vrai travail : on y vient), Pierre tu fais la P1, Marie la P2, No\u00e9mie la P3<\/em> ?”<\/p>\n\n\n\n

Faites des compromis pour que tout le monde soit content<\/strong>, et que votre organisation s’int\u00e8gre aux contraintes de chacun.<\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9ez un groupe Facebook ou une conversation Messenger<\/strong> pour vous organiser et partager des documents ! Faites votre rapport sur un Google Doc partag\u00e9. Et \u00e9crivez exclusivement dessus. C’est l’id\u00e9al pour que chacun puisse les voir les avanc\u00e9es des autres.<\/p>\n\n\n\n

Nommez un responsable<\/strong>. En g\u00e9n\u00e9ral, vous n’aurez pas de mal \u00e0 vous mettre d’accord ! On y vient juste apr\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n

Avant de vous quitter, fixez la date du prochain point. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bravo, vous \u00eates lanc\u00e9s ! <\/strong>\ud83d\ude80<\/p>\n\n\n

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Suis cette check-list pour parfaitement kick-starter tes travaux de groupe !<\/em> \u270c?\u2728<\/span><\/p>\n\n\n

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Cl\u00e9mence<\/p>

HEC Paris<\/p>

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Thibault<\/p>

ENS Paris Ulm<\/p>

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Sophie<\/p>

Sciences Po Bordeaux<\/p>

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No\u00e9mie<\/p>

M2 en droit \u00e0 Assas<\/p>

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19\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Fanny<\/p>

Ponts ParisTech<\/p>

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19\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Simon<\/p>

4e ann\u00e9e de m\u00e9decine<\/p>

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26\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Nicolas<\/p>

CentraleSup\u00e9lec<\/p>

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Victor<\/p>

ESCP<\/p>

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Besoin d’un prof particulier ? \u2728<\/span><\/p>\n<\/div>\n

Nos profs sont l\u00e0 pour t’aider \u00e0 progresser !<\/p>\n

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\n \n JE PRENDS UN COURS GRATUIT !\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

M\u00e8ne correctement ton groupe de travail \ud83d\udc69\u200d\ud83c\udf73<\/h2>\n\n\n\n

8. Pr\u00e9voyez des points r\u00e9guliers, cours et efficace\u2728<\/h3>\n\n\n\n

Vos meetings doivent durer 1h, maximum. C’est la clef de l’efficacit\u00e9 !<\/p>\n\n\n\n

Les points doivent servir \u00e0 mettre vos avanc\u00e9s en commun. C’est l’occasion de vous entraider, de poser des questions, pour enfin d\u00e9cider de la suite des \u00e9v\u00e8nements et faire \u00e0 chaque fois avancer votre projet.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Faites des r\u00e9unions courtes, mais  r\u00e9guli\u00e8res, c’est la meilleure solution pour responsabiliser toute votre \u00e9quipe !<\/b>  Pour les devoirs qui durent environ 1 mois, un r\u00e9cap toutes les semaines est adapt\u00e9e. Pour les devoirs plus longs, un r\u00e9cap toutes les 2 semaines est un bon rythme. Ne vous voyez jamais moins d’une fois par mois. \u00c0 vous de voir quel est le rythme le plus adapt\u00e9. Le bon rythme est celui qui permet d’observer des avanc\u00e9es \u00e0 chaque r\u00e9union. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Inutile de faire des points qui tra\u00eenent en longueur.<\/strong> Allez \u00e0 l’essentiel et n’abordez rien d’inutile : une fois tous les points abord\u00e9s correctement, vous pouvez lever le camp, ou commencer \u00e0 discuter autour d’un verre, parce que c’est quand m\u00eame sympa de faire plus ample connaissance (mais pas avant ! ?)<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49\ud83c\udffb Appliquez la r\u00e8gle des pas plus d’une absence toutes les 4 r\u00e9unions. Impossible de tenir le rythme sinon. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

9. \u00c9lisez un responsable !<\/h3>\n\n\n\n

Vous avez besoin d’un responsable. Son r\u00f4le est simple : \u00eatre positif , encourageant et s’assurer que les deadlines soient tenues !  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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  • Le chef est le ma\u00eetre du temps pendant les r\u00e9unions. Vous avez une heure, pas une minute de plus ! Cela vous forcera \u00e0 \u00eatre efficaces !<\/li>\n\n\n\n
  • Sans \u00eatre envahissant, et sans jouer \u00e0 “l’inspecteur des travaux finis<\/em>“, il doit s’assurer que tout le monde avance au rythme convenu, tout en faisant un travail de qualit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n
  • En g\u00e9n\u00e9ral, le responsable accepte de travailler un tout petit peu plus sur le projet : en plus de faire sa partie, il s’occupe de l’organisation, il relance les diff\u00e9rents participants, et anime les r\u00e9unions (il doit donc un peu les pr\u00e9parer).<\/li>\n\n\n\n
  • Il peut aussi s’occuper de l’harmonisation du devoir (mais dans ce cas , il est normal qu’il en fasse un peu moins sur le d\u00e9but du projet).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    10. Harmonisez ! <\/h3>\n\n\n\n

    Dernier tips, et non des moindre : trop de devoirs collectifs se r\u00e9sument \u00e0 une juxtaposition des avanc\u00e9s des diff\u00e9rents \u00e9l\u00e8ves !<\/strong> Pour le correcteur, cela ne fait pas bonne impression :<\/strong> cela donne le sentiment d’un devoir b\u00e2cl\u00e9, et ce n’est pas agr\u00e9able \u00e0 parcourir, car cela diminue la coh\u00e9rence d’ensemble de votre devoir.<\/p>\n\n\n\n

    \ud83d\udc49\ud83c\udffb Faites la diff\u00e9rence en nommant un responsable de l’harmonisation de votre devoir : son boulot <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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    • Harmonisation du style et de la forme.<\/strong> D’un devoir fait par plusieurs \u00e9l\u00e8ves, on doit aboutir \u00e0 un bijou parfaitement poli comme si un seul esprit s’\u00e9tait pench\u00e9 dessus : avec vous, ce sera le cas !  On v\u00e9rifie le fond, on fait une jolie forme, on harmonise le style (la fa\u00e7on de s’exprime) et on relit les fautes d’orthographe qui font tache.<\/li>\n\n\n\n
    • C’est l’assurance de faire la diff\u00e9rence : tr\u00e8s peu d’\u00e9quipes le font ! <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Conclusion sur le travail en groupe<\/h2>\n\n\n\n

      \ud83d\udca1 Tout travail en groupe repose d’abord sur de l’humain :<\/strong> les \u00e9quipes qui fonctionnent le mieux sont ceux o\u00f9 les participants sont r\u00e9glos et se font confiance, quand il y a une bonne ambiance  (de travail quand m\u00eame), c’est le must ! \u00c0 partir de l\u00e0, les gens sont motiv\u00e9s et ont envie de faire de leur mieux !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Bref. Les travaux en groupe quand ils se passent correctement sont des moments super agr\u00e9ables et passionnants. C’est l’occasion de d\u00e9couvrir de nouvelles personnes, ou de passer de bons moments avec des \u00e9tudiants que tu connais d\u00e9j\u00e0. Si tu suis nos conseils, tout sera parfaitement bord\u00e9, \u00e7a va tr\u00e8s bien se passer ! <\/strong><\/p>\n\n\n

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      Aaaah cette joie qui habite toute une classe quand un prof annonce un travail en groupe. D\u00e8s que (…)<\/p>\n","protected":false},"author":159,"featured_media":162373,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"category":[86,794,795],"tag":[293],"class_list":["post-188880","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reussir-ton-annee","category-bien-apprendre","category-methode-organisation","tag-travailler-en-equipe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/188880","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/159"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=188880"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/188880\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/162373"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=188880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/category?post=188880"},{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tag?post=188880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}