{"id":265207,"date":"2023-11-13T09:00:00","date_gmt":"2023-11-13T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/parents\/?p=265207"},"modified":"2025-04-10T10:03:47","modified_gmt":"2025-04-10T08:03:47","slug":"preparer-entretien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sherpas.com\/blog\/parents\/a\/preparer-entretien\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9parer l\u2019entretien de votre enfant : mode emploi \ud83d\udcd6"},"content":{"rendered":"\n

Nous sommes conscients \u00e0 quel point vous, parents, \u00eates soucieux de l\u2019avenir de votre enfant et de son \u00e9panouissement<\/strong>. C\u2019est pourquoi nous souhaitons vous aider \u00e0 accompagner votre enfant dans la pr\u00e9paration de son parcours professionnel. Un sujet f\u00e2che : comment l\u2019aider \u00e0 se pr\u00e9parer \u00e0 un entretien ? \ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n

L\u2019objectif de cet entretien est d\u2019\u00e9valuer les comp\u00e9tences et la personnalit\u00e9 de votre enfant, afin de lui offrir les meilleures opportunit\u00e9s pour son d\u00e9veloppement. \ud83e\udd14<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous esp\u00e9rons que ce guide vous sera utile<\/strong> et vous permettra d\u2019aborder l\u2019entretien avec confiance et s\u00e9r\u00e9nit\u00e9<\/strong>. \ud83e\uddd8<\/p>\n\n\n

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\"Sensei<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Pr\u00e9paration pr\u00e9alable <\/h2>\n\n\n\n

Pour pr\u00e9parer l’entretien de votre enfant, il faut r\u00e9unir certaines informations. <\/p>\n\n\n\n

Liste d’informations pertinentes<\/h3>\n\n\n\n

\u27a1\ufe0f CV et lettre de motivation :<\/strong> aider votre enfant \u00e0 pr\u00e9parer <\/strong>un CV<\/strong><\/a> clair et concis qui met en valeur ses comp\u00e9tences<\/strong>, ses exp\u00e9riences <\/strong>et ses r\u00e9alisations<\/strong>. La lettre de motivation<\/strong><\/a> doit \u00eatre personnalis\u00e9e en fonction de l\u2019entreprise et du poste vis\u00e9. \u2709\ufe0f<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u27a1\ufe0f Exp\u00e9riences professionnelles ant\u00e9rieures :<\/strong> faites le point sur les exp\u00e9riences ant\u00e9rieures de votre enfant, qu\u2019il s\u2019agisse de stages<\/strong>, de jobs \u00e9tudiants <\/strong>ou de b\u00e9n\u00e9volat<\/strong>. Identifier les comp\u00e9tences et les r\u00e9alisations acquises lors de ces exp\u00e9riences.<\/strong> \ud83c\udf93<\/p>\n\n\n\n

\u27a1\ufe0f R\u00e9alisations :<\/strong> prenez en compte les r\u00e9alisations acad\u00e9miques<\/strong> et les activit\u00e9s extra-professionnelles de votre enfant<\/strong>, tels que les projets scolaires<\/strong>, les prix<\/strong>, les engagements associatifs<\/strong>, les comp\u00e9titions sportives\u2026<\/strong> Ces \u00e9l\u00e9ments peuvent d\u00e9montrer ses comp\u00e9tences et son engagement<\/strong>. \ud83d\udc4d  <\/p>\n\n\n

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\"Rafael
On reste motiv\u00e9 !<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
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\n \"Logo\n <\/div>\n
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Margot<\/p>

Arts et M\u00e9tiers ParisTech<\/p>

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22\u20ac\/h\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Emilie<\/p>

Sciences Po Lyon<\/p>

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19\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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No\u00e9mie<\/p>

M2 en droit \u00e0 Assas<\/p>

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19\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Alma<\/p>

ENS Paris-Saclay<\/p>

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24\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Victor<\/p>

ESCP<\/p>

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25\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Bastien<\/p>

Polytechnique<\/p>

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26\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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\n \n <\/div>\n

Fabien<\/p>

T\u00e9l\u00e9com Paris<\/p>

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20\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

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Olivier<\/p>

La Sorbonne<\/p>

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13\u20ac\/h<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n

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\n \"Logo\n <\/div>\n

Besoin d’un prof particulier<\/span> exceptionnel ? \u2728<\/p>\n<\/div>\n

Nos Sherpas sont l\u00e0 pour aider votre enfant \u00e0 progresser et \u00e0 prendre confiance en lui.<\/p>\n<\/div>\n

\n \n PRENDRE UN COURS D’ESSAI OFFERT\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n

Comprendre l\u2019entreprise et le poste vis\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

\u27a1\ufe0f Rechercher des informations sur l\u2019entreprise :<\/strong> consultez le site web de l\u2019entreprise<\/strong> et ses r\u00e9seaux sociaux<\/strong> avec votre ado pour comprendre sa culture, ses valeurs, ses produits ou services<\/strong>, ainsi que ses projets r\u00e9cents<\/strong>. Cela vous permettra de mieux cerner l\u2019environnement<\/strong> dans lequel votre enfant pourrait travailler.<\/strong> Et de mieux l\u2019aider \u00e0 se pr\u00e9parer. \ud83d\udcdd<\/p>\n\n\n\n

\u27a1\ufe0f Analyser la description du poste et les comp\u00e9tences requises :<\/strong> \u00e9tudiez attentivement le poste<\/strong> pour identifier les comp\u00e9tences<\/strong> et les qualit\u00e9s recherch\u00e9es par l\u2019employeur<\/strong>. Expliquez comment vous avez fait \u00e0 votre enfant, et aidez-le \u00e0 mettre en \u00e9vidence ses comp\u00e9tences correspondantes<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Travaillez en \u00e9quipe !<\/strong><\/p>\n\n\n

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\"Une<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Si le poste est celui d\u2019un boucher-charcutier alors que votre enfant a fait des \u00e9tudes de droit, cette annonce n\u2019est peut-\u00eatre pas une bonne id\u00e9e. \ud83d\ude05<\/p>\n\n\n\n

En rassemblant les informations<\/strong> et en comprenant l\u2019entreprise et le poste vis\u00e9<\/strong>, vous pourrez mieux l\u2019aider \u00e0 se pr\u00e9parer pour son entretien d\u2019embauche<\/strong>. \ud83d\udcaa<\/p>\n\n\n\n

Souvenez-vous que cette \u00e9tape est l’occasion de mettre en valeur les comp\u00e9tences<\/strong> de votre enfant<\/strong>, et de montrer votre soutien dans sa recherche d\u2019emploi<\/strong>.  <\/p>\n\n\n

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Votre ado a du mal dans une mati\u00e8re ? Trouvez un professeur particulier chez les Sherpas !<\/p>\n<\/div>\n